黄山人力资源服务产业园项目框架合作协议书8篇

黄山人力资源服务产业园项目框架合作协议书8篇篇1甲方：黄山人力资源服务产业园（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确双方在黄山人力资源服务产业园项目中的权利和义务，经双方友好协商，达成如下框架合作协议：一、合作宗旨双方本着互利共赢、共同发展的原则，充分发挥各自优势，共同推进黄山人力资源服务产业园的建设与发展。二、合作范围1.产业园规划与建设：甲方负责制定产业园的整体规划，乙方负责协助甲方完成产业园的建设工作。2.招商引资：双方共同负责产业园的招商引资工作，乙方利用自身资源协助甲方引进优质企业。3.运营与管理：甲方负责产业园的日常运营和管理，乙方提供必要的支持和协助。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权对产业园的整体规划、设计方案及建设进度进行监督和管理。（2）甲方有义务为乙方提供必要的支持和协助，确保产业园项目的顺利进行。（3）甲方应确保产业园的运营和管理符合相关法律法规及双方约定。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权参与产业园的整体规划、设计方案及建设进度的讨论和决策。（2）乙方有义务协助甲方完成产业园的建设工作，并提供必要的资源和支持。（3）乙方应积极参与产业园的招商引资工作，为甲方引进优质企业。四、合作期限与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.合作期满后，双方可协商续签或终止协议。如需续签，应在期满前六个月提出书面申请。3.协议终止后，双方应妥善处理善后事宜，并确保产业园的稳定过渡。五、保密条款1.双方应对本协议内容及合作过程中涉及到的商业机密、技术机密等敏感信息予以严格保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得擅自将本协议内容及敏感信息泄露给第三方。3.违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。六、争议解决与适用法律1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。2.因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。3.在争议解决过程中，除双方有争议的部分外，其他合同条款仍应继续履行。七、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________日期：______年______月______日乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________日期：______年______月______日篇2甲方：黄山市政府乙方：XXX公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就黄山人力资源服务产业园项目框架合作事宜达成以下协议：一、协议背景黄山市政府与XXX公司经过友好协商，同意在黄山共同建设人力资源服务产业园项目。该项目将围绕人力资源服务产业，推动黄山地区经济发展，提升区域竞争力。二、合作内容1.项目建设目标：通过合作，双方将共同推动黄山人力资源服务产业园的建设和发展，实现产业集聚、企业孵化、人才培养、技术创新等功能，为黄山地区提供高质量的人力资源服务。2.合作范围：双方的合作范围包括但不限于以下几个方面：人力资源服务产业园的规划设计、建设运营、招商引资、企业孵化、技术创新等。3.合作模式：双方将采取合作共建的模式，共同投入资金、技术、人才等要素，推动项目的实施和发展。具体合作模式如下：（1）成立项目公司：双方将共同成立一家项目公司，负责项目的具体实施和运营。项目公司将实行董事会领导下的总经理负责制，双方按出资比例享有相应的权益。（2）资金筹措与使用：项目所需资金由双方共同筹措，具体筹措方式包括银行贷款、信托融资、企业自筹等。资金的使用将遵循专款专用的原则，确保资金的安全和合规使用。（3）项目实施与运营：项目实施和运营由项目公司负责。双方将共同制定项目实施计划，明确实施步骤和时间节点，确保项目的顺利实施和运营。三、权利义务1.甲方权利义务：（1）甲方有权参与项目的决策和管理，对项目实施过程中的重大事项进行审议和决策。（2）甲方有义务提供项目所需的政策支持，包括土地、税收、财政等方面的优惠政策。（3）甲方有义务协助项目公司进行招商引资和企业孵化等工作，为项目发展提供帮助和支持。2.乙方权利义务：（1）乙方有权参与项目的决策和管理，对项目实施过程中的重大事项进行审议和决策。（2）乙方有义务按照协议约定进行资金筹措和使用，确保资金的安全和合规使用。（3）乙方有义务提供项目实施所需的技术支持和人才培养服务，为项目实施提供有力保障。四、违约责任1.甲方违约责任：如果甲方未能按照协议约定提供政策支持或协助项目公司开展招商引资和企业孵化等工作，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任：如果乙方未能按照协议约定进行资金筹措和使用或提供技术支持和人才培养服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、争议解决1.