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2025年涟水县企业员工离职合同范文甲方(公司方):____(公司名称)法定代表人:____联系地址:____邮编:____乙方(员工方):姓名:____性别:____出生日期:____身份证号:____联系地址:____邮编:____鉴于乙方因个人原因申请离职,并经甲方同意,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方离职相关事宜达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同期限为:____(如“无固定期限”或“固定期限至____年____月____日”)。1.2现因乙方提出离职申请,双方协商一致同意劳动合同于____年____月____日正式解除。第二条离职原因2.1乙方因个人原因申请离职,具体原因如下:____(如“寻求其他职业发展机会”、“家庭原因”等)。2.2甲方确认乙方的离职请求,并同意其自____年____月____日起不再担任原工作岗位。第三条工作交接3.1乙方承诺在离职前完成所有工作交接,包括但不限于以下内容:a)向接替人员或甲方指定人员移交手头未完成的工作任务;b)归还所有公司财产,包括但不限于办公设备、文件资料等;c)清结与工作相关的债权债务。3.2乙方应在____年____月____日前完成全部交接手续,并由甲方指定人员签字确认。第四条经济补偿4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲方应向乙方支付经济补偿金,具体金额为:____(按法律规定计算方式填写)。4.2经济补偿金将在本合同签订后____日内以银行转账形式支付至乙方指定账户:账户名称:____开户银行:____银行卡号:____第五条社会保险和公积金5.1甲方为乙方缴纳的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等)及住房公积金,将在乙方正式离职后依法终止。5.2乙方确认其个人账户已正确转移或封存,并愿意自行承担因未及时处理相关事宜可能产生的后果。第六条竞业限制6.1根据甲方要求,乙方承诺在离职后____年内不在与甲方经营范围相同或相似的行业从事竞争性工作。6.2若乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金人民币____元(大写:____),并赔偿由此造成的经济损失。第七条保密义务7.1乙方承诺在离职后仍对其在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术信息及其他机密信息承担保密责任,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。7.2本条款的效力不因劳动合同的终止而失效。第八条其他约定8.1乙方确认其已仔细阅读并完全理解本合同内容,并愿意遵守所有条款。8.2若双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。第九条合同生效9.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公司方)签署:法定代表人/授权

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