2025年企业人力资源策划委托实施协议_第1页
2025年企业人力资源策划委托实施协议_第2页
2025年企业人力资源策划委托实施协议_第3页
2025年企业人力资源策划委托实施协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年企业人力资源策划委托实施协议甲方(委托方):____有限公司乙方(受托方):____人力资源有限公司鉴于甲方作为一家致力于持续发展、优化人力资源管理的现代化企业,为了提升人力资源管理水平,甲方决定委托乙方进行____年度的人力资源策划实施工作,经双方友好协商,特订立本协议,具体内容如下:一、协议背景与目的1.1甲方为提高企业核心竞争力,优化人力资源配置,提升员工满意度,决定委托乙方进行____年度人力资源策划实施工作。1.2乙方作为专业的人力资源服务公司,具备丰富的实战经验、专业的团队和成熟的人力资源策划方案,有能力为甲方提供优质的服务。二、服务内容与范围2.1乙方根据甲方实际情况,为甲方提供以下人力资源策划服务:(1)人力资源战略规划:根据甲方发展需求,制定符合甲方战略发展的人力资源规划。(2)招聘与配置:协助甲方进行招聘需求分析、招聘渠道拓展、招聘流程优化、面试技巧培训等。(3)薪酬福利管理:协助甲方进行薪酬体系设计、薪酬水平调查、福利政策制定等。(4)培训与发展:协助甲方进行员工培训计划制定、培训资源整合、培训效果评估等。(5)员工关系管理:协助甲方进行员工关系协调、劳动纠纷处理、员工满意度调查等。(6)人力资源信息系统建设:协助甲方进行人力资源信息系统选型、实施、维护等。2.2乙方在服务过程中,应确保策划方案的科学性、合理性和实用性,为甲方提供专业、高效的人力资源管理建议。三、服务期限3.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。3.2在协议有效期内,双方可根据实际情况对服务内容进行调整,但需书面通知对方。四、费用及支付4.1甲方应按照以下约定向乙方支付服务费用:(1)本协议签署后____个工作日内,甲方向乙方支付预付款人民币____万元;(2)乙方完成人力资源策划方案制定后,甲方向乙方支付进度款人民币____万元;(3)乙方完成全部服务内容,甲乙双方验收合格后,甲方向乙方支付尾款人民币____万元。4.2乙方开具正规发票,甲方按照国家相关规定进行财务报销。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的义务,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2如乙方未能按照约定时间、质量完成服务内容,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为本协议总金额的____%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____有限公司乙方(盖章):____人力资源有限公司签字(或盖章)日期:____年____月____日一、协议背景与目的(约200字)二、服务内容与范围(约400字)三、服务期限(约100字)四、费用及支付

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论