双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决期间，双方应继续履行协议中的其他条款。六、协议生效与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议生效之日起，双方应全面履行协议中的各项义务。协议终止时，双方应友好协商处理相关事宜，确保协议终止不会对双方造成不必要的损失。协议终止后，双方应继续履行协议中约定的保密义务和其他相关约定。篇3甲方：黄山人力资源部乙方：XXX科技有限公司鉴于甲方拥有对黄山人力资源服务产业园项目的开发和运营权，乙方拥有先进的人力资源服务技术和经验，双方经过友好协商，达成如下合作协议：一、合作背景与目标随着科技的快速发展和人力资源管理的日益专业化，黄山人力资源部（以下简称甲方）与XXX科技有限公司（以下简称乙方）决定共同合作，在黄山打造一个人力资源服务产业园。本产业园将致力于提供高效、专业的人力资源服务，助力当地企业提升人力资源管理水平，推动黄山乃至整个安徽省的人力资源服务业发展。二、合作内容与方式1.甲方提供项目用地及基础设施支持，乙方负责产业园的整体规划、设计和建设。2.甲方协助乙方办理相关审批手续，确保项目顺利进行。3.乙方将引入先进的人力资源服务技术和理念，为黄山企业提供全方位的人力资源服务。4.双方共同组织举办人力资源管理论坛、研讨会等活动，提升黄山地区的人力资源管理水平。三、合作期限与成果1.本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。2.在合作期间，双方将共同努力，确保产业园的成功建设和运营。3.合作期满后，双方将根据市场情况和合作成果，协商确定是否续签合作协议。四、风险管理与保障措施1.甲方和乙方将共同制定风险管理预案，确保在项目实施过程中有效应对可能出现的风险和挑战。2.乙方将建立健全产业园的管理和服务体系，确保提供优质的服务和高效的运营管理。3.双方将加强沟通与协作，及时解决合作过程中出现的问题和矛盾。五、法律适用与争议解决1.本合作协议将遵守中华人民共和国相关法律法规进行。2.如在合作过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合作协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：黄山人力资源部日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXX科技有限公司日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：黄山市政府乙方：XXX公司一、引言为了更好地推动黄山人力资源服务产业园的建设与发展，提高人力资源服务水平，促进地方经济发展，甲、乙双方本着平等互利、合作双赢的原则，经友好协商，达成如下框架合作协议书。二、合作背景1.黄山市拥有丰富的自然资源和独特的旅游文化，但人力资源服务水平亟待提升，制约了地方经济发展。2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有先进的人力资源服务理念和技术，致力于提升人力资源服务水平。3.通过合作，可以将乙方的专业优势与黄山市的资源优势相结合，共同打造黄山人力资源服务产业园，推动地方经济发展。三、合作目标1.建成黄山人力资源服务产业园，提升黄山市人力资源服务水平。2.通过合作，促进地方经济发展，增加就业机会，提高居民生活水平。3.打造黄山人力资源服务品牌，提升黄山市在人力资源服务领域的知名度和影响力。四、合作内容1.共建黄山人力资源服务产业园：甲方提供土地、基础设施等支持，乙方负责建设运营，共同打造黄山人力资源服务产业园。2.提升人力资源服务水平：乙方将先进的人力资源服务理念和技术引入黄山市，提升黄山市人力资源服务水平。3.推动地方经济发展：通过黄山人力资源服务产业园的建设运营，促进地方经济发展，增加就业机会，提高居民生活水平。4.打造黄山人力资源服务品牌：甲、乙双方共同推广黄山人力资源服务品牌，提升黄山市在人力资源服务领域的知名度和影响力。五、合作模式1.合资合作：甲、乙双方共同出资，成立合资公司，负责黄山人力资源服务产业园的建设运营。2.技术支持：乙方将先进的人力资源服务理念和技术提供给甲方，帮助甲方提升人力资源服务水平。3.品牌推广：甲、乙双方共同推广黄山人力资源服务品牌，提升品牌知名度和影响力。4.互利共赢：通过合作，实现资源共享、优势互补，共同推动黄山人力资源服务产业园的发展。六、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。2.协议期满后，双方如需继续合作，可协商签订新的合作协议。七、违约责任1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议，不得违反协议约定。2.如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。3.