实习期劳动合同模板合同

实习期劳动合同模板合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________第一条实习期限1.1乙方实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2实习期间，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，甲方应按照乙方实习的专业和岗位要求，为乙方提供合适的实习环境和条件。第二条工作内容2.1乙方在甲方实习期间，应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，服从甲方管理。2.2乙方实习岗位为：__________，具体工作内容为：__________。第三条实习报酬3.1甲方应按照国家有关规定和乙方实习期间的实际情况，向乙方支付实习报酬。3.2实习报酬的计算方式为：__________，实习报酬支付时间为：__________。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实习期间的工作时间为：__________。4.2乙方实习期间的休息、休假安排按照甲方规章制度执行。第五条劳动安全与卫生5.1甲方应保障乙方实习期间的人身安全和健康，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。5.2乙方应遵守甲方有关劳动安全卫生的规章制度，正确使用甲方提供的劳动保护用品。第六条保险与福利6.1甲方应为乙方办理实习期间的社会保险。6.2乙方在实习期间享受甲方提供的福利待遇，具体为：__________。第七条实习生管理7.1甲方应对乙方进行实习期间的日常管理，对乙方的工作表现进行评价。7.2乙方应遵守甲方的规章制度，积极参加甲方组织的各项活动。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2乙方在实习期间，未经甲方同意，擅自离开实习岗位或逾期不归，甲方有权解除本合同。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性，便于管理。2.甲方乙方信息：准确填写甲乙双方的法定名称和地址，确保合同主体正确无误。3.实习期限：明确实习的具体起止日期，避免产生争议。4.工作内容：详细描述实习生的岗位和职责，确保双方对实习生的期望和任务有共同理解。5.实习报酬：明确实习报酬的支付标准和时间，保障实习生的合法权益。6.工作时间与休息休假：应符合相关劳动法律法规，保障实习生的休息权。7.劳动安全与卫生：甲方必须提供安全的工作环境，保障实习生的健康和安全。8.保险与福利：实习生在实习期间应享有相应的社会保险和福利待遇。9.实习生管理：甲方应对实习生进行适当管理，乙方应遵守甲方规章制度。10.违约责任：明确双方在违反合同时应承担的责任和后果。解决办法：1.争议解决：合同中应约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。2.合同变更：任何对合同的修改或补充都应以书面形式进行，并由双方签字确认。3.合同解除：明确合同解除的条件和程序，以及解除后的责任处理。法律名词解释：实习期：指实习生在单位进行职业实践，学习专业技能和知识的期限。劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。违约责任：指违反合同约定的一方应承担的民事责任，包括支付违约金和赔偿损失。社会保险：国家通过立法建立的，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业、伤残等情况下提供物质帮助的制度。劳动安全卫生：指为保障劳动者在劳动过程中的安全健康，防止职业危害而采取的各种措施。仲裁：指双方当事人协议将争议提交具有公认权威的第三者审理，并作出对双方均有约束力的裁决的争议解决方式。哎呦，这个实习期劳动合同模板呢，其实可以用在很多不同的场合，咱们来聊聊几个特别的场景，再给每个场景加点儿补充条款，让合同更加贴合实际情况。1.技术型公司实习生项目：特殊场合：技术型公司招聘计算机科学或者工程专业的大学生进行为期几个月的实习，以培养未来的技术人才。补充条款：甲方将提供专门的导师指导，乙方在实习期间有机会参与甲方正在进行的项目，并有机会出席相关的技术研讨会和培训。2.创意行业实习生计划：特殊场合：广告公司或者设计公司招聘实习生，帮助他们积累实战经验，同时为公司注入新鲜创意。补充条款：甲方将鼓励乙方参与创意头脑风暴和设计比赛，优秀作品有机会在公司平台上展示，并获得一定的奖金。3.非营利组织志愿者实习：特殊场合：非营利组织或者社会服务机构招募实习生，帮助推动公益活动，同时培养实习生的社会责任感。补充条款：甲方将为乙方提供参与社区服务和公益活动的机会，乙方在实习期间的表现将有机会转化为社会服务时长记录。合同附件列表：1.实习生的个人简历：包括教育背景、以往工作经验等相关信息。2.实习项目描述：详细说明实习的具体内容、目标和预期成果。3.实习导师介绍：介绍乙方实习期间导师的背景和职责。4.实习评价表：用于记录和评估乙方实习期间的表现。