体育机构员工合同范例

体育机构员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事体育业务的机构，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事体育相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系从事体育业务的机构，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事体育相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责提供以下服务：____________________。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、第三方责任与权利

1.丙方应确保提供的服务符合相关法律法规及行业标准。

2.丙方有权要求乙方遵守工作纪律，配合完成工作。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

4.丙方在履行合同过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，根据合同约定采取相应措施。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益。

九、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供服务的；

（2）提供的服务不符合相关法律法规及行业标准；

（3）造成甲方或乙方合法权益受损的。

3.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方相关资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高甲方的工作效率，降低运营成本，确保服务质量。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的工作质量和效果，维护甲方在体育业务领域的竞争优势，实现双方的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（体育赛事组织方）：____________________

乙方（运动员）：____________________

丙方（体育经纪公司）：____________________

鉴于甲方需要举办体育赛事，乙方作为运动员愿意参加赛事，丙方作为体育经纪公司提供经纪服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

二、参赛内容

1.乙方同意参加甲方举办的体育赛事，具体赛事包括：____________________。

2.乙方应按照赛事规则和甲方的要求，参与赛事的所有活动。

三、工作地点

乙方参赛地点为：____________________。

四、比赛安排

1.甲方负责安排乙方的比赛时间、地点及赛事相关事宜。

2.丙方负责协调乙方参赛前的准备工作，包括但不限于训练、住宿和交通。

五、运动员权益

1.乙方享有参加比赛的权利，包括但不限于获得赛事奖金、荣誉和曝光机会。

2.乙方享有在比赛期间的安全保障和医疗保障。

3.乙方享有合同期间的个人隐私保护权利。

六、经纪服务

1.丙方作为乙方的经纪公司，负责乙方的职业发展、商业代言、赛事报名等事务。

2.丙方有义务维护乙方的合法权益，确保乙方的利益最大化。

七、费用及报酬

1.乙方在赛事中的奖金、赞助商权益等收入，丙方将扣除一定比例的佣金后，将剩余部分支付给乙方。

2.乙方的报酬支付方式为：____________________。

八、第三方责任与权利

1.丙方有权代表乙方与甲方协商比赛相关事宜，并签订补充协议。

2.丙方有权监督甲方的赛事安排，确保乙方的权益不受侵害。

3.丙方有权在必要时终止与乙方的合同，并要求甲方承担相应责任。

九、甲方责任与限制

1.甲方应按照赛事规则和合同约定，确保比赛的公平、公正进行。

2.甲方不得要求乙方参加超出合同规定的比赛或活动。

3.甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任。

十、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，丙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未经丙方同意，乙方私自参加其他赛事或商业活动的；

（2）乙方违反比赛规则，造成不良影响的；

（3）乙方因自身原因导致比赛取消或推迟的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方报酬的；

（2）未按照合同约定提供比赛保障的；

（3）因甲方原因导致赛事取消或推迟的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商