因不可抗力导致一方无法履行协议的，该方不承担违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式XX份，甲、乙双方各执XX份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：黄山市政府日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字盖章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：黄山文化旅游股份有限公司乙方：安徽省人力资源服务行业协会鉴于：1.甲方是黄山文化旅游产业的领军企业，拥有独特的旅游资源和丰富的企业文化，致力于文化旅游产业的发展和创新。2.乙方是安徽省人力资源服务行业的权威机构，拥有广泛的人力资源行业经验和专业的服务能力，致力于为企业提供全面的人力资源解决方案。为了促进黄山文化旅游产业的发展，提升甲方的人力资源管理水平，甲乙双方在平等互利、协商一致的基础上，达成如下合作意向：一、合作目标1.甲方希望通过与乙方的合作，提升黄山文化旅游产业的人力资源管理水平，优化企业人才结构，提高员工满意度和忠诚度。2.乙方希望通过与甲方的合作，发挥自身在人力资源服务领域的专业优势，为黄山文化旅游产业的发展提供有力的人才保障和支持。二、合作内容1.人力资源管理咨询：乙方将派遣专业团队对甲方进行人力资源管理咨询，帮助甲方建立科学、合理的人力资源管理体系，提升甲方的人力资源管理水平。2.人才招聘与配置：乙方将利用自身在人力资源领域的广泛资源和渠道，为甲方提供人才招聘和配置服务，帮助甲方引进和留住优秀人才，优化企业人才结构。3.员工培训与提升：乙方将针对甲方的实际需求，提供个性化的员工培训和提升方案，帮助甲方提高员工的专业技能和综合素质，增强企业的核心竞争力。4.企业文化建设与落地：乙方将协助甲方进行企业文化建设，提炼和宣传甲方的企业文化理念，推动企业文化的落地执行，提升员工的认同感和归属感。三、合作模式1.战略合作关系：甲乙双方建立长期、全面的战略合作关系，共同推动黄山文化旅游产业的发展和人力资源管理水平的提升。2.专业团队对接：甲乙双方将指定专人负责合作事宜的对接和协调，确保合作的顺利进行。3.项目化运作：针对具体的合作项目，甲乙双方将成立专项工作小组，明确工作职责和进度要求，确保项目的顺利实施。4.资源共享与互利：甲乙双方将充分利用各自的资源和优势，进行资源共享和互利合作，共同推动合作目标的实现。四、合作期限与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。到期后如需续签，双方应友好协商并签订新的合作协议。2.在合作期间，如一方需提前终止合作，应提前三个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。3.协议的终止不影响双方在本协议终止前已产生的权利和义务。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。六、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：黄山文化旅游股份有限公司法定代表人（签字）：_________日期：_____年_____月_____日通讯地址：_________联系电话：_________邮箱地址：_________乙方（签字盖章）：安徽省人力资源服务行业协会法定代表人（签字）：_________日期：_____年_____月_____日通讯地址：_________联系电话：_________邮箱地址：_________篇6甲方：黄山文化旅游集团有限公司乙方：黄山人力资源服务产业园有限公司鉴于：1.甲方作为黄山文化旅游产业的领军企业，拥有丰富的旅游资源和市场优势，致力于推动黄山文化旅游产业的发展。2.乙方作为黄山人力资源服务产业园的建设者和管理者，拥有专业的人才服务团队和先进的人力资源管理经验，致力于为企业提供全方位的人力资源服务。为了促进黄山文化旅游产业的发展和黄山人力资源服务产业园的建设，双方经过友好协商，达成如下框架合作协议书：一、合作目标1.依托甲方的旅游资源和市场优势，结合乙方的专业人才服务团队和人力资源管理经验，共同打造黄山文化旅游产业和人力资源服务产业园的典范。2.通过双方的合作，推动黄山文化旅游产业和人力资源服务产业园的发展，提升黄山文化旅游品牌的知名度和影响力。二、合作内容1.旅游资源整合与共享：甲方将向乙方提供必要的旅游资源信息，包括景点介绍、旅游线路、旅游资源库等，以便乙方更好地进行人力资源服务产业园的建设和推广。2.人力资源管理合作：乙方将向甲方提供专业化的人力资源管理服务，包括人才招聘、员工培训、人力资源管理咨询等，帮助甲方提升人力资源管理水平。3.旅游产业人才培训：双方将共同开展旅游产业人才培训工作，提升黄山文化旅游产业从业人员的专业素养和服务水平。4.旅游资源开发与合作：双方将共同探索黄山文化旅游资源的开发与合作机会，推动黄山文化旅游产业的发展。三、合作模式1.合资合作：双方将共同出资设立合资公司，共同开展黄山文化旅游产业和人力资源服务产业园的建设与管理。2.技术合作：双方将加强技术合作与交流，共同研发和推广黄山文化旅游产业和人力资源服务产业园的技术应用和创新。3.市场合作：双方将共同开展市场营销活动，共同拓展黄山文化旅游产业和人力资源服务产业园的市场份额。4.人才合作：双方将加强人才合作与交流，共同培养和管理黄山文化旅游产业和人力资源服务产业园的人才队伍。