农业 员工合同范例

农业员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方从事农业生产经营活动，乙方愿意受甲方雇佣，从事农业生产经营相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事农业生产经营相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方停工、停业期间的工资。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事农业生产经营活动，乙方愿意受甲方雇佣，从事农业生产经营相关工作，第三方作为服务提供方，同意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同，乙方应遵守甲方的决定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事农业生产经营相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方应按照约定向甲方提供必要的技术支持和服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方停工、停业期间的工资。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.第三方应协助甲方落实劳动保护和社会保险措施。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩措施包括但不限于晋升、降职、罚款等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（2）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）擅自离岗或未经批准擅自调换工作地点的。

2.乙方不得同时为其他用人单位提供劳动，如有违反，甲方有权解除本合同。

八、第三方责任

1.第三方应按照约定向甲方提供必要的技术支持和服务，确保乙方正常开展工作。

2.第三方对提供的服务质量负责，如因第三方原因导致乙方工作受阻，第三方应承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因法定原因或双方协商一致而终止。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，其介入有利于甲方在农业生产经营活动中获得专业的技术支持和服务，提高生产效率，降低成本，保证产品质量，从而提升甲方的市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同约定乙方的工作内容和权益，确保甲方在农业生产经营活动中获得稳定的人力资源，同时保障乙方的合法权益，实现双方共赢。甲方通过合同明确自己的权益，加强对乙方的管理，提高工作效率，为甲方的长远发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事农产品加工业务，乙方愿意受甲方雇佣，从事农产品加工相关工作，第三方作为服务提供方，同意为甲方提供加工设备和技术支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签合同，甲方应尊重乙方的决定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事农产品加工相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证加工产品质量。

3.第三方应按照约定向甲方提供必要的加工设备和技术支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方停工、停业期间的工资。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.第三方应协助甲方落实劳动保护和社会保险措施。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的加工设备和原材料。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件和劳动报酬提出合理建议。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按合同约定支付工资或社会保险费的；

（2）未提供符合国家安全标准的加工设备和原材料的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解除合同，应提前____个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、第三方责任

1.第三方应按照约定向甲方提供必要的加工设备和技术支持，确保乙方正常开展工作。

2.第三方对提供的服务质量负责，如因第三方原因导致乙方工作受阻，第三方应承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因法定原因或双方协商一致而终止。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关资格证书复印件。