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文档简介
雇主责任险保险合同范本5篇篇1一、保险单1.保险单号码:_________2.保险合同双方:-甲方(投保人/雇主):_________-乙方(保险人):_________3.保险标的:-甲方雇佣的员工,在甲方的工作场所、从事甲方指派的工作过程中发生意外事件,导致人身伤害或死亡。4.保险金额:-每名员工最高赔偿限额为人民币_________元。-每次事故最高赔偿限额为人民币_________元。-保险期间内,累计赔偿限额为人民币_________元。5.保险费:人民币_________元6.保险期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。7.联系方式:-甲方联系电话:_________-乙方联系电话:_________二、保险责任1.乙方负责赔偿因甲方雇佣的员工在工作场所、从事甲方指派的工作过程中发生意外事件,导致人身伤害或死亡而产生的赔偿责任。2.乙方在保险金额内负责赔偿下列费用:-死亡赔偿金-伤残赔偿金-医疗费用-住院津贴-丧葬费用-抚恤金3.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理费用,如律师费、鉴定费等。4.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的精神损害赔偿责任。5.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他赔偿责任。6.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理损失。7.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理费用。8.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理支出。9.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理成本。10.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理损失。11.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理费用。12.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理支出。13.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理成本。14.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理损失。15.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理费用。16.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理支出。17.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理成本。18.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理损失。19.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理费用。20.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理支出。21.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理成本。22.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理损失。23.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理费用。24.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理支出。25.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理成本。26.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理损失。27.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理费用。28.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理支出。29.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理成本。30.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理损失。31.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理费用。32.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理支出。33.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理成本。34.乙方在保险金额内负责赔偿甲方因上述事件产生的其他合理损失。篇2一、保险单保险单号码:_________二、保险条款1.保险责任本保险旨在保障因雇主的过失导致雇员在工作过程中遭受意外伤害或患职业病,依法应承担的赔偿责任。具体包括以下情形:*雇员在工作过程中遭受意外伤害,包括但不限于:+交通事故、意外坠落、物体打击、机械伤害等。+因工作场所环境导致的伤害,如火灾、爆炸等。+因工作所需的劳动保护用品缺陷导致的伤害。*雇员在工作过程中患职业病,包括但不限于:+尘肺病、矽肺病、石棉肺病等。+噪声聋、职业性皮肤病等。2.赔偿限额本保险的赔偿限额分为以下几个档次:*死亡或永久性残疾:最高赔偿限额为人民币_________元。*暂时丧失劳动能力:最高赔偿限额为人民币_________元。*医疗费用:最高赔偿限额为人民币_________元。*职业病治疗费用:最高赔偿限额为人民币_________元。3.免赔额本保险的免赔额根据具体事故类型有所差异,具体如下:*交通事故:每次事故免赔额为人民币_________元。*火灾、爆炸等事故:每次事故免赔额为人民币_________元。*劳动保护用品缺陷导致的事故:每次事故免赔额为人民币_________元。*职业病治疗费用:每次事故免赔额为人民币_________元。4.保险期限本保险的保险期限为一年,自保单生效之日起至保单终止之日止。在保险期限内,保险人负责赔偿因雇主过失导致的雇员伤害事故。5.