2025年建筑工程劳务策划安全监管框架协议

2025年建筑工程劳务策划安全监管框架协议一、前言随着我国经济的快速发展，建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，其规模和影响力日益凸显。建筑工程劳务策划与安全监管在建筑行业中具有举足轻重的地位，关乎工程质量和人民群众的生命财产安全。为进一步规范建筑工程劳务策划与安全监管工作，确保工程顺利进行，特制定本框架协议。二、目标与原则1.目标：通过建立健全建筑工程劳务策划安全监管体系，提高劳务策划与安全监管水平，降低工程安全风险，确保工程质量和人民群众的生命财产安全。2.原则：（1）坚持以人为本，关注劳务人员权益，提高劳务人员素质。（2）坚持预防为主，强化源头治理，注重过程控制。（3）坚持科技创新，推广应用先进技术，提高安全监管效能。（4）坚持依法行政，严格执行法律法规，规范市场秩序。三、组织架构与职责1.组织架构：（1）成立建筑工程劳务策划安全监管领导小组，负责组织、协调、指导、监督本协议的实施。（2）设立建筑工程劳务策划安全监管办公室，承担日常事务，组织实施具体工作。2.职责：（1）建筑工程劳务策划安全监管领导小组：负责制定本协议的实施细则，协调解决重大问题，监督各相关部门履行职责。（2）建筑工程劳务策划安全监管办公室：负责制定年度工作计划，组织落实本协议各项工作，开展监督检查，及时报告工作情况。四、劳务策划管理1.劳务策划编制：（1）工程项目部应根据工程特点、施工方案和施工进度，制定详细的劳务策划书，明确劳务人员数量、工种、技能要求等。（2）劳务策划书应经项目经理审批，并报建筑工程劳务策划安全监管办公室备案。2.劳务人员管理：（1）工程项目部应对劳务人员进行实名制管理，建立劳务人员档案，包括身份证、劳动合同、技能证书等。（2）工程项目部应定期开展劳务人员培训，提高其技能水平，确保施工安全。3.劳务人员权益保障：（1）工程项目部应严格执行国家关于劳务人员工资、福利、保险等方面的政策规定，保障劳务人员合法权益。（2）工程项目部应加强对劳务人员的人文关怀，关心其生活，解决实际困难。五、安全监管措施1.安全生产责任制：（1）工程项目部应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、施工人员的安全职责。（2）工程项目部应定期开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。2.安全生产规章制度：（1）工程项目部应制定安全生产规章制度，明确施工安全操作规程、应急预案等。（2）工程项目部应加强对安全生产规章制度的宣传和培训，提高全体员工的安全意识。3.安全生产投入：（1）工程项目部应按照国家有关规定，足额投入安全生产资金，保障安全生产需要。（2）工程项目部应合理配置安全防护设施，提高施工现场的安全防护水平。六、监督检查与考核1.监督检查：（1）建筑工程劳务策划安全监管办公室应定期对工程项目部的劳务策划与安全监管工作进行监督检查。（2）工程项目部应主动接受监督检查，及时整改存在的问题。2.考核：（1）建筑工程劳务策划安全监管办公室应根据年度工作计划，对工程项目部的劳务策划与安全监管工作进行考核。（2）考核结果作为工程项目部年终评优的重要依据。七、附则1.本协议自发布之日起实施，有效期为三年。2.本协议解释权归建筑工程劳务策划安全监管领导小组。3.如有未尽事宜，可根据实际情况制定补充协议。4.本协议与国家相关法律法规如