自动解除劳动合同6篇

自动解除劳动合同6篇篇1一、协议目的本协议旨在明确双方（甲方：用人单位；乙方：员工）在特定条件下自动解除劳动合同的权利和义务，确保双方权益得到合理保护。二、协议内容1.自动解除条件：-乙方在试用期内，未能在甲方规定的试用期内完成岗位职责的。-乙方在甲方连续旷工超过3个工作日，且未提供合理解释的。-乙方因违反甲方规章制度，被甲方依法解除劳动合同的。-甲方因经营困难或业务调整，需要裁减人员的。-其他双方协商一致的自动解除条件。2.双方权利义务：-甲方需提前7个工作日书面通知乙方自动解除劳动合同的时间及原因。-乙方需在收到通知后7个工作日内办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。-甲方需按照相关法律法规及约定向乙方支付应得的劳动报酬及福利。-乙方需保证离职后不再泄露甲方商业机密和客户信息。3.违约责任：-若甲方违反本协议约定，需向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的实际损失。-若乙方违反本协议约定，需向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的实际损失。4.争议解决：-双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。-协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。5.生效时间：-本协议自双方签字或盖章之日起生效。-本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。三、补充条款：1.乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息，若违反保密义务，需承担相应的法律责任。2.甲方在解除劳动合同后，需及时办理相关手续，如社保关系转移等，以确保乙方权益不受影响。3.若因甲方原因（如未按时支付劳动报酬等）导致乙方无法继续履行劳动合同，乙方有权单方解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。篇2甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成以下自动解除劳动合同协议：一、协议内容1.双方同意，在符合本协议约定条件时，自动解除劳动合同。具体条件包括但不限于：-乙方在试用期内被证明不符合录用条件；-乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；-乙方在工作中存在重大过失或故意造成甲方损失；-乙方被依法追究刑事责任；-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；-乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任；-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行；-甲方因生产经营困难或破产等原因，无法继续经营。2.在符合上述条件时，乙方应当主动向甲方提交书面辞职报告，甲方在收到辞职报告后，应当尽快办理相关手续，包括工资结算、社保关系转移等。3.双方同意，在解除劳动合同后，甲方应当向乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理失业登记或其他相关手续。二、双方权利与义务1.甲方应当按时向乙方支付工资，并按照规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。3.双方应当共同保守甲方的商业秘密和乙方的个人隐私。4.乙方在解除劳动合同后，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密或其他重要信息。三、违约责任1.如果甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.如果乙方违反本协议约定，擅自泄露甲方的商业机密或违反甲方的保密规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。四、争议解决1.如果双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决争议，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法让双方满意，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应当继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。五、其他条款1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.如需修改本协议，应当经过双方协商一致，并书面确认修改内容。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于：1.甲方与乙方于[入职日期]签订了为期[合同期限]的劳动合同，双方存在合法的劳动关系。2.根据甲方公司规定及国家相关法律法规，乙方在合同期内若出现特定情形，甲方有权自动解除劳动合同。3.双方在尊重事实、平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下自动解除劳动合同协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方公司规定，乙方在合同期内出现以下情形，甲方有权自动解除劳动合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；2.乙方严重违反甲方公司规章制度；3.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；4.乙方被依法追究刑事责任。经双方确认，乙方在合同期内出现上述第[具体情形]项情形，甲方据此自动解除劳动合同。1.解除合同时间：自[解除合同具体日期]起，甲方与乙方的劳动合同关系自动解除。2.工作交接：乙方应在合同解除之日起[交接日期]内，完成工作交接手续，包括但不限于：归还公司财物、办理工作交接单、协助后续人员熟悉相关工作等。3.工资及补偿：甲方根据乙方实际出勤情况及公司规定，支付乙方至合同解除之日的工资及相应补偿。具体金额为：[具体金额]元。