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文档简介

2025年度工程奖金分配协议书样本一、前言为充分调动公司员工的工作积极性，激发员工潜能，提高公司整体效益，根据公司发展战略及薪酬管理制度，特制定本《____年度工程奖金分配协议书》（以下简称“本协议”）。本协议旨在明确公司对员工工程奖金的分配原则、标准和程序，确保奖金分配的公平、合理和透明。二、协议主体甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）三、分配原则1.公平原则：乙方在甲方工作期间，根据乙方的岗位、职级、工作业绩及贡献等因素，公平、合理地分配工程奖金。2.激励原则：乙方在甲方工作期间，对乙方的工作表现和业绩给予适当奖励，以激发乙方的工作积极性和创造力。3.可持续原则：甲方在分配工程奖金时，应考虑公司的可持续发展，确保奖金分配不影响公司的长期利益。四、分配范围1.本协议适用于甲方全体在职员工。2.乙方在甲方工作期间，按照本协议规定享受工程奖金分配。五、分配标准1.工程奖金分配基数：以甲方____年度工程项目的实际完成产值作为分配基数。2.分配比例：根据乙方的岗位、职级、工作业绩及贡献等因素，确定乙方工程奖金的分配比例。3.分配系数：甲方根据乙方的岗位、职级、工作业绩及贡献等因素，设定相应的分配系数。4.分配金额：乙方工程奖金分配金额=分配基数×分配比例×分配系数。六、分配程序1.甲方每年年初制定工程奖金分配方案，并于当年____月____日前将分配方案提交给公司董事会审批。2.董事会审批通过后，甲方将分配方案通知乙方，并按照分配方案执行。3.乙方在收到工程奖金分配通知后，应在规定时间内向甲方提供本人银行账户信息，以便甲方及时发放工程奖金。4.甲方在发放工程奖金前，应将乙方应发工程奖金金额、发放时间等信息通知乙方。七、特殊情况处理1.乙方在分配周期内因个人原因离职、退休或死亡的，甲方按照乙方离职、退休或死亡前的实际工作月数，按比例计发工程奖金。2.乙方在分配周期内因违纪、违法等原因被甲方解除劳动合同的，甲方有权取消乙方工程奖金分配资格。3.乙方在分配周期内，如发生重大安全事故、质量事故等对公司造成重大损失的，甲方有权降低或取消乙方工程奖金。八、保密条款1.乙方应严格保密本协议内容及工程奖金分配情况，未经甲方同意，不得向第三方透露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、协议生效1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一

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