2025年度航空航天材料定向就业培养协议

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2025年度航空航天材料定向就业培养协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容描述1.培养目标本协议旨在培养符合2025年度航空航天材料行业需求的定向就业人才。2.培养要求乙方应按照甲方提供的培养计划，对学员进行专业知识和技能的培训，确保学员具备从事航空航天材料相关工作所需的能力。乙方保证所培养的学员在完成培训后，能够达到甲方提出的岗位要求。二、培养数量与期限1.培养数量甲方预计培养的学员数量为______名。实际培养数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订后______天内（具体时长）发出。2.培养期限培养期限为______个月（具体时长），自协议签订之日起计算。三、培养方式与考核1.培养方式乙方应采用理论与实践相结合的培养方式，包括但不限于课堂教学、实习实训、项目参与等。乙方应定期组织考核，对学员的学习成果进行评估。2.考核标准学员的考核标准包括理论知识、实践技能、职业素养等方面，具体标准由双方共同制定。学员考核合格后，由乙方颁发培训结业证书。四、协议履行与违约责任1.协议履行双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。甲方应按时支付培养费用，乙方应按时完成培养任务。2.违约责任若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。若因一方违约导致协议无法履行，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方培养的学员进行考核，如发现学员不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新培养。有权根据实际需求调整培养计划，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的培养条件，包括但不限于教学设施、实习基地等。按时支付培养费用，并确保费用的合理使用。2.乙方权利与义务权利：在学员完成培养后，有权要求甲方按照协议约定提供就业机会。如因甲方原因导致学员无法就业，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定进行学员的培养工作，确保学员达到甲方的要求。对学员的个人信息保密，不得泄露给第三方。六、学员考核与就业1.考核方式乙方应定期对学员进行考核，考核内容包括专业知识、实践技能、职业素养等。甲方应参与考核过程，并对考核结果进行审核。2.就业安排学员完成培养并考核合格后，乙方应协助甲方安排学员就业。甲方应提供必要的就业信息和资源，协助乙方完成就业工作。七、费用支付与结算1.费用支付甲方应在协议签订后的______个工作日内支付乙方合同总价的______%作为首付款，即______元（大写：______）。2.结算方式学员就业后，甲方应按照协议约定支付乙方培养费用。具体结算方式和时间由双方另行约定。八、争议解决与协议解除1.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.协议解除如一方违反协议约定，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。如协议解除，双方应按照协议约定进行结算。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、培养方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____