




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
创业与就业社团工作计划编制人:[编制人姓名]
审核人:[审核人姓名]
批准人:[批准人姓名]
编制日期:[编制日期]
一、引言
随着我国经济社会的快速发展,创业与就业问题日益受到关注。为了更好地服务广大学生,提升其创业就业能力,我校决定成立创业与就业社团。本工作计划旨在明确社团工作目标、任务和实施步骤,确保社团工作有序开展。
二、工作目标与任务概述
1.主要目标:
a.提升学生创业意识:通过举办讲座、培训等活动,使学生了解创业的基本知识和市场动态。
b.增强就业竞争力:就业指导服务,帮助学生掌握求职技巧,提高就业成功率。
c.促进就业创业交流:搭建学生与企业之间的沟通桥梁,为学生实习、就业机会。
d.培养团队协作能力:组织团队活动,提升学生沟通、协作和解决问题的能力。
e.建立长效机制:形成一套完善的创业与就业工作体系,确保社团持续健康发展。
2.关键任务:
a.开展创业培训课程:邀请业界专家进行授课,教授创业基础知识、市场分析等。
b.组织就业指导讲座:邀请人力资源专家讲解求职技巧、简历撰写等实用内容。
c.设立创业实践基地:为学生创业实践机会,培养实际操作能力。
d.举办创业大赛:激发学生创业热情,选拔优秀创业项目。
e.搭建就业信息平台:收集整理企业招聘信息,为学生便捷的就业服务。
f.举办企业宣讲会:邀请企业代表来校宣讲,让学生了解企业文化和招聘需求。
g.建立校友资源库:收集校友就业信息,为学生更多就业机会。
h.定期开展社团活动:组织各类团队活动,提升学生综合素质。
i.加强社团内部管理:完善社团组织架构,确保社团工作高效运转。
三、详细工作计划
1.任务分解:
a.创业培训课程:
-子任务1:确定培训主题和讲师名单
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
-子任务2:设计培训课程大纲
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
b.就业指导讲座:
-子任务1:邀请人力资源专家
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
-子任务2:准备讲座材料和场地
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
c.设立创业实践基地:
-子任务1:联系合作企业
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
-子任务2:制定实践基地管理制度
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
d.举办创业大赛:
-子任务1:发布大赛通知
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
-子任务2:组织评审和颁奖仪式
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
e.搭建就业信息平台:
-子任务1:开发或选择就业信息管理系统
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
-子任务2:收集和更新企业招聘信息
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
f.举办企业宣讲会:
-子任务1:联系企业进行宣讲
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
-子任务2:组织宣讲会现场布置
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
g.建立校友资源库:
-子任务1:收集校友就业信息
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
-子任务2:整理并更新校友资源库
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
