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文档简介

2025年模范经理人劳动合同文本甲方（以下简称“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“经理人”）：身份证号：____住址：____鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，特制定以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前____个月签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任公司____职位，主要职责包括但不限于：a)负责公司经营策略的制定与实施；b)监督和管理公司各部门的日常工作；c)负责公司人力资源管理；d)完成公司董事会赋予的其他工作任务。2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，如有特殊情况，需提前向公司请假。四、薪酬待遇1.乙方的月薪为人民币____元，每年根据公司业绩和个人表现进行薪酬调整。2.乙方享有公司规定的各类补贴和福利，包括但不限于：a)交通补贴；b)通讯补贴；c)绩效奖金；d)年终奖。五、社会保险与公积金1.甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲乙双方按照国家规定缴纳住房公积金。六、劳动保护1.公司为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。2.乙方在合同期内享有国家规定的各类休假，包括年假、病假、产假、陪产假等。七、合同解除与终止1.乙方在合同期内如有下列情况之一，公司有权解除合同：a)严重违反公司规章制度；b)严重失职，给公司造成重大损失；c)被依法追究刑事责任。2.乙方在合同期内如有下列情况之一，公司可以提前通知解除合同：a)乙方不能胜任工作；b)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。3.合同期满，双方未续签合同，本合同自动终止。八、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____以上劳动合同文本，双方在充分了解合同内容的基

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