创业与就业社团工作计划

创业与就业社团工作计划编制人：[编制人姓名]

审核人：[审核人姓名]

批准人：[批准人姓名]

编制日期：[编制日期]

一、引言

随着我国经济社会的快速发展，创业与就业问题日益受到关注。为了更好地服务广大学生，提升其创业就业能力，我校决定成立创业与就业社团。本工作计划旨在明确社团工作目标、任务和实施步骤，确保社团工作有序开展。

二、工作目标与任务概述

1.主要目标：

a.提升学生创业意识：通过举办讲座、培训等活动，使学生了解创业的基本知识和市场动态。

b.增强就业竞争力：就业指导服务，帮助学生掌握求职技巧，提高就业成功率。

c.促进就业创业交流：搭建学生与企业之间的沟通桥梁，为学生实习、就业机会。

d.培养团队协作能力：组织团队活动，提升学生沟通、协作和解决问题的能力。

e.建立长效机制：形成一套完善的创业与就业工作体系，确保社团持续健康发展。

2.关键任务：

a.开展创业培训课程：邀请业界专家进行授课，教授创业基础知识、市场分析等。

b.组织就业指导讲座：邀请人力资源专家讲解求职技巧、简历撰写等实用内容。

c.设立创业实践基地：为学生创业实践机会，培养实际操作能力。

d.举办创业大赛：激发学生创业热情，选拔优秀创业项目。

e.搭建就业信息平台：收集整理企业招聘信息，为学生便捷的就业服务。

f.举办企业宣讲会：邀请企业代表来校宣讲，让学生了解企业文化和招聘需求。

g.建立校友资源库：收集校友就业信息，为学生更多就业机会。

h.定期开展社团活动：组织各类团队活动，提升学生综合素质。

i.加强社团内部管理：完善社团组织架构，确保社团工作高效运转。

三、详细工作计划

1.任务分解：

a.创业培训课程：

-子任务1：确定培训主题和讲师名单

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完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

-子任务2：设计培训课程大纲

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完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

b.就业指导讲座：

-子任务1：邀请人力资源专家

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完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

-子任务2：准备讲座材料和场地

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完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

c.设立创业实践基地：

-子任务1：联系合作企业

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完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

-子任务2：制定实践基地管理制度

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完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

d.举办创业大赛：

-子任务1：发布大赛通知

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完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

-子任务2：组织评审和颁奖仪式

责任人：[责任人姓名]

完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

e.搭建就业信息平台：

-子任务1：开发或选择就业信息管理系统

责任人：[责任人姓名]

完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

-子任务2：收集和更新企业招聘信息

责任人：[责任人姓名]

完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

f.举办企业宣讲会：

-子任务1：联系企业进行宣讲

责任人：[责任人姓名]

完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

-子任务2：组织宣讲会现场布置

责任人：[责任人姓名]

完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

g.建立校友资源库：

-子任务1：收集校友就业信息

责任人：[责任人姓名]

完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

-子任务2：整理并更新校友资源库

责任人：[责任人姓名]

完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

h.定期开展社团活动：

-子任务1：策划社团活动方案

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完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

-子任务2：组织执行社团活动

责任人：[责任人姓名]

完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

i.加强社团内部管理：

-子任务1：完善社团组织架构

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完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

-子任务2：制定社团工作规范

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完成时间：[具体日期]

所需资源：[资源名称]

2.时间表：

-创业培训课程：[开始时间]-[时间]

-就业指导讲座：[开始时间]-[时间]

-设立创业实践基地：[开始时间]-[时间]

-举办创业大赛：[开始时间]-[时间]

-搭建就业信息平台：[开始时间]-[时间]

-举办企业宣讲会：[开始时间]-[时间]

-建立校友资源库：[开始时间]-[时间]

-定期开展社团活动：[开始时间]-[时间]

-加强社团内部管理：[开始时间]-[时间]

3.资源分配：

a.人力资源：

-责任人：[责任人姓名]

-资源获取途径：校内选拔、校外招聘

-分配方式：根据任务需求，合理分配人力

b.物力资源：

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-资源获取途径：学校设备、外部租赁

-分配方式：根据活动需求，提前预订和准备

c.财力资源：

-责任人：[责任人姓名]

-资源获取途径：学校拨款、社会赞助

-分配方式：根据预算，合理分配资金使用

四、风险评估与应对措施

1.风险识别：

a.风险因素：创业培训讲师质量不稳定

影响程度：影响培训效果，降低学生参与度

b.风险因素：就业指导讲座信息过时

影响程度：降低学生就业竞争力，影响就业指导效果

c.风险因素：创业实践基地合作企业选择不当

影响程度：影响实践效果，降低学生实践体验

d.风险因素：创业大赛组织不力

影响程度：影响大赛公正性和影响力，降低学生参与积极性

e.风险因素：就业信息平台维护不及时

影响程度：影响学生获取就业信息的及时性和准确性

f.风险因素：企业宣讲会组织混乱

影响程度：影响企业对学校的印象，降低宣讲效果

g.风险因素：校友资源库信息不准确

影响程度：影响学生获取优质就业机会，降低资源库价值

h.风险因素：社团活动缺乏吸引力

影响程度：降低社团成员参与度，影响社团凝聚力

2.应对措施：

a.针对创业培训讲师质量不稳定：

-应对措施：提前筛选讲师，建立讲师评价体系，定期评估讲师表现

-责任人：[责任人姓名]

