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2025年涟水县企业员工离职合同范文甲方（公司方）：____（公司名称）法定代表人：____联系地址：____邮编：____乙方（员工方）：姓名：____性别：____出生日期：____身份证号：____联系地址：____邮编：____鉴于乙方因个人原因申请离职，并经甲方同意，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同期限为：____（如“无固定期限”或“固定期限至____年____月____日”）。1.2现因乙方提出离职申请，双方协商一致同意劳动合同于____年____月____日正式解除。第二条离职原因2.1乙方因个人原因申请离职，具体原因如下：____（如“寻求其他职业发展机会”、“家庭原因”等）。2.2甲方确认乙方的离职请求，并同意其自____年____月____日起不再担任原工作岗位。第三条工作交接3.1乙方承诺在离职前完成所有工作交接，包括但不限于以下内容：a)向接替人员或甲方指定人员移交手头未完成的工作任务；b)归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、文件资料等；c)清结与工作相关的债权债务。3.2乙方应在____年____月____日前完成全部交接手续，并由甲方指定人员签字确认。第四条经济补偿4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为：____（按法律规定计算方式填写）。4.2经济补偿金将在本合同签订后____日内以银行转账形式支付至乙方指定账户：账户名称：____开户银行：____银行卡号：____第五条社会保险和公积金5.1甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，将在乙方正式离职后依法终止。5.2乙方确认其个人账户已正确转移或封存，并愿意自行承担因未及时处理相关事宜可能产生的后果。第六条竞业限制6.1根据甲方要求，乙方承诺在离职后____年内不在与甲方经营范围相同或相似的行业从事竞争性工作。6.2若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____），并赔偿由此造成的经济损失。第七条保密义务7.1乙方承诺在离职后仍对其在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术信息及其他机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。7.2本条款的效力不因劳动合同的终止而失效。第八条其他约定8.1乙方确认其已仔细阅读并完全理解本合同内容，并愿意遵守所有条款。8.2若双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。第九条合同生效9.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司方）签署：法定代表人/授权

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