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文档简介
健康管理项目实施方案(8篇)健康管理项目实施方案(精选8篇)健康管理项目实施方案篇11、总则根据《劳动法》的相关规定,为保障员工的身体健康,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司所有新进和在岗员工3、体检组织机构及类别组织机构:由公司行政人事部负责组织员工体检体检类别入职体检:新员工经面试合格后,由行政人事部统筹安排新进员工在指定时间到指定医院进行体检年度体检:公司对在职一年以上的员工,给予每年进行一次健康体检的福利特殊情况体检:根据岗位的特殊要求,定期进行体检4、体检醒目入职体检:胸透、乙肝五项年度体检:内科、外科、五官、胸透、血糖、血脂、B超、妇科等特殊体检:根据具体情况,进行专项检查5、体检管理入职体检:体检合格员工体检报告与员工入职材料等并入员工个人档案,由行政人事部负责管理。不合格员工或因疾病不适宜在公司工作的员工,通知本人体检结果,不予录用。年度体检:由行政人事部建立员工体检电子档案,体检报告备案保存。体检合格员工,告知本人;不合格员工,通知本人复查,复查如有问题,告知本人进行治疗,属于传染病的要离岗治疗,与其接触人员进行专项检查,待完全康复后方可工作。特殊体检:体检合格的继续工作,不合格的进行离岗治疗。6、体检要求入职体检由本人在面试合格后3日内到指定医院进行体检,体检费有入职人员先行垫付,待体检合格并完成试用期转正后,入职人员须在转正后凭医院开具的发票到公司行政人事部进行报销。年度体检:员工按公司规定的时间到指定的医院进行体检,在检验10内凭医院开具的`发票到公司进行报销。员工因出差不能参加公司组织的体检的,经总经理或行政人事部部长同意可以延期自助进行,但必须在指定的医院按指定的标准进行。特殊体检:按要求到指定医院进行体检。健康管理项目实施方案篇2一、对象及时间:1——2年级亲子,__月__日上午,运动会开幕以后在小学操场举行二、项目介绍:1、《赶小猪》方法:家长及学生一前一后站位,在设定的起点计时出发,家长用板羽的平面推球(小猪)前进,绕过制定的标志物后回到起点,接着学生接过板羽与球后继续出发,回到终点,以此类推,用时少队胜。器材准备:板羽6只,5号篮球6个,标志杆6根,标志桶12个注意事项:不能用除了板羽外其他任何外物去推赶小球,以人回到终点为最终成绩。2、《袋鼠跳》方法:家长小孩前后一对一对排好站在起点,相距起点14m处放一标志桶,采取绕标志桶折返接力的形式,率先完成的队伍为胜。器材准备:麻袋大6只、小6只注意事项:比赛过程中袋子必须套在腿上,双手抓住袋子跳跃,如有摔倒,继续套好袋子进行跳跃。3、《螃蟹夹豆》方法:学生与家长面对面手持两根体操棒夹住皮球,然后同时横着向前走,以物接力率先完成的队伍为胜。器材准备:标志杆12根,5号篮球6只注意事项:如球掉下,必须从掉落的地方夹好球继续。三、参赛办法及要求1、亲子项目参赛名额共48个,每班各8名。2、如出现个别班级名额报不齐或超过限额,组委会进行名额调剂。3、参赛选手应确保是体格健康、无疾病、适合运动者。四、名次录取1、亲子项目与非亲子项目不设年级,同台竞技。2、亲子项目比赛成绩为三项名次相加,数字小者胜,如成绩相同看螃蟹夹豆成绩,成绩优队胜。设一等奖1个(奖品),二等奖2个(证书),三等奖3个(证书)五、活动器材准备:标志杆12根、场地线18条、篮球5号6个、标志桶12个、麻袋12只六、裁判安排:七、亲子比赛最终解释权归大会仲裁健康管理项目实施方案篇3一、比赛目的为了加强校园文化建设,丰富同学们的课余文化生活,增强学生的身体素质,推进学校体育工作充分调动我校学生运动参与的积极性,增强班级凝聚力,全面落实每天锻炼一小时的健身行动计划,创设我校良好的体育文化氛围。使学生、教师广泛参与体育活动,在运动中感受运动的乐趣,养成运动的好习惯。我校准备在12月上旬举行冬季小型体育运动会,详细如下:二、比赛时间:(20__年12月11日)1、运动会报名时间:12月8日-12月10日2、报名程序:(1).各班学生到班主任处报名,然后班主任填写好由学校发放的统一报名表,分男子组与女子组。(2).