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文档简介

2025年临时员工健康保障协议甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲乙双方在____年共同签订的临时员工健康保障协议已临近终止，为确保双方在____年度的合作顺利，现双方经友好协商，达成以下____年临时员工健康保障协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在____年度关于临时员工健康保障的权利、义务及责任，确保员工在为公司提供临时服务期间，其健康权益得到有效保障。二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。三、甲方责任1.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在临时工作中的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方在临时工作期间身体健康。3.甲方应为乙方提供意外伤害保险，保险期限为协议有效期内。4.甲方应按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。四、乙方责任1.乙方应严格遵守国家法律法规及公司规章制度，服从甲方管理。2.乙方应如实向甲方报告健康状况，如有疾病或身体不适，应及时告知甲方。3.乙方应积极参与甲方组织的健康检查，确保自身健康状况。4.乙方应爱惜身体，保持良好的生活习惯，预防疾病。五、健康保障措施1.甲方应定期为乙方提供健康检查，检查费用由甲方承担。2.甲方应建立健全临时员工健康档案，对乙方健康状况进行动态管理。3.甲方应为乙方提供必要的医疗救助，如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应立即组织救治。4.甲方应定期对乙方进行健康知识培训，提高乙方自我保健意识。六、协议变更、解除和终止1.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。如双方协商一致，可对本协议进行变更。2.在协议有效期内，如乙方因身体健康原因无法继续履行临时工作，甲方有权解除协议。3.协议期满，甲乙双方如无异议，可续签本协议。4.如乙方违反本协议规定，甲方有权单方面解除协议。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____

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