2025年实习生入职录用协议标准版_第1页
2025年实习生入职录用协议标准版_第2页
2025年实习生入职录用协议标准版_第3页
2025年实习生入职录用协议标准版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年实习生入职录用协议标准版甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“实习生”）：鉴于甲方是一家专业从事____业务的公司，乙方是具备相应专业知识和技能的实习生，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：一、协议主体第一条甲方主体1.1甲方名称：____1.2甲方地址：____1.3甲方联系方式：____第二条乙方主体2.1乙方姓名：____2.2乙方性别：____2.3乙方身份证号：____2.4乙方联系方式：____二、实习期限及岗位第三条实习期限3.1实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2实习期间，乙方应遵守甲方的作息时间、工作纪律和各项规章制度。第四条实习岗位4.1乙方实习岗位为：____4.2乙方在实习期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位。三、实习内容与要求第五条实习内容5.1乙方在实习期间，应按照甲方的工作安排，认真完成甲方交付的实习任务。5.2乙方应主动学习甲方业务知识，努力提高自己的专业技能。第六条实习要求6.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.2乙方应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。6.3乙方应尊重甲方工作人员，维护甲方形象。四、实习待遇第七条实习补贴7.1甲方为乙方提供实习补贴，补贴标准为人民币____元/月。7.2实习补贴按月发放，乙方应在每月____日前向甲方提交实习补贴申请。第八条住宿8.1甲方为乙方提供住宿，住宿条件为：____8.2乙方应爱护甲方提供的住宿环境，保持住宿卫生。第九条交通9.1乙方在实习期间，甲方提供必要的交通工具，以满足乙方工作需要。9.2乙方应合理使用交通工具，爱护交通工具，保持交通工具的整洁。五、实习管理与考核第十条实习管理10.1甲方对乙方进行实习管理，包括但不限于工作安排、业务培训、实习考核等。10.2乙方应遵守甲方的实习管理规定，服从甲方的工作安排。第十一条实习考核11.1甲方对乙方进行实习考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等。11.2实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。11.3实习考核不合格的，甲方有权终止实习协议。六、违约责任第十二条甲方违约责任12.1甲方未按约定支付实习补贴的，应支付乙方相应的实习补贴。12.2甲方未按约定提供住宿、交通等条件的，应支付乙方相应的费用。第十三条乙方违约责任13.1乙方违反国家法律法规，从事违法活动的，甲方有权终止实习协议，并依法追究乙方的法律责任。13.2乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权终止实习协议，并依法追究乙方的法律责任。七、其他约定第十四条争议解决14.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论