2025年事业单位合同履行与管理手册

2025年事业单位合同履行与管理手册目录一、前言二、合同履行与管理概述三、合同签订前的准备工作四、合同签订程序及注意事项五、合同履行过程中的管理六、合同变更、解除与终止七、合同纠纷处理八、合同履行与管理的保障措施九、总结如下一、前言随着社会经济的发展，事业单位在国民经济中的地位日益重要。合同作为事业单位运营中的重要法律文件，其履行与管理显得尤为重要。本手册旨在为事业单位提供一份关于合同履行与管理的实用指南，以规范事业单位的合同管理，保障其合法权益。二、合同履行与管理概述合同履行与管理是指事业单位在合同签订、履行、变更、解除、终止及纠纷处理等环节所进行的一系列工作。合同履行与管理的好坏直接关系到事业单位的合法权益和运营效率。三、合同签订前的准备工作1.明确合同目的：在签订合同前，应充分了解合同的目的，确保合同内容符合实际需求。2.搜集相关资料：收集与合同相关的法律法规、政策文件、行业标准等资料，为合同签订提供依据。3.草拟合同文本：根据合同内容和相关资料，草拟合同文本，明确双方权利义务。4.征求对方意见：将草拟的合同文本发送给对方，征求对方意见，进行修改完善。四、合同签订程序及注意事项1.合同审查：在签订合同前，应对合同内容进行审查，确保合同合法、合规、合理。2.签订合同：双方达成一致意见后，正式签订合同。签订合应确保合同文本清晰、完整。3.合同备案：签订后的合同应及时报备，以便于事业单位内部管理和外部监督。4.注意事项：在签订合应注意以下事项：a.合同主体资格合法；b.合同内容符合法律法规；c.合同条款明确、具体；d.合同签订程序合法。五、合同履行过程中的管理1.履行合同义务：双方应按照合同约定履行义务，确保合同履行顺利。2.监督合同履行：事业单位应加强对合同履行过程的监督，确保合同履行到位。3.处理合同变更：如合同履行过程中出现变更事项，双方应协商一致，签订变更协议。4.合同履行纠纷处理：如合同履行过程中出现纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向相关部门申请仲裁或诉讼。六、合同变更、解除与终止1.合同变更：合同变更应遵循合同约定，双方协商一致后签订变更协议。2.合同解除：合同解除应符合法律法规规定，双方协商一致后办理解除手续。3.合同终止：合同终止应符合法律法规规定，双方按照合同约定办理终止手续。七、合同纠纷处理1.协商解决：双方应积极协商解决合同纠纷，维护双方合法权益。2.申请仲裁：如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁。3.诉讼解决：如仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。八、合同履行与管理的保障措施1.建立合同管理制度：事业单位应建立健全合同管理制度，规范合同签订、履行、变更、解除、终止等环节。2.加强合同管理人员培训：提高合同管理人员的业务素质，确保合同管理工作顺利进行。3.强化合同履行监督：加强对合同履行过程的监督，确保合同履行到位。4.完善合同纠纷处理机制：建立健全合同纠纷处理机制，提高合同纠纷处理效率。九、总结如下合同履行与管理是事业单位运营中的重要环节，关系到事业单位的合法权益和运营效率。本手册旨在为事业单位提供一份关于合同履行与管理的实用