-执行时间：[具体日期]

b.针对就业指导讲座信息过时：

-应对措施：与行业专家保持紧密联系，及时更新讲座内容

-责任人：[责任人姓名]

-执行时间：[具体日期]

c.针对创业实践基地合作企业选择不当：

-应对措施：严格筛选合作企业，确保企业符合实践要求

-责任人：[责任人姓名]

-执行时间：[具体日期]

d.针对创业大赛组织不力：

-应对措施：制定详细的大赛组织流程，加强组织协调，确保大赛顺利进行

-责任人：[责任人姓名]

-执行时间：[具体日期]

e.针对就业信息平台维护不及时：

-应对措施：设立专人负责平台维护，确保信息及时更新

-责任人：[责任人姓名]

-执行时间：[具体日期]

f.针对企业宣讲会组织混乱：

-应对措施：提前规划宣讲会流程，确保现场组织有序

-责任人：[责任人姓名]

-执行时间：[具体日期]

g.针对校友资源库信息不准确：

-应对措施：定期更新校友信息，确保资源库信息的准确性

-责任人：[责任人姓名]

-执行时间：[具体日期]

h.针对社团活动缺乏吸引力：

-应对措施：创新活动形式，增加互动环节，提高活动质量

-责任人：[责任人姓名]

-执行时间：[具体日期]

通过以上措施，确保风险得到有效控制，保障创业与就业社团工作的顺利进行。

五、监控与评估

1.监控机制：

a.定期会议：

-会议频率：每月至少召开一次社团工作例会

-参与人员：社团负责人、各项目负责人、核心成员

-会议内容：回顾上阶段工作完成情况，讨论当前工作进展，解决存在的问题，规划下阶段工作重点

-监控目标：确保工作进度与计划一致，及时发现并解决问题

b.进度报告：

-报告频率：每季度提交一次工作进度报告

-报告内容：详细记录各项目任务的完成情况、存在的问题、改进措施及下阶段工作计划

-监控目标：全面了解工作进展，为决策依据

c.成果展示：

-展示频率：每半年举办一次社团成果展示活动

-展示内容：展示社团活动成果、学生创业就业成果等

-监控目标：提升社团影响力，激发学生参与热情

2.评估标准：

a.评估指标：

-学生创业意识提升率

-学生就业竞争力提升率

-学生就业成功率

-创业实践基地使用率

-创业大赛参与人数和获奖情况

-就业信息平台访问量和反馈率

-企业宣讲会参与人数和满意度

-校友资源库信息准确率

-社团活动参与度和满意度

b.评估时间点：

-初步评估：每季度末

-中期评估：每半年

-终期评估：每年底

c.评估方式：

-自我评估：社团内部进行工作总结和评估

-外部评估：邀请专家、学生代表等进行评估

-数据分析：收集相关数据，进行定量分析

通过建立完善的监控与评估机制，确保创业与就业社团工作计划的有效执行，并及时调整策略，提升工作质量。

六、沟通与协作

1.沟通计划：

a.沟通对象：

-社团内部成员

-合作企业代表

-校友

-行业专家

-学校相关部门

b.沟通内容：

-工作计划进展

-活动安排和通知

-资源需求与分配

-问题反馈与解决方案

-成果展示与交流

c.沟通方式：

-定期会议：通过例会、专题会议等形式进行沟通

-电子邮件：用于正式通知和文件交流

-社交媒体：利用微信、QQ等平台进行日常沟通和互动

-短信和电话：用于紧急事项通知和个别沟通

d.沟通频率：

-社团内部成员：每周至少一次例会，项目进展随时沟通

-合作企业代表：项目启动前、中期和后进行沟通

-校友：定期发送校友通讯，重要活动提前通知

-行业专家：项目需求时邀请专家进行咨询，成果展示时邀请专家评审

-学校相关部门：定期汇报工作进展，重要事项及时沟通

通过上述沟通计划，确保信息传递的及时性和准确性，促进团队协作和信息共享。

2.协作机制：

a.协作方式：

-项目小组：根据工作内容成立项目小组，明确小组成员职责和协作流程

-跨部门协作：与学校其他部门合作，如学生事务处、就业指导中心等，共同推进工作

-校外合作：与企业、行业协会等建立合作关系，共同开展活动

b.责任分工：

-明确每个项目小组成员的职责，确保任务分配合理

-设立项目负责人，负责统筹协调项目进度和质量

-设立协调人，负责跨部门或跨团队的沟通和协作

c.资源共享：

-建立资源共享平台，方便团队成员获取所需资源

-定期召开资源共享会议，讨论资源分配和利用

-鼓励团队成员分享经验和知识，提高整体协作效率

通过建立有效的协作机制，实现资源共享和优势互补，提高工作效率和质量，确保创业与就业社团工作的顺利进行。

七、总结与展望

1.总结：

本工作计划旨在通过一系列有针对性的活动和服务，提升学生的创业意识和就业竞争力，为学生更多的实践机会和就业信息。在编制过程中，我们充分考虑了学生的实际需求、市场趋势和学校资源，确保工作计划既有前瞻性又有实用性。我们强调以下关键点：

-提升学生创业意识，激发创业热情。

-增强学生就业竞争力，提高就业成功率。

-促进就业创业交流，搭建学生与企业之间的桥梁。

-培养团队协作能力，提升学生综合素质。

-建立长效机制，确保社