2025年策划团队合伙人期权授予协议

2025年策划团队合伙人期权授予协议甲方（授予方）：____有限公司乙方（被授予方）：____鉴于甲方是一家致力于创新发展的企业，为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，提高公司核心竞争力，经双方协商一致，特制定本《____年策划团队合伙人期权授予协议》（以下简称“本协议”）。一、期权授予1.1授予乙方期权，乙方有权在符合本协议约定的条件下，以约定的价格购买甲方股份。1.2期权数量：甲方同意向乙方授予____份期权，占甲方总股本的____%。1.3期权价格：每股期权价格为人民币____元。1.4授予日期：本协议签署之日。二、期权归属与行使2.1期权归属：自授予之日起，乙方需在公司连续工作满____个月，期权归属比例为____%。2.2期权行使：乙方在期权归属期内，可按照本协议约定的价格购买甲方股份。期权行使期为____年，自授予之日起计算。2.3行使条件：乙方在行使期权时，应满足以下条件：（1）乙方仍在甲方任职，且未发生违反公司规章制度的行为；（2）乙方未发生违反本协议约定的行为；（3）甲方未发生重大违法违规行为。2.4行使方式：乙方行使期权时，应向甲方提交书面申请，经甲方董事会审批同意后，办理相关手续。三、期权管理3.1期权管理：甲方设立期权管理小组，负责期权的管理工作，包括但不限于期权的授予、归属、行使、回购等。3.2期权变更：在期权归属期内，如乙方发生职务变动、离职、退休等情形，甲方有权对乙方持有的期权进行调整。3.3期权回购：在期权归属期内，如乙方离职、退休或因其他原因不再符合期权行使条件，甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方持有的期权。四、保密与竞业限制4.1乙方同意对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户资料等信息严格保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。4.2乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相同或相似的工作。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、争议解决6.1双方因本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司授权代表（签字）：____乙方（签字）：____签订日期：____一、期权授予1.1授予乙方期权，乙方有权在符合本协议约定的条件下，以约定的价格购买甲方股份。1.2期权归属：自授予之日起，乙方需在公司连续工作满____个月，期权归属比例为____%。1.3期权行使：乙方在期权归属期内，可按照本协议约定的价格购买甲方股份。期权行使期为____年，自授予之日起计算。二、期权归属与行使2.1期权归属条件：乙方在授予日期起连续工作满____个月，期权归属比例为____%。2.2期权行使条件：乙方在行使期权时，应满足以下条件：（1）乙方仍在甲方任职，且未发生违反公司规章制度的行为；（2）乙方未发生违反本协议约定的行为；（3）甲方未发生重大违法违规行为。2.3期权行使方式：乙方行使期权时，应向甲方提交书面申请，经甲方董事会审批同意后，办理相关手续。三、期权管理3.1期权管理小组：甲方设立期权管理小组，负责期权的管理工作，包括但不限于期权的授予、归属、行使、回购等。3.2期权变更：在期权归属期内，如乙方发生职务变动、离职、退休等情形，甲方有权对乙方持有的期权进行调整。3.3期权回购：在期权归属期内，如乙方离职、退休或因其他原因不再符合期权行使条件，甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方持有的期权。四、保密与竞业限制4.1乙方同意对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户资料等信息严格保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。4.2乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相同或相似的工作。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、争议解决6.1双方因本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司授权代