四、合作期限本协议书的合作期限为XX年，自双方签字盖章之日起生效。合作期限届满后，双方如需继续合作，可协商签订新的合作协议书。五、违约责任1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议书的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.因违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。六、争议解决1.本协议书的解释权归双方所有。如双方在本协议书的解释或执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。七、其他条款1.本协议书未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议书一式两份，双方各执一份。本协议书自双方签字盖章之日起生效。甲方：黄山文化旅游集团有限公司（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：__________日期：2025年5月10日乙方：黄山人力资源服务产业园有限公司（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：__________日期：2025年5月10日篇7甲方：黄山市政府乙方：XXX公司一、项目概述黄山人力资源服务产业园项目旨在通过整合优势资源，推动黄山地区人力资源服务产业的发展，提升黄山在人才吸引、培养、使用方面的竞争力。本项目将围绕人力资源服务产业的核心业务，搭建一个集人才引进、培训教育、成果转化、企业孵化、国际交流等功能于一体的综合性平台。二、合作背景1.黄山市政府拥有独特的地理、文化和政策优势，为人力资源服务产业的发展提供了良好的环境。2.XXX公司在人力资源服务领域具有丰富的经验和专业优势，能够提供全方位、专业化的人力资源服务。3.双方共同致力于推动黄山人力资源服务产业的发展，提升黄山在人才吸引、培养、使用方面的竞争力。三、合作目标1.搭建一个集人才引进、培训教育、成果转化、企业孵化、国际交流等功能于一体的综合性平台，推动黄山地区人力资源服务产业的发展。2.通过资源整合和优势互补，提升黄山在人才吸引、培养、使用方面的竞争力，为黄山市的经济发展和社会进步做出贡献。3.加强双方在人力资源服务领域的合作与交流，促进双方共同发展和进步。四、合作内容1.人才引进：乙方将利用自身在人力资源领域的优势，为黄山地区的企业提供定制化的人才引进服务。甲方将提供必要的政策支持和资源协调，共同打造人才吸引的强磁场。2.培训教育：乙方将针对黄山地区的企业需求，开展定制化的人力资源培训和教育活动。甲方将提供必要的场地和政策支持，确保培训教育的顺利进行。3.成果转化：乙方将利用自身在人力资源服务领域的专业优势，为黄山地区的企业提供人力资源管理咨询和解决方案。甲方将积极推动企业采纳先进的人力资源管理理念和方法，促进企业的转型升级和高质量发展。4.企业孵化：乙方将协助甲方共同搭建一个集创业辅导、资源整合、成果转化等功能于一体的企业孵化平台。通过为企业提供全方位的创业支持和服务，降低企业的创业门槛和成本，提高企业的成活率和竞争力。5.国际交流：乙方将利用自身在国际人力资源服务领域的资源和渠道优势，为黄山地区的企业提供国际化的人力资源服务和交流平台。甲方将积极推动企业参与国际竞争和合作，提升企业的国际影响力和竞争力。五、合作模式1.合资合作：双方将共同出资设立一个合资企业，负责黄山人力资源服务产业园项目的具体运营和管理。合资企业将实行董事会领导下的总经理负责制，确保项目的顺利进行和成功运营。2.委托管理：甲方将黄山人力资源服务产业园项目委托给乙方进行专业化管理。乙方将利用自身在人力资源服务领域的专业优势和经验，为项目提供全方位、专业化的管理服务。甲方将提供必要的政策支持和资源协调，确保项目的顺利进行和成功运营。3.合作协议：双方将签订一份详细的合作协议，明确各自的权利和义务关系。协议将包括合作目标、合作内容、合作模式、合作期限等方面的约定，确保双方能够按照协议进行顺利合作。六、合作期限本合作协议书的有效期为XX年，自双方签字盖章之日起生效。协议期满后，如双方继续合作，可协商签订新的合作协议书。七、违约责任如一方违反本协议书的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任将根据合作协议书的具体内容和实际情况进行确定。八、争议解决如双方在履行合作协议书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。九、其他事项1.本合作协议书一式XX份，双方各执XX份，具有同等法律效力。2.本合作协议书未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合作协议具有同等法律效力。3.本合作协议书的解释权归双方共同拥有。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，双方应共同协商解决。篇8甲方：黄山人力资源服务产业园有限公司乙方：XXX公司鉴于：1.甲方是黄山人力资源服务产业园的合法运营方，拥有丰富的行业经验和资源，致力于为企业