2025年公务员在职培训协议范本_第1页
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文档简介

2025年公务员在职培训协议范本一、协议背景为加强公务员队伍建设,提高公务员综合素质和能力,根据我国公务员在职培训的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,就____年公务员在职培训事宜达成以下协议。二、培训目标1.提高公务员的政治素质,坚定政治立场,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。2.提升公务员的业务能力,熟练掌握本职工作所需的业务知识和技能。3.增强公务员的法治观念,提高依法行政水平。4.培养公务员的创新精神和团队合作意识,提高工作效能。三、培训内容1.政治理论培训:包括新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容。2.业务知识培训:根据公务员所在岗位需求,开展相关业务知识培训。3.法治教育:包括宪法、刑法、民法、行政法等法律法规知识。4.能力素质培训:包括沟通协调、团队协作、创新能力等。5.职业道德培训:强化公务员职业道德,提高廉洁自律意识。四、培训形式1.集中培训:组织公务员参加集中培训,时间为____天。2.在职自学:公务员利用业余时间进行自学,每年完成____学时的自学任务。3.网络培训:利用网络平台开展在线培训,提高培训效果。4.实践锻炼:安排公务员到基层单位或关键岗位进行实践锻炼,时间为____个月。五、培训管理1.甲乙双方共同制定培训计划,明确培训时间、地点、内容、师资等。2.甲方负责组织公务员参加培训,确保培训任务的完成。3.乙方负责提供培训资源,确保培训质量。4.公务员参加培训期间,应遵守培训纪律,认真完成学习任务。5.培训结束后,对公务员进行考核,对考核合格者颁发结业证书。六、培训费用1.培训费用包括师资、教材、场地、食宿等费用。2.甲乙双方按照各自承担的比例分摊培训费用。3.培训费用按照实际发生额进行结算。七、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。2.如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担违约责任。3.违约方应按照实际损失金额支付违约金。八、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。十、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(盖章):____乙方(盖章):____签订日期:____年____月____日以上协议旨在规范公务员

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