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文档简介

2025年专业技能培训与咨询服务合同范本甲方（以下简称“客户”）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“服务商”）：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方在____年____月____日与乙方签订了一份专业技能培训与咨询服务合同（以下简称“原合同”），现双方基于原合同执行情况及未来合作需求，同意签订本合同以替代原合同。为确保双方权益，经充分协商，特订立以下条款：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在专业技能培训与咨询服务领域的合作事项，包括但不限于培训内容、服务质量、费用支付、保密义务等。第二条培训内容1.乙方应根据甲方需求，提供以下专业技能培训服务：（1）____专业技能培训；（2）____专业技能培训；（3）____专业技能培训。2.乙方应确保培训内容的实用性和针对性，以满足甲方业务发展需求。第三条培训时间及地点1.培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。2.培训地点为甲方指定地点，具体地址为____。第四条培训费用1.本合同项下的培训费用为人民币____元（大写：____元整），乙方应在签订本合同后____个工作日内向甲方开具正规发票。2.甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付培训费用。第五条服务质量1.乙方应确保培训服务质量，严格按照甲方要求提供培训内容，确保培训效果达到预期目标。2.乙方应在培训结束后向甲方提交培训总结报告，包括培训内容、培训效果、学员反馈等信息。第六条保密义务1.乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。2.乙方应对培训中所使用的甲方资料、文件等予以保密，不得用于其他用途。第七条违约责任1.如乙方未按约定提供培训服务或培训效果未达到预期目标，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。2.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的____%。第八条合同解除1.双方同意，在以下情况下，任何一方均有权解除本合同：（1）对方违反本合同规定，情节严重；（2）对方发生重大违约行为，导致本合同无法继续履行；（3）因不可抗力因素导致本合同无法履行。2.解除合同的一方应提前____个工作日书面通知对方，并说明解除合同的原因。第九条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）

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