门卫用工合同协议书8篇

门卫用工合同协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣门卫，乙方愿意从事该工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，双方可以协商续签。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的门卫岗位工作，负责维护甲方的安全秩序。2.工作地点：_________。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每天24小时，从早上8点至次日早上8点。2.乙方的基本工资为每月_________元，另外根据工作表现和安全记录，还可获得相应的奖金和补贴。3.甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。四、保险和福利1.甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作中的安全。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得私自放行人员或车辆进出。3.乙方应保护甲方的财产安全，发现异常情况及时报告。六、违约责任1.甲方如违反协议规定，未按时支付工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的经济补偿。2.乙方如违反协议规定，擅自离开工作岗位或私自放行人员或车辆进出，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议经双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（劳动者）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣门卫，乙方愿意从事该工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同终止时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的门卫岗位工作，负责维护甲方财产安全和人员进出管理。2.工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天24小时，轮流值班。2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。3.法定节假日和特殊情况下，乙方需服从甲方的工作安排。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方公司规定执行。2.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假和基本工资上涨的待遇。3.甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作中的安全。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作设施和劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。3.乙方在工作时间内不得擅自离开岗位，不得从事与工作内容无关的活动。六、合同变更和解除1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（4）甲方未提供必要的工作设施和劳动保护用品的。七、争议解决和法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国法律法规。未尽事宜，按照相关法律法规执行。八、其他条款1.双方同意本合同自签订之日起生效，合同期满或双方协商一致解除后失效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.乙方在签订合同时应提供有效的身份证明和相关资质证明，并承诺遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如有违反，愿意承担相应的法律责任。4.甲方应按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇，并提供必要的工作设施和劳动保护用品。如有违约，愿意承担相应的法律责任。5.双方应严格保密本合同内容及双方之间的商业秘密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。如有违反，愿意承担相应的法律责任。6.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议应与本合同具有同等法律效力。协商不成的，可依法提起诉讼解决争议。篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣门卫，乙方愿意承担此项工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、工作内容与职责乙方在甲方的授权与指导下，承担门卫的日常工作，包括但不限于以下职责：1.保证甲方公司安全，防止任何形式的侵犯；2.对进出人员进行登记、检查，维护公司秩序；3.对公司物品进行安全管理，防止丢失；4.及时报告任何异常情况；5.遵守公司的规章制度，严格按照工作流程执行。二、工作时间与报酬1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排，执行门卫的正常工作时间，如有需要，乙方需配合甲方的加班安排。2.工资：乙方的工资为每月______元，支付时间和方式按照甲方的规定执行。三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。四、福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：__________（如社会保险、年终奖、节日福利等）。具体细节在双方协商后确定。五、劳动纪律与规章制度1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，严格履行工作职责。2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方商业机密。3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。六、合同解除与终止1.合同期内，如乙方有严重违反公司规定或不能胜任工作的行为，甲方有权解除合同。2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。3.合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.违约行为包括但不限于：不按时支付工资、违反劳动纪律、泄露商业机密等。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇4甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意受甲方聘用，从事门卫工作。2.乙方应按甲方的要求，在合同期间履行门卫工作职责，遵守甲方的规章制度，准时、认真地执行甲方赋予的其他一切职责。具体工作详见《门卫工作职责》。3.乙方的工作地点为甲方单位门卫室及其周边区域。三、工资待遇及福利1.甲方支付给乙方的月工资报酬为税前______元整，采用一月压一个月形式支付薪资。（即当月的薪资下月发放）。合同期间，甲方不再向乙方支付其他福利待遇。2.在合同期间内，若乙方因病或其他原因不能正常履行工作职责时，甲方可视情况给予一定的经济补偿或协助处理相关事宜。若乙方因个人原因自行离职的，甲方不承担任何经济补偿或其他责任。如因乙方原因造成甲方经济损失的，乙方应予以赔偿。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方门卫岗位工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，若双方无异议，可自动续签。二、工作内容及地点1.乙方同意按甲方工作需要安排门卫岗位工作。在协议期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。2.乙方的工作地点为甲方公司门卫处。三、工作时间和休息休假1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。具体休息时间和方式由甲方根据公司实际情况安排。四、劳动报酬及支付方式1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。甲方可根据公司实际情况调整工资标准。2.乙方在协议期内因工作原因造成的人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。3.乙方在协议期满或提前解除协议时，甲方应根据乙方的实际工作天数支付相应的工资报酬。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于过节福利、生日礼物等。六、协议解除与终止1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前告知对方。若因一方违约导致协议提前解除，违约方应承担相应的违约责任。2.乙方在协议期内有严重违纪行为或失职行为的，甲方有权立即解除本协议并不支付任何赔偿。3.甲乙双方在协议期满或提前解除协议时，应按规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。七、其他约定事项1.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与甲方业务无关的活动。2.乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。3.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决；协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。4.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本协议约定的义务和责任。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日篇6甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方经友好平等协商，就乙方向甲方提供门卫服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求从事门卫工作，工作内容包括但不限于：门卫值守、来访登记、维护秩序等。工作地点位于甲方指定的门卫岗位。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。乙方享有国家法定的休息休假权利。四、薪酬待遇与支付方式乙方的基本工资为每月______元，甲方按月支付乙方的工资。此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。甲方可根据乙方的工作表现及业绩情况给予相应的奖金或津贴。工资支付方式按照甲方的规定执行。五、保险与福利待遇甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等），乙方在工作时间和地点因工作原因受到伤害时，应享受工伤保险待遇。此外，乙方享有国家规定的其它福利待遇。六、劳动纪律及要求乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，服从管理，服从安排，按质按量完成本职工作。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。七、协议解除与终止1.协议解除：双方协商一致可解除本协议；一方有严重违约行为的，另一方有权解除本协议。2.协议终止：协议期满，双方未续签的，本协议自然终止。协议终止时，乙方应办理好交接手续。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本协议的约定，如一方违约，应向另一方支付违约金。违约金的具体数额视违约情况而定。2.乙方在协议期内擅自离职的，应支付甲方违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。九、其他约定事项1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。篇7甲方（用人单位）：___________________单位性质：有限责任公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________联系方式：_______________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任门卫工作事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方应在甲方担任门卫工作，负责维护甲方安全秩序，保障人员、财产安全。二、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。2.休息休假：按照国家法律法规规定执行，享有带薪年假、病假等休假权利。三、工资待遇及支付1.乙方工资标准为_____元/月，甲方应按月支付乙方工资。2.甲方应按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规程，遵守劳动安全卫生制度。3.甲方应安排乙方定期进行健康检查。五、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。六、协议解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）双方约定的其他情形出现。七、违约责任及赔偿损失规定1.甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，一方违反协议约定的，应承担违约责任。2.因乙方违反本协议约定导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。八、其他约定事项篇8甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣门卫，乙方愿意从事该工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的门卫岗位工作，负责维护甲方的安全秩序。2.工作地点：甲方的门卫室。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天24小时，轮流值班。2.乙方每月可享受4天的带薪休息时间。具体休息时间由甲乙双方协商确定。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方可根据经营情况和乙方的表现，对乙方的工资进行调整。2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。五、社会保险和福利1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照相关法律法规的规定执行。2.