公司不给劳动合同7篇

公司不给劳动合同7篇篇1关于公司未提供劳动合同问题的合同协议甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）根据相关法律法规及双方自愿原则，就公司未提供劳动合同问题，甲乙双方达成以下协议：一、协议背景鉴于公司未能在员工入职时按照相关法律法规的规定提供正式的劳动合同，为了保障双方的合法权益，明确双方的责任与义务，特订立本协议。二、协议内容1.劳动合同签订确认：公司确认未能在员工入职时与员工签订正式的劳动合同。双方同意，本协议作为双方劳动关系的初步确认，并将在本协议签订后尽快补签正式劳动合同。2.双方权利和义务：公司在未签订正式劳动合同期间，应保障员工的合法权益，包括但不限于薪资、福利待遇、工作条件、安全卫生等方面。员工亦有义务遵守公司的各项规章制度，履行工作职责。3.薪酬与福利：公司应按照国家和地方规定，支付员工薪酬及福利待遇。未签订正式劳动合同期间，员工的薪酬及福利待遇不得低于国家和地方规定的最低标准。4.工作时间和休息休假：公司应遵守国家工作时间和休息休假的规定，确保员工的合法权益。5.保密义务：员工应对在工作中获知的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法利用。6.违约责任：如因公司原因导致未能在本协议签订后合理期限内补签正式劳动合同，公司应承担相应的法律责任。如员工违反本协议中的约定，公司有权依法处理。7.争议解决：如因执行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.其他事项：双方在本协议中未涉及的事项，将按照国家和地方相关法律法规的规定执行。三、协议的生效与履行1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议的履行将受国家和地方相关法律法规的监管和约束。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：[公司名称]签字（盖章）：乙方（员工）：[员工姓名]签字：日期：XXXX年XX月XX日篇2合同协议：公司未提供劳动合同问题解决方案甲方（员工）：___________________乙方（公司）：___________________鉴于甲方在乙方公司工作过程中，乙方未能及时提供甲方应有的劳动合同，为了保障双方的权益，明确工作内容、薪酬、福利等双方职责与权利，现双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方通过本协议的签订，明确在公司未提供正式劳动合同的情况下，保障双方的合法权益，规定双方在工作内容、期限、薪酬、福利等方面的权利与义务。二、工作内容及期限1.甲方在乙方公司从事的工作内容及岗位为：___________________。2.双方的合作期限为：自______年______月______日起至______年______月______日。三、薪酬及福利1.甲方的月薪为：______元。2.乙方应按照国家规定为甲方提供应有的社会保险及住房公积金。3.其他福利按照乙方的相关规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方应遵守国家劳动法规定的工作时间及休息休假制度。2.具体的工作时间及休息休假安排按照乙方的规定执行。五、保密义务双方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。六、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他未尽事宜本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。九、本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：___________________乙方（盖章）：___________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇3关于公司未给予劳动合同问题的合同协议甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）联系方式：[员工联系电话]通讯地址：[员工居住地址]鉴于甲方未向乙方提供正式的劳动合同，经双方友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、协议背景甲方在与乙方建立劳动关系后，未按照相关法律法规的要求向乙方提供正式的劳动合同。经双方共同协商，明确各自的权利与义务，以本协议作为双方之间的法律约束。二、协议目的本协议旨在明确甲乙双方之间的劳动关系，规定双方的权利和义务，保护乙方的合法权益，并尽量避免因未签订正式劳动合同而可能产生的纠纷。三、协议内容1.甲方承认与乙方存在劳动关系，且未向乙方提供正式劳动合同的行为。2.甲方承诺在本协议签订后的XX个工作日内，与乙方签订正式的劳动合同，并确保合同条款符合国家法律法规的要求。3.乙方有权要求甲方按照相关法律法规规定签订劳动合同，并提供相应的劳动条件、工资待遇等。4.双方共同遵守国家法律法规，确保劳动关系的合法性和稳定性。甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于工资、工时、保险等方面的权益。5.双方应诚实守信、相互尊重，共同维护劳动关系的和谐稳定。如有纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。6.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与正式劳动合同具有同等法律效力。四、违约责任1.若甲方未在本协议签订后的XX个工作日内与乙方签订正式劳动合同，视为甲方违约，乙方有权要求解除劳动关系，并有权要求甲方支付相应的经济补偿。2.若因甲方未签订正式劳动合同而导致乙方权益受到侵害的，甲方应承担相应的法律责任。