报名时间:各班于20__年12月10日前将报名表交班主处。3、本次运动会口号。“健康伴我成长,我与体育同行”。三、地点荷叶坝小学操场。四、全校师生共同参与。五、裁判长及裁判员总裁判长:邹老师裁判及记录:各班主任及代课老师六、比赛项目与报名1.各年级体操(七彩阳光)比赛。2.二年级比赛项目:50米;100米;立定跳远;1分钟跳短绳、1分钟踢毽子,1分钟仰卧起坐3.三、四年级比赛项目:立定跳远;100米;200米;1分钟跳短绳、1分钟踢毽子,1分钟仰卧起坐4.五、六年级比赛项目:立定跳远;100米;200米;1分钟跳短绳;1分钟踢毽子,1分钟仰卧起坐5.二、三、四年级进行接力比赛(各9人),五六年级进行接力比赛(各8人)七、比赛方法及要求比赛队员必须准时到达比赛场地,严格遵守比赛规则,观看比赛的学生必须保证有序观看不能影响比赛队员,否则按违反比赛纪律扣除班级总分。健康管理项目实施方案篇4一、运动会主题团结、合力、拼搏、超越二、组织机构及职责(一)运动会组织委员会名单1、名单:组长:组员:2、职责:组长负责活动的组织领导工作和对各筹备中有关问题的最终裁决。(二)由活动承办方组织专业体育裁判小组,并由办公室负责安排现场监督员。三、运动会时间、地点(一)时间:20__.9.24上午8:00-12:30(二)地点:合肥市体育中心,电话:四、活动流程8:00所有现场布置设备安装等准备工作完毕8:10召开赛前领队会议8:30各参赛队列队就位,运动员入场仪式8:50奏国歌8:55主持人开场词9:00集团领导致辞并宣布运动会开幕9:10运动会各比赛项目正式开始12:00各比赛项目结束,裁判组统计分数及公布名次12:10颁奖仪式开始,集团领导为获奖者颁奖并合影留念12:30集团领导致辞并宣布运动会圆满闭幕五、计分方法与奖励办法(一)计分方法各比赛项目第一名计3分、第二名计2分、第三名计1分。比赛完成后,按得分从高到低排名。如果出现分数相同,则按照每队获得冠、亚、季军的次数,多者排名靠前,决出先后顺序。(二)奖项设置1、团体奖(1)团体冠、亚、季军各1名奖金设置:冠军10000元,亚军8000元,季军6000元2、单项奖(1)最佳队长奖4人(不在冠亚季队中产生)(2)最佳队秘奖2人(3)勇士奖4名(4)最佳合作奖2组(在比赛项目“快乐的痛”、“齐心协力”中,14组中计时最短的4人组得胜)(1)、(2)、(3)项奖金每人1000元,(4)项奖金每组20__元健康管理项目实施方案篇5一、活动目标:1、经过形式多样的亲子游戏,增强家长与孩子之间的情感交流,更好地促进家园双沟通。2、在活动中,培养幼儿自信、大胆、勇于竞争的品质。3、经过活动让幼儿体验运动的欢乐,培养幼儿活泼开朗的个性,增进亲子之情。二、活动主题:“大手牵小手,一齐来运动”三、活动时间:20__年12月30日上午小班年级组20__年12月30日午时中班年级组20__年12月31日上午大班年级组四、活动场地:幼儿园操场五、活动流程:1、家长就坐在规定区域(同时照顾好自我的孩子)。2、播放运动员进行曲,教师组织幼儿到达指定会场,保证幼儿秩序和安全。3、致开幕词,宣布运动会开始。(园长致辞)4、开场舞蹈展示。5、组织亲子游戏。6、亲子游戏结束,亲子互动,幼儿为家长捶捶背。六、活动准备:1、各班教师供给亲子活动的想法,设计亲子活动的相关资料2、各年级准备好本次活动游戏的材料。3、做好开展活动的准备工作,策划相关的流程安排。4、组织好幼儿的奖品发放。5、幼儿园诚邀全园家长参与此项活动,并说明此项活动对于幼儿发展的重大意义,寻求家园配合,共同为幼儿的发展努力。6、各班教师组织好当天幼儿安全卫生护理等一日常规活动。7、各班级要进行进退场的演练,确保活动的有序开展,保证幼儿安全。七、结束语:在孩子们的欢声笑语中,我们的活动也已接近尾声了。经过这次亲子运动会,大家的感触必须都很深。小朋友们展示了个人的魅力,小朋友们和爸爸妈妈展示了良好的进取合作精神。我想说“大朋友真棒!小朋友更棒!”其实比赛的结果并不重要,重要的是今日大家都很欢乐,最终祝小朋友们健康成长,祝我们的家长朋友们家庭幸福、永远欢乐!健康管理项目实施方案篇6一、指导思想:为做好家园共育工作,充分发挥家庭教育作用,促进幼儿的和谐发展,增强幼儿幼儿的体质,促进幼儿和父母的感情更亲密。