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文档简介

2025年度销售目标申请与责任协议书甲方(以下简称“公司”):乙方(以下简称“销售团队”):鉴于双方在____年度的销售业绩表现出色,为了进一步明确____年度销售目标,确保公司持续稳定发展,经双方友好协商,特制定本《____年度销售目标申请与责任协议书》(以下简称“本协议”),以共同遵守。一、销售目标1.1乙方根据公司整体发展战略和市场分析,提出____年度销售目标如下:(1)国内市场销售额:人民币捌仟万元整(¥8,000,000.00)。(2)国际市场销售额:美元肆佰万元整($400,000.00)。1.2乙方应确保完成上述销售目标,并根据市场情况和公司要求,适时调整销售策略。二、责任与义务2.1乙方责任:(1)按照公司制定的销售策略,开展销售工作。(2)积极开拓市场,维护客户关系,确保客户满意度。(3)定期向公司汇报销售进度,及时反馈市场信息。(4)完成公司交办的临时性销售任务。2.2公司责任:(1)为乙方提供必要的销售支持,包括产品、技术、资金等。(2)制定合理的薪酬和奖励政策,激励乙方提高销售业绩。(3)为乙方提供培训和学习机会,提升销售团队整体素质。(4)及时解决乙方在销售过程中遇到的问题,为乙方创造良好的销售环境。三、销售策略3.1乙方应采取以下销售策略,确保完成销售目标:(1)加强市场调研,了解客户需求,调整产品结构。(2)提高销售团队的专业素养,提升销售能力。(3)加大市场推广力度,提高品牌知名度。(4)开展促销活动,吸引潜在客户。(5)优化客户服务,提升客户满意度。四、销售考核4.1公司将对乙方的销售业绩进行定期考核,考核指标包括:(1)销售额:按照本协议规定的销售目标进行考核。(2)客户满意度:通过客户回访、投诉等方式了解客户满意度。(3)市场开拓:评估乙方在市场拓展方面的工作成果。(4)销售团队建设:评估乙方在团队建设方面的成果。4.2考核结果将作为公司对乙方进行薪酬调整、奖励及晋升的依据。五、奖励与处罚5.1乙方完成销售目标,公司将按照以下标准进行奖励:(1)国内市场销售额达成率____%,奖励人民币叁拾万元整(¥300,000.00)。(2)国际市场销售额达成率____%,奖励美元拾万元整($100,000.00)。5.2乙方未完成销售目标,公司将视情况对乙方进行处罚:(1)国内市场销售额达成率低于____%,扣除当月奖金的____%。(2)国际市场销售额达成率低于____%,扣除当月奖金的____%。六、其他事项6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。6.3本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。6

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