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文档简介

2025年公共场所秩序维护人员聘用协议一、协议背景为确保____年公共场所秩序的稳定与和谐，维护社会公共利益，甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方管理的公共场所担任秩序维护人员一事，达成如下协议。二、聘用期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。聘用期满后，双方可视情况续签协议。三、乙方职责1.乙方应严格遵守国家法律法规，执行甲方的管理制度，履行以下职责：（1）维护公共场所秩序，确保场所内人员安全、环境整洁、设施完好。（2）对场所内发生的异常情况及时报告甲方，并采取必要措施予以制止。（3）对场所内发生的突发事件，迅速反应，协助甲方妥善处理。（4）参与甲方组织的业务培训，提高业务水平和服务质量。2.乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。四、甲方权益1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导、考核，对乙方的不当行为进行纠正。2.甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。3.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务素质和服务水平。4.甲方有权在协议期内解除与乙方的聘用关系，但应提前____天通知乙方。五、乙方权益1.乙方享有甲方提供的劳动报酬、福利待遇、社会保险等合法权益。2.乙方享有甲方提供的业务培训、技能提升等机会。3.乙方享有按照国家法律法规规定的休息、休假等权利。4.乙方在协议期内，如因甲方原因导致无法履行职责，有权要求甲方支付相应的经济补偿。六、保密条款1.双方在协议期内，应严格保守彼此的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。2.双方在协议终止后____年内，不得泄露对方在协议期间所提供的非公开信息。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.乙方如在工作中出现严重失误、违规行为，甲方有权解除与乙方的聘用关系，并依法追究乙方的法律责任。3.甲方如违反本协议，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。八、争议解决本协议履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日十、附件附件一：乙方身份证

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