2025年度搬家企业员工福利改善资金借款协议

2025年度搬家企业员工福利改善资金借款协议甲方（借款方）：甲方名称：搬家企业甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（贷款方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、借款金额与用途1.借款金额甲方因改善员工福利需要，向乙方借款人民币______元整。2.借款用途借款资金将用于改善甲方员工的福利待遇，包括但不限于增加员工福利项目、提高员工福利水平等。二、借款期限与利率1.借款期限本借款协议自双方签字盖章之日起生效，借款期限为______个月。2.借款利率本借款利率为______%，按月计息，乙方应于每月______日前将当月利息支付给甲方。三、还款方式与时间1.还款方式甲方应按月等额偿还借款本金及利息，具体还款日为每月______日。2.还款时间甲方应确保每月还款日当天将当月应还本金及利息足额划转至乙方指定账户。四、违约责任与争议解决1.违约责任如甲方未按约定时间还款，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权采取法律手段追回借款。2.争议解决双方在履行本借款协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的借款进行使用，用于改善员工福利。有权要求乙方按照约定提供借款，并监督借款的使用情况。义务：按照约定的用途使用借款资金，不得挪作他用。按时向乙方支付利息和本金，并配合乙方进行借款使用情况的审计。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照约定的期限和方式偿还借款本金和利息。有权对借款资金的使用情况进行监督，确保资金用于约定的用途。义务：按时提供借款，并根据甲方使用情况提供必要的财务咨询和指导。对甲方的借款使用情况进行保密，不得泄露给第三方。六、借款使用与监督1.借款使用甲方应将借款资金用于改善员工福利的具体项目，并确保资金使用的合法性和有效性。甲方应定期向乙方报告借款的使用情况，包括资金流向、使用效果等。2.借款监督乙方有权对借款资金的使用情况进行定期检查，确保资金按照约定的用途使用。如发现甲方有违规使用借款资金的行为，乙方有权要求甲方改正，并采取相应的措施。七、还款方式与期限1.还款方式甲方应按照约定的还款计划，分期偿还借款本金和利息。甲方应按照约定的还款方式，通过银行转账或其他双方约定的方式偿还借款。2.还款期限甲方应在借款到期后的______个工作日内偿还全部借款本金和利息。如甲方无法按期偿还，应提前______个工作日向乙方提出延期还款申请。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按期偿还借款，每逾期一天，应按照未偿还金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未能按照约定的用途使用借款资金，乙方有权要求甲方退还借款本金，并要求甲方支付相应的违约金。2.乙方违约责任若乙方未能按时提供借款，每逾期一天，应按照借款金额的______%向甲方支付违约金。如乙方泄露甲方的借款信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本借款协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方财务信息、技术信息以及其他机密信息（包括但不限于借款金额、资金使用情况等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_