2025年技术型企业员工离职赔偿合同范文

2025年技术型企业员工离职赔偿合同范文甲方（公司）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（员工）：____身份证号：____住址：____联系方式：____鉴于乙方为甲方技术型企业的重要员工，掌握并熟悉甲方的商业秘密和技术信息，为明确双方权利义务关系，保护甲方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并结合甲方实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，达成如下协议：第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后应遵守的义务，以及乙方违反相关约定时需承担的赔偿责任。本合同适用于乙方因个人原因提出辞职或因其他原因与甲方解除劳动关系的情形。第二条适用范围本合同适用于乙方在甲方任职期间的所有行为以及离职后的相关事宜，特别是涉及商业秘密、知识产权和技术信息保护的内容。第二章合同期限与生效条件第三条合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方完全履行完毕本合同项下所有义务之日终止。如乙方在离职后未违反本合同约定，则本合同自动失效。第四条生效条件本合同的效力不受甲乙双方劳动关系存续状态的影响，在乙方离职后依然有效。第三章乙方的责任与义务第五条保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据及其他未公开的信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。乙方在任职期间及离职后五年内，不得利用甲方的商业秘密或技术信息从事与甲方相同或相竞争的业务。第六条知识产权归属乙方在甲方任职期间完成的所有职务发明、软件著作权、专利申请及其他相关知识产权均归甲方所有。乙方应当协助甲方办理相关知识产权的登记和保护工作，不得将上述权利据为己有或授权他人使用。第七条竞业限制义务在本合同约定的期限内（离职后五年内），乙方不得在与甲方从事相同或相竞争业务的企业中任职或提供任何形式的技术支持、咨询服务。乙方违反竞业限制义务时，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的经济损失。第八条忠实义务乙方应当在其任职期间尽职尽责，不得从事任何损害甲方利益的行为。乙方不得在离职前从事有损于甲方利益的活动，包括但不限于破坏公司设备、数据，泄露商业秘密等。第九条离职程序乙方提出辞职申请或因其他原因解除劳动关系时，应当提前____日以书面形式通知甲方，并完成所有工作交接手续。未完成交接手续前，乙方不得擅自离开工作岗位，否则视为严重违纪行为，甲方有权扣除未发工资及奖金。第四章离职后的赔偿责任第十条违约行为的认定乙方在离职后若违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或其他相关义务，则构成违约。违约行为包括但不限于以下情形：（1）向第三方披露甲方的商业秘密或技术信息；（2）利用甲方的知识产权从事营利性活动；（3）在禁止范围内从事与甲方竞争业务；（4）其他损害甲方利益的行为。第十一条赔偿范围乙方因违约行为给甲方造成的直接经济损失，包括但不限于营业额减少、利润损失、技术泄露导致的修复费用等，均由乙方承担赔偿责任。甲方为维护自身权益所支付的律师费、调查费及其他相关费用，由乙方承担。第十二条违约金计算若乙方违反本合同约定，需向甲方支付违约金，具体金额为：____（具体数额或比例）。违约金不足以弥补甲方损失时，乙方仍需赔偿不足部分。第五章争议解决第十三条协商解决甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。若协商不成，则任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条法律适用本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。第六章其他条款第十五条合同变更本合同的任何修改或补充均需以书面形式经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方另行协商确定。第十六条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）