2025年短期工作人员就业合同范文

2025年短期工作人员就业合同范文甲方：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____姓名：____性别：____身份证号码：____地址：____联系方式：____鉴于甲方因工作需要，需聘用短期工作人员；乙方愿意为甲方提供相关服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。第二条工作内容与地点工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，从事以下岗位：____（具体岗位名称）。在合同期限内，乙方应按照甲方的要求完成相关工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。工作地点乙方的工作地点为：____。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前通知乙方并双方协商一致后方可执行。第三条工作时间标准工时制度乙方的工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时制度。具体工作安排由甲方根据实际情况进行分配。加班与调休因工作需要，甲方可能要求乙方在正常工作时间之外延长工作时间（即加班）。加班需经甲方批准，并按照相关法律法规支付加班费或安排调休。第四条劳动报酬工资标准乙方的月基本工资为：人民币____元（大写：____圆整），按月发放。工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体以甲方规定为准。工资支付方式甲方应于每月____日前以银行转账形式向乙方支付上月工资，并提供工资条或相关支付凭证。其他福利在合同期限内，甲方将为乙方提供以下福利：____（如无额外福利可填写“无”）。第五条社会保险与劳动保护社会保险甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。缴纳基数和比例按照当地社会保险部门的规定执行，由甲乙双方共同承担相应部分。劳动保护甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并根据需要提供必要的劳动防护用品。如乙方在工作中发生工伤事故，甲方将依法协助乙方处理相关事宜。第六条劳动纪律考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。保密义务乙方在合同期限内及合同终止后，均负有保守甲方商业秘密和技术秘密的义务。未经甲方书面同意，乙方不得将相关机密信息泄露给第三方。禁止兼职乙方在合同期限内不得从事与甲方业务范围相同或相冲突的其他工作，如需兼职应提前征得甲方书面同意。奖惩机制乙方在工作中表现优秀或违反劳动纪律的，甲方将根据相关规定给予奖励或处罚。第七条合同的变更、解除与终止合同变更在合同期限内，如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；泄露甲方商业秘密或其他重要信息，情节严重的。（2）有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方未为乙方缴纳社会保险费用的；因工作条件或环境严重违反国家法律法规规定的。合同终止合同期限届满，且双方均无意续签合同的，本合同自然终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。因乙方原因提前解除合同的，甲方有权扣除已支付的部分费用或要求乙方赔偿相关损失。第九条其他条款通知与送达本合同履行过程中，任何一方的通知应以书面形式发送至本合同首页所列地址。如地址变更，应及时通知对方。争议解决如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同份数本合同