2025年人才寻聘合作服务合同范文

2025年人才寻聘合作服务合同范文甲方（以下简称“委托方”）：名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（以下简称“服务方”）：名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____鉴于甲方需要在____年度内寻聘所需的人才，乙方愿意为甲方提供人才寻聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同的基本内容1.1合作目的甲方委托乙方在____年度内为其提供人才寻聘服务，包括但不限于高级管理人员、技术人员及其他关键岗位的人才招聘。乙方同意根据本合同的约定，为甲方提供专业、高效的人才寻聘服务。1.2服务范围乙方向甲方提供的服务内容包括：（a）根据甲方的需求，制定人才寻访计划；（b）通过乙方的专业渠道和资源，寻访符合甲方要求的人才；（c）对候选人进行初步筛选、评估和推荐；（d）协助甲方与候选人进行沟通，并安排面试或其他相关流程；（e）在招聘完成后，提供后续跟进服务。1.3服务期限本合同的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可协商续签事宜。第二条服务费用及支付方式2.1服务费用标准乙方按以下标准收取服务费：（a）成功推荐并录用一名候选人的，乙方向甲方收取该候选人年薪的____%作为服务费；（b）若因甲方原因导致候选人未被录用，则不收取服务费；（c）其他相关费用（如寻访过程中产生的差旅费、广告费等）由甲方承担，具体金额双方另行协商。2.2支付方式（a）甲方应于本合同签订后____日内向乙方支付首期服务费人民币____元（大写：____）；（b）其余服务费在候选人正式入职后的____日内一次性付清；（c）所有费用均以银行转账方式支付，具体账户信息如下：收款人名称：____开户银行：____银行账号：____2.3发票开具乙方应在收到款项后____日内向甲方提供合法有效的增值税专用发票。第三条双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务（a）甲方应向乙方提供详细的用人需求信息，包括但不限于岗位名称、职责描述、任职要求、薪资范围等；（b）甲方应积极配合乙方的寻聘工作，及时反馈候选人评估结果，并在乙方推荐候选人的____日内作出录用决定；（c）甲方应按时支付服务费及相关费用，不得无故拖延或拒付；（d）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和提出合理建议。3.2乙方的权利与义务（a）乙方应根据甲方的需求，制定科学、合理的寻聘方案，并严格按照双方约定的时间表执行；（b）乙方应确保其推荐的候选人信息真实、准确，并对其背景调查的真实性负责；（c）乙方有权要求甲方按时支付服务费及相关费用；（d）乙方应保守甲方的商业秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第四条保密条款4.1保密义务双方承诺对在合作过程中获知的对方的商业秘密、技术信息、人事信息及其他机密事项予以严格保密。未经对方书面同意，任何一方不得将上述信息泄露给第三方，也不得用于本合同约定之外的其他用途。4.2保密期限本条款的保密义务自本合同签订之日起生效，并持续至本合同期满后____年。第五条违约责任5.1违约行为任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，均构成违约。违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的全部损失。5.2违约金若甲方无正当理由逾期支付服务费的，每逾期一日，应按应付金额的____‰向乙方支付违约金；若乙方未能按时完成寻聘任务或推荐不符合要求的候选人，甲方有权要求乙方减少或退还相应服务费。第六条不可抗力6.1定义“不可抗力”指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。6.2影响履行如果因不可抗力导致本合同无法履行或延迟履行，双方应协商解决。任何一方因不可抗力而未能履行其义务时，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。第七条合同的变更、解除与终止7.1合同变更对本合同的任何修改或补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。7.2合同解除（a）若甲方单方面解除本合同，应提前____日通知乙方，并支付已发生服务费用；（b）若乙方因自身原因无法继续履行本合同，应提前____日通知甲方，并退还尚未提供的服务费。7.3合同终止本合同期满后自动终止。双方在合同期内无重大违约行为的，可协商续签新合同。第八条其他条款8.1争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向____（城市）有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2通知与送达任何一方发送给对方的通知、文件或其他信息均应以书面形式发送至本合同中列明的地址，并在收到后视为有效送达。如地址变更，应在变更后____日内书面通知对方。8.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执一份