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文档简介

2025年医疗专业人员综合能力招聘协议一、协议背景随着社会经济的快速发展，我国医疗卫生事业取得了显著成果。为更好地满足人民群众日益增长的医疗服务需求，提高医疗质量，加强医疗人才队伍建设，____年，我国卫生部门决定启动医疗专业人员综合能力招聘项目。本协议旨在明确各参与方的职责、权利与义务，确保招聘工作的顺利进行。二、协议主体本协议由以下主体共同签订：1.卫生部门（以下简称甲方）；2.医疗机构（以下简称乙方）；3.医疗专业人员（以下简称丙方）；4.招聘中介机构（以下简称丁方）。三、协议内容1.招聘原则（1）公平、公正、公开。甲方、乙方、丙方、丁方应共同遵守国家法律法规，确保招聘过程的公平、公正、公开。（2）按需设岗。乙方应根据自身业务发展和人才需求，合理设置招聘岗位。（3）综合评价。乙方应对应聘者进行综合能力评价，包括专业技能、实践经验、职业道德等方面。2.招聘流程（1）发布招聘信息。甲方、乙方、丁方应共同发布招聘信息，明确招聘岗位、职责、要求等。（2）报名及资格审查。丙方在规定时间内报名，并提供相关证明材料。乙方负责对报名者进行资格审查。（3）考试及面试。乙方组织考试及面试，对应聘者进行综合能力评估。（4）录用及签订协议。乙方根据考试及面试结果，确定录用人员，并与其签订劳动合同。3.权利与义务（1）甲方的权利与义务甲方有权对乙方的招聘工作进行检查、指导；有权对乙方提出的招聘需求进行审核；有权对丙方的工作进行监督。甲方应提供政策支持，协助乙方解决招聘过程中遇到的问题；及时发布招聘信息，为乙方提供人才资源。（2）乙方的权利与义务乙方有权根据自身需求设置招聘岗位；有权对报名者进行资格审查；有权根据考试及面试结果录用人员。乙方应确保招聘过程的公平、公正、公开；及时向甲方报告招聘进展情况；为丙方提供良好的工作环境和发展机会。（3）丙方的权利与义务丙方有权了解招聘岗位的相关信息；有权参加考试及面试；有权与乙方签订劳动合同。丙方应诚实守信，提供真实有效的个人信息；遵守乙方的工作纪律，履行合同约定的职责。（4）丁方的权利与义务丁方有权根据甲乙双方的需求提供招聘服务；有权收取合理的服务费用。丁方应确保招聘信息的真实、准确；及时向甲方、乙方报告招聘进展情况；协助解决招聘过程中出现的问题。四、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如各方同意续签，应签订新的协议。五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，各方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项本协议一式四份，甲、乙、丙、丁各方各执一份。本协议未尽事宜，可由各方另行协商补充。甲方（卫生部门）：____年____月____日乙方（医疗机构）：____年__

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