投保人义务投保人应履行以下义务:*投保前,应如实向保险人说明与保险相关的情况,如雇员人数、工作地点、工作内容等。*投保后,应按规定缴纳保险费,并严格遵守保险条款和保险法的规定。*在保险期限内,应及时向保险人报告发生的保险事故,并配合保险人进行事故调查和处理。*保险事故发生后,应及时向保险人提供必要的理赔材料,以便保险人进行理赔处理。6.保险人义务保险人应履行以下义务:*保险人应在接到投保人的投保申请后,及时审核并决定是否承保。*保险人应在保险期限内,按照保险条款的规定,及时、准确地给付保险金。*保险人应设立专门的理赔机构,负责处理保险事故的理赔事宜。理赔机构应设立专线电话,并指定专人负责接听和处理理赔事宜。理赔机构应及时向投保人反馈理赔进展情况和结果。投保人应对反馈结果予以确认。在收到全部理赔材料后,应及时给付保险金。理赔机构应建立严格的内部管理制度和业务流程,确保理赔工作的规范化和高效化。篇3总则一、本保险合同由保险单、保险条款、投保单、批单、其他书面协议和双方认可的相关文件组成。二、本保险合同中的雇主责任险是指,被保险人(雇主)因工作场所内从事生产经营活动过程中发生意外事故,导致雇员(包括正式在册职工、合同制职工、临时工、季节性用工等)遭受伤害或患职业病,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。保险责任一、被保险人(雇主)因工作场所内从事生产经营活动过程中发生意外事故,导致雇员遭受伤害或患职业病,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。二、保险人对每名雇员的赔偿限额为人民币一百万元。对于同一事故中多名雇员同时受害的情况,保险人的总赔偿限额为人民币五百万元。除外责任一、下列情形不属于本保险的保险责任范围:1.战争、恐怖活动、恐怖袭击、战争冲突、军事冲突、武装叛乱或武装割据;2.被保险人或其代表故意自伤、自杀或自残;3.被保险人或其代表犯罪或违章行为;4.酒后驾驶或无有效驾驶证驾驶;5.故意自伤、自杀或自残;6.患职业病以外的疾病。保险期限一、本保险合同的保险期限为一年。自合同签订之日起生效,至合同终止之日止。保险费及支付方式一、被保险人应按照合同约定向保险人支付保险费。具体保险费金额根据被保险人的经营规模、风险等级等因素确定。二、被保险人同意按照以下方式支付保险费:每年支付一次,于保险合同生效之日起计算。赔偿处理一、被保险人发生意外事故后,应及时向保险人报告,并书面说明事故原因、经过和损失情况。保险人接到报告后,应立即进行现场勘查和调查核实。二、保险人根据现场勘查和调查核实的结果,按照合同约定进行赔偿处理。对于符合赔偿条件的,保险人应在规定的时间内完成赔偿。争议处理一、因本保险合同引起的争议,双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或诉讼法院由双方协商确定。二、在争议处理过程中,双方应继续履行保险合同中的其他约定。其他约定一、本保险合同中的任何约定不得违反法律、法规的规定。如有违反,该约定无效。二、本保险合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,双方各执一份。具有同等法律效力。三、本保险合同中的未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本保险合同具有同等法律效力。四、本保险合同中的术语和概念应按照相关法律法规和行业标准的解释进行理解。如有争议,以相关法律法规和行业标准的解释为准。篇4总则一、本保险合同由保险单、保险条款、投保单、被保险人名单、保险费收据等组成。二、本保险合同的当事人是双方自愿订立的,应当遵循公平、诚实信用的原则,不得损害社会公共利益。三、本保险合同自保险单上载明的日期起生效,至保险期满时止。保险责任一、在保险期间内,被保险人雇佣的人员(包括固定工、合同工、临时工、季节工等)在从事保险单中约定的被保险人的工作时遭受意外,包括上下班途中遭受交通意外,导致死亡、伤残或职业病等,保险人按本保险合同的规定在约定的赔偿限额内负责赔偿。二、被保险人因未为雇佣人员投保工伤保险而需承担的工伤赔偿责任,保险人亦按本保险合同的规定在约定的赔偿限额内负责赔偿。赔偿限额与免赔额一、本保险合同的赔偿限额包括最高赔偿限额和每次事故赔偿限额,由投保人和保险人约定,并在保险单中载明。二、每次事故免赔额由投保人和保险人约定,并在保险单中载明。保费及支付方式一、本保险合同的保费根据被保险人的行业风险、赔偿限额及免赔额等因素确定,具体金额在保险单中载明。二、投保人应按年缴纳保费,具体支付方式在保险单中载明。合同变更与解除一、本保险合同成立后,投保人可书面申请解除本保险合同,保险人亦可书面解除本保险合同。合同解除时,保险人按短期费率表收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止期间的保险费,并退还剩余保险费。二、除本条第一款规定外,本保险合同成立后,不得变更。争议处理一、本保险合同下的争议应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁解决。仲裁不成的,可通过诉讼解决。具体约定在保险单中载明。二、本保险合同下的争议处理适用中华人民共和国法律。其他事项一、本保险合同未尽事宜,可由投保人和保险人协商补充,但应以书面形式进行,并作为本保险合同的组成部分。二、本保险合同自双方签字或盖章之日起生效。投保单投保人(被保险人):[公司名称]地址:[公司地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系人电话]经营范围:[公司经营范围]员工人数:[公司人数]投保单填写日期:2025年5月10日申请险种:雇主责任险赔偿限额:每人最高赔偿限额为[具体金额],每次事故赔偿限额为[具体金额]免赔额:每次事故免赔额为[具体金额]保费:每年[具体金额]元支付方式:年缴保费,具体支付方式在保险单中载明篇5一、保险单保险单号码:_________二、保险条款1.保险责任1.1死亡或伤残:在保险期间内,被保险人雇佣的员工在从事与保险单所载明的被保险人业务相关的工作时,因意外事件导致死亡或伤残,被保险人因此需承担经济赔偿责任,本公司按本保险合同约定在限额内负责赔偿。1.2医疗费用:在保险期间内,被保险人雇佣的员工在从事与保险单所载明的被保险人业务相关的工作时,因意外事件导致受伤或患病(包括职业病),被保险人因此需承担医疗费用的经济赔偿责任,本公司按本保险合同约定在限额内负责赔偿。1.3诉讼费用:在保险期间内,被保险人因上述1.1和1.2条原因承担经济赔偿责任后,需依法进行诉讼或仲裁,本公司按本保险合同约定在限额内负责赔偿其诉讼费用。2.赔偿限额2.1死亡或伤残:最高赔偿限额为每人_________元。2.2医疗费用:最高赔偿限额为每人_________元。2.3诉讼费用
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