二零二五年度解除劳动合同协议书（适用于能源行业）

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二零二五年度解除劳动合同协议书（适用于能源行业）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除劳动合同原因1.因能源行业政策调整，甲方业务发展需要，决定与乙方解除劳动合同。2.乙方因个人原因，提出解除劳动合同。二、解除劳动合同程序1.甲方应在合同解除前______个工作日书面通知乙方。2.乙方应在接到甲方书面通知后______个工作日内办理离职手续。三、解除劳动合同待遇1.甲方应按照国家相关法律法规及合同约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。2.乙方在离职前应完成工作交接，并按照甲方要求妥善处理工作资料。四、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的解除劳动合同事宜进行了解和核实，如发现乙方不符合解除条件，有权拒绝解除劳动合同。有权根据能源行业相关规定，调整解除劳动合同的方案，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内，按照协议约定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。为乙方提供必要的协助，如办理离职手续、转移工作关系等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求完成解除劳动合同的程序后，有权要求甲方按照约定支付经济补偿。如因甲方原因导致解除劳动合同程序延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、方式完成解除劳动合同的程序。对甲方提供的与解除劳动合同相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、解除劳动合同程序1.解除通知甲方应在合同解除前______个工作日书面通知乙方。乙方应在接到甲方书面通知后______个工作日内办理离职手续。2.离职手续乙方应在办理离职手续过程中，积极配合甲方完成相关工作交接。七、经济补偿1.经济补偿金额甲方应按照国家相关法律法规及协议约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿，具体金额为______元（大写：______）。2.经济补偿支付方式甲方应在合同解除后______个工作日内，一次性支付经济补偿给乙方。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付经济补偿，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拖延解除劳动合同程序，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定完成解除劳动合同的程序，每逾期一天，应按照协议约定的金额向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。如乙方在解除劳动合同过程中泄露甲方信息，应承担相应法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于解除原因、经济补偿金额等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___