健身员工合同范例

健身员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

健身员工合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事健身行业，需要乙方提供健身服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的场所，按照甲方的要求，为甲方提供健身指导、健身课程、健身咨询等服务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程，确保服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

七、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方工作纪律和操作规程，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）强迫劳动或者非法限制人身自由。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方工作制度

2.甲方操作规程

3.甲方商业秘密清单

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

健身员工合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事健身行业，需要乙方提供健身服务，并委托第三方提供相关辅助服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的场所，按照甲方的要求，为甲方提供健身指导、健身课程、健身咨询等服务。

2.第三方负责提供场地维护、设备保养、人员培训等辅助服务。

3.乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程，确保服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方服务费用

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.第三方提供辅助服务的费用为人民币____元/月，由甲方支付。

3.甲方有权根据市场情况和乙方工作表现调整乙方的工资和第三方服务费用。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

3.第三方提供的服务不得影响乙方享受上述社会保险和福利。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.第三方在提供服务过程中，亦应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方和第三方均应承担因违反保密义务而给甲方造成的损失。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定提供服务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和第三方服务费用。

3.甲方有权解除乙方劳动合同，如乙方出现以下违约情形：

（1）严重违反甲方工作纪律和操作规程，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反保密义务，给甲方造成损失。

2.乙方在合同期内，不得与甲方竞争对手从事相同或类似业务。

九、第三方责任

1.第三方应按照约定提供辅助服务，确保服务质量。

2.第三方如因自身原因导致服务质量下降，甲方有权要求第三方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方工作制度

2.甲方操作规程

3.甲方商业秘密清单

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，旨在提高甲方健身服务的质量和效率，降低甲方运营成本，增强甲方在市场竞争中的优势。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为健身行业的用人单位，通过主导合同条款，保障自身权益，确保服务质量，提高市场竞争力和盈利能力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

餐饮服务合同

甲方（餐饮企业）：____________________

乙方（餐饮服务人员）：____________________

第三方（服务支持机构）：____________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方提供餐饮服务，并委托第三方提供相关支持服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮场所，按照甲方的要求，提供餐饮服务，包括但不限于点餐、上菜、清洁等。

2.第三方负责提供餐饮设备维护、食材采购、员工培训等支持服务。

3.乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程，确保服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方服务费用

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.第三方提供支持服务的费用为人民币____元/月，由甲方支付。

3.乙方有权根据市场情况和自身工作表现要求调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

3.第三方提供的服务不得影响乙方享受上述社会保险和福利。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权参与甲方的工作安排和决策过程。

3.乙方有权获得与其工作表现相匹配的工资和福利待遇。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由。

2.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、第三方责任

1.第三方应按照约定提供支持服务，确保服务质量。

2.第三方如因自身原因导致服务质量下降，乙方有权要求第三方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方工