凉山劳务派遣合同范例

凉山劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方将劳务派遣至甲方处工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.乙方同意将以下人员派遣至甲方处工作：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）学历：____________________

（6）专业：____________________

（7）入职日期：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有义务为乙方派遣人员提供必要的培训，确保乙方派遣人员具备完成工作所需的基本技能。

三、工作内容

1.乙方派遣人员应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方派遣人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方派遣人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方派遣人员的工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方派遣人员的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____日前将乙方派遣人员的工资支付至乙方指定的账户。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方派遣人员提供相应的福利待遇。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方派遣人员工资的，应支付____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求派遣人员的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方派遣人员名单及个人信息

2.乙方派遣人员培训计划

3.甲方规章制度

4.甲方提供的福利待遇明细

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方担保机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》以及其他相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方将劳务派遣至甲方处工作事宜，丙方提供担保服务，达成如下协议：

一、派遣人员

1.乙方同意将以下人员派遣至甲方处工作：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）学历：____________________

（6）专业：____________________

（7）入职日期：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有义务为乙方派遣人员提供必要的培训，确保乙方派遣人员具备完成工作所需的基本技能。

三、工作内容

1.乙方派遣人员应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方派遣人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方派遣人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方派遣人员的工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方派遣人员的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____日前将乙方派遣人员的工资支付至乙方指定的账户。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方派遣人员提供相应的福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方对本合同的履行提供担保，确保乙方履行合同约定的义务。

2.丙方应在本合同约定的担保期限内，对甲方因乙方违约而产生的损失承担赔偿责任。

八、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的人员。

2.甲方有权对乙方派遣人员进行管理，并对乙方派遣人员的工作情况进行监督。

3.甲方有权在乙方派遣人员违反合同约定或甲方规章制度时，终止派遣关系。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按照合同约定派遣人员，或派遣人员不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应责任。

2.乙方如违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.乙方不得以任何形式干预甲方对乙方派遣人员的管理。

4.乙方不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方派遣人员名单及个人信息

2.乙方派遣人员培训计划

3.甲方规章制度

4.甲方提供的福利待遇明细

第三方丙方的介入，旨在保障甲方的权益，降低甲方在劳务派遣过程中可能面临的风险。通过丙方提供担保，甲方可以更加放心地将乙方派遣人员投入到工作中，同时甲方作为合同主导方，享有对派遣人员的管理权和监督权，保障自身利益。本合同的签订，有利于甲乙丙三方建立长期、稳定、互信的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》以及其他相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方获取劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、派遣服务

1.乙方同意通过丙方获取劳务派遣服务，将丙方派遣的人员用于其生产、经营活动中。

2.丙方承诺为乙方提供符合乙方需求的专业劳务派遣服务。

二、派遣人员

1.丙方负责为乙方派遣以下人员：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）学历：____________________

（6）专业：____________________

（7）入职日期：____________________

三、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，经三方协商一致，可续签。

四、工作内容

1.派遣人员应在乙方规定的岗位上，按照乙方的业务需求，完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

五、工作时间和休息休假

1.派遣人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假、探亲假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.派遣人员的工资标准为每月____元，按月支付。

2.工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____日前将工资支付至丙方指定账户，丙方再将工资支付至派遣人员。

七、丙方责任

1.丙方负责派遣人员的招聘、培训、管理及合同履行。

2.丙方保证派遣人员的合法权益，并承担相应的法律责任。

八、乙方的权益

1.乙方有权要求丙方按照合同约定派遣符合要求的人员。

2.乙方有权对派遣人员的工作表现进行评价，并提出改进建议。

3.乙方有权根据业务需求调整派遣人员的工作岗位。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付工资，应向丙方支付____倍的违约金。

2.甲方如擅自解除与派遣人员的劳动合同，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得要求派遣人员承担应由甲方承担的工作风险。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）