我们决定开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的亲子运动会。活动主要以亲子趣味性游戏竞赛为主,为孩子创设一个大胆与人交往的氛围,培养幼儿对体育活动的兴趣以及与他人合作的意识,提高幼儿的身体素质,引导幼儿懂得在游戏活动中要遵守规则,体现团结协作的竞赛风格。通过游戏让家长和孩子体验运动的快乐,进一步加深家园情、师幼情、亲子情。二、活动目标:1、通过活动让幼儿体验运动的快乐,培养幼儿活泼开朗的个性,增进亲子之情。2、在活动中,培养幼儿自信、大胆、勇于竞争的品质。3、通过亲子游戏,增强家长与孩子之间的情感交流,更好地达到家园同步。三、活动主题:我运动我健康我快乐四、活动场地:幼儿园操场五、活动准备:以班为单位,发放邀请函,邀请幼儿家长来园参加亲子活动,告知家长活动的目的、时间以及游戏规则和安全注意事项。提前做好运动器材准备,做好每个项目的报名和统计工作以及相关游戏的物品准备工作。六、组织领导:杨红群卞志红蔡子英七、后勤服务:蔡子英、杨美英、严华、陶春明八、安全责任人:杨红群、蔡子英、各班主任九、活动时间:小班12月29日下午中班12月30日下午大班12月31日下午十、游戏内容游戏名称:《袋鼠跳》活动准备:每人一个袋子玩法:1、所有家庭分为四组,每组四个家庭同时参加2、接力赛形式3、幼儿把自己装在袋子里,从a点跳到b点,拍到在点等候的家长手(家长已穿好带子在b点等候)家长再由b点跳到a点,以先到a点的家长为胜。健康管理项目实施方案篇7为了预防和早期发现职业禁忌症和职业病患者,保障职工在生产过程中的健康,促进企业的发展,特制订本规定。各企事业单位都要做好职工就业前体检,根据体检结果分配相应的工作,并安排好有毒有害作业岗位职工的疗养。从事有毒有害岗位作业的职工体检周期,应根据所接触的职业危害因素分级标准、接触剂量和劳动条件分级确定,其中:1、从事放射线作业、高温作用及接触ⅰ、ⅱ级毒物的职工每年一次。2、接触其它毒物的职工为1-4年一次,其中作业环境监测结果经常超过卫生标准的(连续3次以上)缩短为1-2年一次。3、从事粉尘作业的职工为1-3年一次,其中接触矽尘者为每年一次。4、噪声作业岗位的职工为1-4年一次,其中噪声监测结果超过卫生标准的为12年一次。5、接触矽尘,已确定为人类致癌物和已确诊为职业病患者,在脱离原作业环境离退休后,仍要对其进行职业性体检。6、根据作业环境生产性有害因素,由工业卫生、职防部门提出,由企业安全生产委员召集工会、安全、人事、财务等部门共同确定体检项目、内容,凡地方劳动卫生监督部门规定的项目,不得遗漏。7、有毒有害职工每年体检率不得低于从事有毒有害作业职工人数25%,受检率不得低于90%。8、体检中发现与职业因素有关的疾病或职业禁忌症,要填写体检结果登记表和处理意见书,转交受检单位领导和有关部门,工种不合适者,要予以调换。9、职防部门要将体检结果填入职工健康档案。10、体检中发现疑难职业病例,要做到进一步检查,由职业病诊断组确诊,并填写职业病卡片,上报有关部门。11、体检中发现群体反应,可能与接触有害因素有关时,要对作业环境进行卫生学调查、评价。12、对从事有毒有害作业职工体检时,必须对该作业场所有毒有害因素进行监测。健康管理项目实施方案篇8为维护女职工的特殊权益,提高广大女职工的健康水平和自我保健意识,教科文卫体工会、协和妇科医院决定联合开展“关爱女职工健康”活动,免费为全市企事业单位一线女职工开展健康普查。具体方案如下:一、指导思想以维护女职工健康为中心,以“坚持预防为主,努力提高女职工健康水平”为目标。通过走基层对女职工的常见病、多发病进行免费普查,提高早诊早治率,降低死亡率,积极探索为女职工健康服务的长效工作机制。二、健康普查范围和内容1、内科检查:心电、血糖、血压。2、外科检查:红外线乳透。3、妇科检查:生殖道感染及宫颈癌检查。(1)妇科检查:包括盆腔检查及阴道分泌物湿片显微镜检查/革兰染色检查。(2)宫颈脱落细胞巴氏检查:包括取材、涂片、固定、染色以及采用TBS描述性或巴氏分级报告对宫颈细胞进行评价。
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