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文档简介
2025年员工安全事故赔偿合同第一条合同主体甲方(用人单位):____名称:____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方(员工):____姓名:____身份证号:____联系方式:____第二条赔偿背景鉴于乙方在____年____月____日于甲方单位工作期间发生了安全事故,导致乙方身体受到伤害。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就本次安全事故的赔偿事宜达成如下协议:第三条事故责任认定经甲乙双方协商一致,确认本次安全事故的责任为:若事故由甲方提供的设备、设施或工作环境不符合安全标准所致,则甲方承担全部责任;若事故由乙方未遵守公司规章制度或操作规程所致,则乙方承担全部责任;若事故由双方共同原因导致,则甲乙双方按各自的责任比例承担责任,具体比例为:甲方____%,乙方____%。第四条赔偿范围基于上述责任认定,甲方同意向乙方支付以下赔偿费用:医疗费甲方负责承担乙方因本次事故产生的所有合理医疗费用,包括但不限于住院费、药费、检查费等。具体金额以医院出具的正式发票为准,由甲方在____个工作日内支付。误工费乙方因本次事故无法正常工作期间,甲方按其日薪标准向乙方支付误工费。具体计算方式为:日薪×实际误工天数。误工期间自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____天。护理费若乙方因本次事故需要他人护理,则甲方按当地护工标准支付护理费。护理费具体金额为:____元/天×护理天数(以医院证明为准)。交通费乙方及其陪护人员因治疗伤情产生的合理交通费用,由甲方凭有效票据报销,最高限额为____元。营养费根据医生建议,乙方向甲方提出营养需求后,甲方按月支付营养费,具体金额为:____元/月×月数。一次性赔偿金除上述费用外,甲方同意向乙方支付一次性赔偿金,用于补偿本次事故对乙方造成的精神和身体伤害。该赔偿金金额为人民币____元(大写:____圆整)。其他合理费用若乙方因本次事故产生其他合理费用(如康复费、后续治疗费等),需在本合同签订后____日内向甲方提出,并提供相关证明材料,经双方确认后由甲方承担。第五条赔偿支付方式除一次性赔偿金外的其他赔偿费用,甲方应自本合同签订之日起____个工作日内支付完毕;一次性赔偿金由甲方在____年____月____日前一次性支付给乙方;所有赔偿款项均以银行转账方式支付,收款账户为:(开户人:____,银行名称:____,账号:)。第六条双方权利与义务甲方的权利与义务(1)甲方应按照本合同约定的期限和方式向乙方支付各项赔偿费用;(2)甲方有权监督乙方合理使用医疗资源,并要求乙方提供相关治疗证明;(3)若本次事故为混合责任,甲方有权根据责任比例调整赔偿金额。乙方的权利与义务(1)乙方有权要求甲方按照本合同约定支付各项赔偿费用;(2)乙方应配合甲方完成所有必要的医疗和康复治疗,并提供相关证明材料;(3)乙方不得因本次事故向第三方主张权利,或进行任何可能损害甲方利益的行为。第七条责任免除若本次安全事故的发生系不可抗力(如自然灾害、战争等)所致,则甲乙双方均无需承担赔偿责任;若乙方在治疗期间未遵守医嘱或擅自从事剧烈运动导致病情加重,则由此产生的额外费用及后果由乙方自行承担。第八条争议解决本合同履行过程中若发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向事故发生地人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效;本合同一式____份,甲方执____份,乙方执____
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