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇4合同协议：公司未履行劳动合同交付义务的处理方案协议编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人姓名】联系电话：【公司联系电话】乙方：【员工姓名】身份证号：【员工身份证号码】联系电话：【员工联系电话】鉴于甲方在雇佣乙方后未能及时履行劳动合同交付义务，现双方就相关事宜达成如下协议：一、声明与事实确认1.甲方确认未按照相关法律法规及劳动合同约定，及时向乙方交付书面劳动合同。2.乙方确认已充分了解其权益并接受甲方的雇佣条件。双方对未签订书面劳动合同的事实均无异议。二、协议目的本协议旨在明确双方的权利义务，规范劳动关系，保障乙方的合法权益，促进双方共同发展。三、协议内容1.劳动合同补签：甲方应立即与乙方补签书面劳动合同，确保乙方享有合法的工作权益。合同内容应符合国家法律法规及行业规定。2.劳动合同期限：根据双方协商，确定乙方的试用期及正式聘用期限。试用期及正式聘用应符合国家相关法律法规的规定。3.工资福利待遇：甲方应按照法律法规及公司内部政策，确保乙方的工资、福利等待遇按时足额支付。4.工作内容及地点：明确乙方的工作职责、工作内容及工作地点，确保乙方在合法合规的范围内履行工作职责。5.保密义务及竞业限制：双方应遵守保密义务及竞业限制条款，保护公司的商业秘密及核心竞争资源。6.违约责任：如甲方未按照本协议履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失、支付违约金等。四、争议解决1.若因本协议引起任何争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.若仲裁结果仍无法解决争议，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇5关于公司未提供劳动合同问题的合同协议甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于甲方未能及时向乙方提供正式的劳动合同，为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、确认劳动关系双方确认乙方自XXXX年XX月XX日起在甲方公司工作，双方已建立正式的劳动关系。二、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位和职责，具体内容如下：（此处详细列举乙方的工作职责和职位要求）三、工作时间及地点双方按照国家规定实行标准工时制，具体工作时间和地点安排如下：（此处详细列举工作时间、休息休假安排及工作地点）四、薪酬待遇甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。具体安排如下：（此处详细列举薪酬结构、支付方式及福利待遇）五、社会保险与公积金甲方应为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例和方式按照国家和地方的规定执行。六、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后，应对公司的商业秘密承担保密义务。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体条款如下：（此处详细列举保密义务及竞业限制的条款）七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体条款如下：（此处详细列举违约责任的条款）八、其他约定（此处可添加关于培训、知识产权归属等其他相关约定）九、争议解决如因本协议引起的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、协议生效及修改本协议自双方签字（盖章）之日起生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自更改本协议内容。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________身份证号：______________________联系方式：_______________________联系方式：______________________日期：___________________________日期：__________________________篇6关于公司未签订劳动合同的合同协议甲方（雇主）：___________________公司地址：_______________________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方未能按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的要求，及时与乙方签订书面劳动合同，现双方就相关事宜达成以下协议：一、协议目的双方确认并承认，由于甲方的过失导致未能及时签订书面劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务，并遵守相关法律法规。二、工作内容和地点乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作，工作内容应遵守甲方的相关规定和要求。乙方的工作地点、岗位及职务详见甲方的安排。三、工作时间和休假双方应按照国家和地方的相关规定，合理安排工作时间和休假制度。具体工作时间、休假安排等详见甲方内部规章制度。四、薪资和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关法律法规，以及公司内部规章制度，按时足额支付乙方的工资，并提供相应的福利待遇。薪资和福利待遇的具体内容和标准详见甲方内部规章制度。五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方许可，乙方不得泄露或擅自使用相关机密信息。六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定处理。七、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________篇7关于公司未给予劳动合同问题协议书甲方：[公司名称]（以下简称公司）乙方：[员工