4.社会保险及公积金：甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金至合同解除之日，后续相关手续由乙方自行办理。三、双方的权利和义务1.甲方有权根据自身经营状况及乙方的工作表现，依法解除劳动合同，并保留追究乙方相关责任的权利。2.乙方应尊重甲方的决定，并按照合同约定完成工作交接手续。3.乙方有权要求甲方支付应得的工资及补偿，同时承担合同解除后自行办理社会保险及公积金相关手续的义务。四、其他约定事项1.双方在合同解除后，不再有任何劳动关系，不得有任何形式的联系和干扰。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：[公司名称]日期：[签订日期]乙方（签字或盖章）：[员工姓名]日期：[签订日期]篇4甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方的工作表现及双方劳动关系的现状，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下自动解除劳动合同协议：一、协议双方甲方：[公司名称]，以下简称“甲方”乙方：[员工姓名]，以下简称“乙方”二、解除劳动合同的原因及背景1.乙方在甲方的工作表现未达到甲方的工作要求，经过培训后仍未能改善；2.甲方公司内部调整，乙方原岗位已被撤销，无法继续履行原劳动合同；3.双方协商一致，同意解除劳动合同。三、解除劳动合同的具体内容1.解除时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同即行解除。2.工资及补偿：甲方应支付乙方截至解除日为止的工资及加班费，并额外支付乙方一个月的工资作为补偿。3.社保及公积金：甲方应按规定为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。4.工作交接：乙方应于本协议签订之日起XX个工作日内，完成与甲方的工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、客户资料等。5.保密义务：乙方应对在甲方工作期间了解到的所有商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。四、违约责任1.若乙方未按照本协议第三条的规定完成工作交接，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。2.若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的任何劳动争议，应首先通过友好协商的方式解决。若协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他部分仍应继续履行。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5一、协议背景鉴于双方于[合同签订日期]签订了正式劳动合同，现因特定原因，双方同意自动解除劳动合同关系。本协议的签订，旨在明确双方的权利和义务，确保解除过程顺利进行。二、协议内容1.合同解除时间：双方同意，劳动合同自[合同解除日期]起自动解除。2.工资和福利处理：-乙方（员工）在甲方（公司）的工作年限自[入职日期]至[离职日期]，期间工资总额为[工资总额]。甲方应在合同解除后[支付周期]内，向乙方支付剩余工资[剩余工资]。-乙方在甲方工作期间享有的各项福利待遇（如年终奖、绩效奖等）按甲方规定执行，甲方应在合同解除后[支付周期]内，向乙方支付相应福利待遇[福利待遇]。3.社会保险和公积金：-甲方应在合同解除后[办理周期]内，为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。-乙方在甲方工作期间所缴纳的社会保险和公积金，甲方应按规定进行结算，并返还给乙方。4.保密和竞业禁止：-乙方在甲方工作期间掌握的保密信息，乙方应继续履行保密义务，不得泄露给第三方。-乙方在合同解除后[竞业禁止期限]内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。5.其他事项：-乙方在甲方工作期间所借用的甲方财物，应在合同解除前归还给甲方。-乙方在甲方工作期间所签订的合同或协议，继续按照原合同约定执行，直至合同或协议终止。三、违约责任1.甲方如未在规定期限内支付乙方工资或福利待遇，应自逾期之日起按日向乙方支付违约金[违约金金额]。2.乙方如违反保密义务或竞业禁止条款，应赔偿甲方因此遭受的损失。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、协议生效与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议生效后，双方应认真履行协议内容，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致后书面修改或补充。3.本协议终止时，双方应按规定办理相关手续。乙方应在规定期限内返还所有借用财物，并结清所有款项。甲方应在规定期限内完成社会保险和公积金的转移手续。六、其他条款1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇6一、协议背景鉴于双方自愿，经过友好协商，就双方解除自动劳动合同一事达成如下协议。此协议旨在明确双方的权利和义务，确保在解除劳动合同过程中双方的权益得到充分保障。二、协议内容1.解除原因：双方同意，此次解除劳动合同是基于__________原因，该原因合理且符合相关法律法规的规定。2.解除时间：双方同意，本次劳动合同解除的时间为______年______月______日。在此之前，双方应确保所有工作交接和结算工作完成。3.工资结算：乙方在解除劳动关系后，甲方将按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资和福利待遇。具体结算方式如下：-乙方在解除劳动关系前的工作日工资按________元/日计算，实际工作日数为______天，应得工资为______元。-甲方将按照乙方的实际出勤天数和加班情况，计算并支付乙方的加班费用。-甲方将按照相关法律法规的规定，支付乙方的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。4.工作交接：乙方在解除劳动关系前，应确保所有工作交接工作完成。包括但不限于以下内容：-乙方应将所有未完成的任务和未完成的工作交接给甲方指定的其他员