官方就业保障协议书模板

官方就业保障协议书模板甲方（单位）：____乙方（员工）：____鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，双方为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本就业保障协议书（以下简称“本协议”），以便共同遵守。第一条协议主体一、甲方1.单位名称：____2.单位地址：____3.法定代表人：____4.联系人：____5.联系电话：____二、乙方1.姓名：____2.性别：____3.身份证号：____4.联系地址：____5.联系电话：____第二条就业保障条款一、甲方承诺1.甲方承诺在协议有效期内，为乙方提供与其专业技能和岗位要求相适应的工作岗位。2.甲方承诺按照国家和地方的劳动法律法规，为乙方提供相应的劳动保障和福利待遇。3.甲方承诺为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。二、乙方承诺1.乙方承诺在协议有效期内，认真履行工作职责，努力完成甲方交付的工作任务。2.乙方承诺遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方承诺在协议有效期内，未经甲方同意，不得擅自离职或违约。第三条工作内容与职责一、甲方应向乙方明确说明乙方的工作岗位、工作内容、工作职责以及工作条件。二、乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。三、甲方应定期对乙方的工作进行评估，并根据评估结果调整乙方的岗位、职责和待遇。第四条薪酬待遇一、甲方承诺按照国家和地方的法律法规，按时足额支付乙方的工资。二、乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资、加班费、奖金等，具体标准如下：1.基本工资：____2.绩效工资：____3.加班费：____4.奖金：____三、甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献，适时调整乙方的工资待遇。第五条社会保险与福利一、甲方承诺按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险。二、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。三、甲方应根据国家和地方的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇，包括年假、病假、产假、婚假、丧假等。第六条劳动合同一、甲乙双方应在协议有效期内签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。二、劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守国家的法律法规。第七条违约责任一、甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。二、如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条协议的解除和终止一、本协议在以下情况下解除或终止：1.协议期满。2.甲乙双方协商一致解除本协议。3.法律法规规定的其他解除或终止情形。二、本协议解除或终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。第九条争议解决一、本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。二、如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。二、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。三、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。四、本协议的修改、补充，应以书面形式进行，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（盖章）：____乙方（签