h.定期开展社团活动:
-子任务1:策划社团活动方案
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
-子任务2:组织执行社团活动
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
i.加强社团内部管理:
-子任务1:完善社团组织架构
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
-子任务2:制定社团工作规范
责任人:[责任人姓名]
完成时间:[具体日期]
所需资源:[资源名称]
2.时间表:
-创业培训课程:[开始时间]-[时间]
-就业指导讲座:[开始时间]-[时间]
-设立创业实践基地:[开始时间]-[时间]
-举办创业大赛:[开始时间]-[时间]
-搭建就业信息平台:[开始时间]-[时间]
-举办企业宣讲会:[开始时间]-[时间]
-建立校友资源库:[开始时间]-[时间]
-定期开展社团活动:[开始时间]-[时间]
-加强社团内部管理:[开始时间]-[时间]
3.资源分配:
a.人力资源:
-责任人:[责任人姓名]
-资源获取途径:校内选拔、校外招聘
-分配方式:根据任务需求,合理分配人力
b.物力资源:
-责任人:[责任人姓名]
-资源获取途径:学校设备、外部租赁
-分配方式:根据活动需求,提前预订和准备
c.财力资源:
-责任人:[责任人姓名]
-资源获取途径:学校拨款、社会赞助
-分配方式:根据预算,合理分配资金使用
四、风险评估与应对措施
1.风险识别:
a.风险因素:创业培训讲师质量不稳定
影响程度:影响培训效果,降低学生参与度
b.风险因素:就业指导讲座信息过时
影响程度:降低学生就业竞争力,影响就业指导效果
c.风险因素:创业实践基地合作企业选择不当
影响程度:影响实践效果,降低学生实践体验
d.风险因素:创业大赛组织不力
影响程度:影响大赛公正性和影响力,降低学生参与积极性
e.风险因素:就业信息平台维护不及时
影响程度:影响学生获取就业信息的及时性和准确性
f.风险因素:企业宣讲会组织混乱
影响程度:影响企业对学校的印象,降低宣讲效果
g.风险因素:校友资源库信息不准确
影响程度:影响学生获取优质就业机会,降低资源库价值
h.风险因素:社团活动缺乏吸引力
影响程度:降低社团成员参与度,影响社团凝聚力
2.应对措施:
a.针对创业培训讲师质量不稳定:
-应对措施:提前筛选讲师,建立讲师评价体系,定期评估讲师表现
-责任人:[责任人姓名]
-执行时间:[具体日期]
b.针对就业指导讲座信息过时:
-应对措施:与行业专家保持紧密联系,及时更新讲座内容
-责任人:[责任人姓名]
-执行时间:[具体日期]
c.针对创业实践基地合作企业选择不当:
-应对措施:严格筛选合作企业,确保企业符合实践要求
-责任人:[责任人姓名]
-执行时间:[具体日期]
d.针对创业大赛组织不力:
-应对措施:制定详细的大赛组织流程,加强组织协调,确保大赛顺利进行
-责任人:[责任人姓名]
-执行时间:[具体日期]
e.针对就业信息平台维护不及时:
-应对措施:设立专人负责平台维护,确保信息及时更新
-责任人:[责任人姓名]
-执行时间:[具体日期]
f.针对企业宣讲会组织混乱:
-应对措施:提前规划宣讲会流程,确保现场组织有序
-责任人:[责任人姓名]
-执行时间:[具体日期]
g.针对校友资源库信息不准确:
-应对措施:定期更新校友信息,确保资源库信息的准确性
-责任人:[责任人姓名]
-执行时间:[具体日期]
h.针对社团活动缺乏吸引力:
-应对措施:创新活动形式,增加互动环节,提高活动质量
-责任人:[责任人姓名]
-执行时间:[具体日期]
通过以上措施,确保风险得到有效控制,保障创业与就业社团工作的顺利进行。
五、监控与评估
1.监控机制:
a.定期会议:
-会议频率:每月至少召开一次社团工作例会
-参与人员:社团负责人、各项目负责人、核心成员
-会议内容:回顾上阶段工作完成情况,讨论当前工作进展,解决存在的问题,规划下阶段工作重点
-监控目标:确保工作进度与计划一致,及时发现并解决问题
b.进度报告:
-报告频率:每季度提交一次工作进度报告
