2025年法学毕业生实习合同

2025年法学毕业生实习合同甲方（实习单位）：____地址：____联系方式：____乙方（实习生）：____身份证号码：____联系方式：____鉴于乙方为法学专业毕业生，希望通过实习积累实践经验，提升职业技能；甲方作为依法成立的法人或组织，愿意为乙方提供实习机会，并协助其完成实习任务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条实习期限1.1本合同约定的实习期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2实习期间，乙方需按照甲方安排的时间和内容完成实习任务。如因特殊情况需要延长或缩短实习期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。第二条实习内容与工作安排2.1甲方根据乙方的专业背景和实际需求，安排乙方在____部门（单位）进行实习，并从事与法学相关的工作。2.2乙方的主要职责包括但不限于：（1）协助甲方处理法律事务，如合同审查、法律咨询、案件分析等；（2）参与法律文书的起草、修订及归档工作；（3）旁听庭审或调解活动，记录相关情况并提出初步意见；（4）完成甲方安排的其他与法学相关的任务。2.3甲方应为乙方提供必要的办公条件和学习资源，包括但不限于法律法规数据库、案例库及相关书籍资料。第三条实习时间3.1乙方在实习期间需遵守甲方的工作时间规定，正常工作时间为每周____个工作日，每日____小时。3.2乙方因故无法按时到岗或需要请假的，应提前向甲方负责人提出申请，并提供相关证明材料。第四条劳动保护与安全保障4.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境，并确保乙方在实习期间的人身安全。4.2甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险或其他相关保险，以保障乙方在实习过程中的合法权益。4.3如因甲方过错导致乙方在实习期间发生人身损害或其他损失，甲方应依法承担相应责任。第五条培训与指导5.1甲方安排____（职务）负责乙方的实习指导工作，并定期对乙方的工作表现进行评估和反馈。5.2甲方应为乙方提供系统的法律培训，包括但不限于：（1）公司规章制度及内部法律规范；（2）相关法律法规的讲解与案例分析；（3）实务操作技能培训。5.3乙方需认真学习相关知识，并积极参与培训活动，不得无故缺席或迟到早退。第六条实习报酬6.1甲方同意向乙方支付实习期间的报酬，标准为每月人民币____元整（￥____）。____日之前。6.2如乙方因加班或其他原因需额外获得报酬，双方应另行协商确定。第七条保密义务7.1乙方承诺在实习期间及实习结束后，严格遵守甲方的保密规定，不得将甲方的商业秘密、技术信息及其他未公开事项泄露给第三方或用于个人目的。7.2如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿相应损失。第八条知识产权8.1乙方在实习期间完成的所有工作成果（包括但不限于法律文书、案例分析、研究报告等）的知识产权归属于甲方。8.2如乙方需将相关作品用于个人学术研究或其他非商业用途，应事先征得甲方书面同意。第九条变更与解除9.1本合同履行期间，任何一方不得单方面变更或解除合同，除非双方协商一致并签订书面补充协议。9.2如因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可协商终止实习关系，并根据实际情况决定是否退还已支付的报酬或其他费用。第十条违约责任10.1乙方违反甲方规章制度、劳动纪律或保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。10.2甲方无正当理由拖欠乙方实习报酬或未履行其他合同义务的，乙方有权单方面终止实习关系。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