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文档简介

2025年员工损害赔偿协议标准范本一、协议背景鉴于甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）之间签订的劳动合同，为保障双方合法权益，明确员工在劳动合同期间因各种原因造成损害赔偿的标准，特制定本协议。二、协议主体甲方：____（公司全称）乙方：____（员工姓名）三、协议正文第一条赔偿原则1.1本协议所指损害赔偿，是指乙方在劳动合同期间，因故意或过失行为给公司造成经济损失或名誉损害，公司要求乙方承担相应赔偿责任的行为。1.2赔偿原则遵循公平、合理、合法的原则，确保双方合法权益。第二条赔偿范围2.1乙方违反劳动合同约定，给公司造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.2乙方违反公司规章制度，给公司造成经济损失或名誉损害的，应当承担相应的赔偿责任。2.3乙方泄露公司商业秘密、技术秘密，给公司造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.4乙方因个人原因给公司造成其他经济损失或名誉损害的，应当承担相应的赔偿责任。第三条赔偿金额3.1赔偿金额根据乙方给公司造成的实际经济损失计算，最高不超过乙方劳动合同期间的平均月工资的____个月。3.2如乙方给公司造成的经济损失无法具体计算，赔偿金额由双方协商确定。3.3如乙方给公司造成的经济损失涉及第三方，乙方应承担相应的连带赔偿责任。第四条赔偿方式4.1乙方应在赔偿协议生效后____日内，一次性将赔偿金额支付给公司。4.2乙方同意，如赔偿金额较大，可分期支付，具体分期方式和期限由双方协商确定。第五条赔偿期限5.1乙方应在劳动合同解除或终止后____日内，向公司支付赔偿金额。5.2如乙方未在赔偿期限内支付赔偿金额，公司有权依法向人民法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。第六条其他约定6.1本协议作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。四、协议签订甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____五、协议附件附件一：劳动合同附件二：乙方工资发放明细附件三：其他相关证据六、法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。2.本协议的签订，不代表公司对乙方的任何承诺，除本协议明确约定的内容外，公司不承担其他任何义务。3.本协议的签订，不影响甲乙双方在劳动合同及其他相关协议中的权利和义务。4.本协议的签订，不代表乙方对公司的任何承诺，除本协议明确约定的内容外，乙方不承担其他任何义务。八、附则本协议未尽事宜，可由甲乙双方

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