-报告内容:详细记录各项目任务的完成情况、存在的问题、改进措施及下阶段工作计划
-监控目标:全面了解工作进展,为决策依据
c.成果展示:
-展示频率:每半年举办一次社团成果展示活动
-展示内容:展示社团活动成果、学生创业就业成果等
-监控目标:提升社团影响力,激发学生参与热情
2.评估标准:
a.评估指标:
-学生创业意识提升率
-学生就业竞争力提升率
-学生就业成功率
-创业实践基地使用率
-创业大赛参与人数和获奖情况
-就业信息平台访问量和反馈率
-企业宣讲会参与人数和满意度
-校友资源库信息准确率
-社团活动参与度和满意度
b.评估时间点:
-初步评估:每季度末
-中期评估:每半年
-终期评估:每年底
c.评估方式:
-自我评估:社团内部进行工作总结和评估
-外部评估:邀请专家、学生代表等进行评估
-数据分析:收集相关数据,进行定量分析
通过建立完善的监控与评估机制,确保创业与就业社团工作计划的有效执行,并及时调整策略,提升工作质量。
六、沟通与协作
1.沟通计划:
a.沟通对象:
-社团内部成员
-合作企业代表
-校友
-行业专家
-学校相关部门
b.沟通内容:
-工作计划进展
-活动安排和通知
-资源需求与分配
-问题反馈与解决方案
-成果展示与交流
c.沟通方式:
-定期会议:通过例会、专题会议等形式进行沟通
-电子邮件:用于正式通知和文件交流
-社交媒体:利用微信、QQ等平台进行日常沟通和互动
-短信和电话:用于紧急事项通知和个别沟通
d.沟通频率:
-社团内部成员:每周至少一次例会,项目进展随时沟通
-合作企业代表:项目启动前、中期和后进行沟通
-校友:定期发送校友通讯,重要活动提前通知
-行业专家:项目需求时邀请专家进行咨询,成果展示时邀请专家评审
-学校相关部门:定期汇报工作进展,重要事项及时沟通
通过上述沟通计划,确保信息传递的及时性和准确性,促进团队协作和信息共享。
2.协作机制:
a.协作方式:
-项目小组:根据工作内容成立项目小组,明确小组成员职责和协作流程
-跨部门协作:与学校其他部门合作,如学生事务处、就业指导中心等,共同推进工作
-校外合作:与企业、行业协会等建立合作关系,共同开展活动
b.责任分工:
-明确每个项目小组成员的职责,确保任务分配合理
-设立项目负责人,负责统筹协调项目进度和质量
-设立协调人,负责跨部门或跨团队的沟通和协作
c.资源共享:
-建立资源共享平台,方便团队成员获取所需资源
-定期召开资源共享会议,讨论资源分配和利用
-鼓励团队成员分享经验和知识,提高整体协作效率
通过建立有效的协作机制,实现资源共享和优势互补,提高工作效率和质量,确保创业与就业社团工作的顺利进行。
七、总结与展望
1.总结:
本工作计划旨在通过一系列有针对性的活动和服务,提升学生的创业意识和就业竞争力,为学生更多的实践机会和就业信息。在编制过程中,我们充分考虑了学生的实际需求、市场趋势和学校资源,确保工作计划既有前瞻性又有实用性。我们强调以下关键点:
-提升学生创业意识,激发创业热情。
-增强学生就业竞争力,提高就业成功率。
-促进就业创业交流,搭建学生与企业之间的桥梁。
-培养团队协作能力,提升学生综合素质。
-建立长效机制,确保社
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重症患者输液管理制度
- 透析护士个人年终总结
- 部编版三年级语文下册-荷花(内附生字课件)
- 人教河南 九年级 下册 语文 第三单元《 课外古诗词诵读》习题课 课件
- 人教陕西 九年级 下册 语文 第四单元《 驱遣我们的想象》习题课 课件
- 车间物料员培训
- 农庄雇佣员工合同范例
- 以地抵债合同范例
- 分体空调采购合同范例
- 刻字施工合同范例
- 【9物一模】2024年安徽省合肥市庐阳中学九年级中考一模物理试卷
- 职业培训机构学员实习方案
- 养猪场可行性报告范文
- 小学一年级音乐说课稿《谁唱歌》
- 网评员队伍培训
- 光伏发电系统试运行管理制度(4篇)
- DB4101T 64-2023 智慧养老服务平台建设规范
- 安全(HSE)监督检查的方法和技巧
- 第七章-生物医学工程的伦理问题
- 上交所董秘考试题及答案
- 生产部员工晋升方案
评论
0/150
提交评论