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文档简介

出国劳务招工合同范例第一篇范文:合同编号:__________

出国劳务招工合同

甲方(招工单位):__________

乙方(劳务人员):__________

鉴于甲方需要乙方前往__________国家从事劳务工作,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的__________国家从事劳务工作,具体工作内容包括__________。

2.2乙方应遵守当地法律法规及甲方的工作规定,确保工作质量和效率。

三、工作报酬及福利

3.1甲方按下列标准支付乙方工资:

3.1.1基本工资:__________元/月;

3.1.2工作时间:__________小时/月;

3.1.3甲方支付乙方加班费、奖金、津贴等,具体标准如下:

(1)加班费:__________元/小时;

(2)奖金:__________元/月;

(3)津贴:__________元/月。

3.2甲方负责为乙方提供食宿,并支付相应的食宿费用。

3.3甲方负责乙方在__________国家的医疗保险、意外伤害保险等保险费用。

四、工作条件及责任

4.1甲方负责乙方在__________国家的住宿、交通、工作场所等基本条件。

4.2乙方在工作中应遵守甲方的工作规定,如因乙方自身原因造成事故或损失,乙方应承担相应责任。

4.3乙方应保证其提供的信息真实、准确,如有虚假,甲方有权解除本合同。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致,可解除本合同。

5.2以下情形,甲方有权解除本合同:

5.2.1乙方严重违反甲方工作规定;

5.2.2乙方患有传染性疾病或重大疾病,影响工作;

5.2.3乙方被当地司法机关逮捕或判决。

5.3以下情形,乙方有权解除本合同:

5.3.1甲方未按照本合同约定支付工资;

5.3.2甲方未提供基本工作条件;

5.3.3甲方违反本合同其他约定。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向__________法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

7.3附件:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方护照复印件;

(3)乙方学历证明复印件;

(4)乙方工作经历证明复印件。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

出国劳务招工合同

甲方(招工单位):__________

乙方(劳务人员):__________

丙方(第三方服务提供方):__________

鉴于甲方需要乙方前往__________国家从事劳务工作,为确保双方权益,同时引入丙方提供专业服务,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同主体与定义

1.1甲方:指需要乙方出国劳务的招工单位。

1.2乙方:指愿意接受甲方招工出国劳务的劳务人员。

1.3丙方:指为甲方和乙方提供专业服务的第三方服务提供方。

二、合同期限与工作内容

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方同意在甲方指定的__________国家从事劳务工作,具体工作内容包括__________。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务,并确保乙方符合甲方的工作要求。

3.2甲方有权监督乙方的工作表现,对乙方的工作质量、工作效率进行评估。

3.3甲方有权在乙方违约的情况下,根据合同约定采取必要的法律手段维护自身权益。

3.4甲方有权在丙方提供的专业服务不符合预期时,要求丙方承担相应责任。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责为甲方提供以下专业服务:

4.1.1劳务人员的选拔、培训和派遣;

4.1.2劳务人员在国外的住宿、交通、工作场所等基本条件安排;

4.1.3劳务人员的医疗保险、意外伤害保险等保险费用办理;

4.1.4劳务人员在国外的工作协调与纠纷处理。

4.2丙方有权根据合同约定,收取相应的服务费用。

4.3丙方有权在乙方违约的情况下,要求乙方承担相应责任。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利等费用。

5.2乙方有权要求丙方提供符合合同约定的专业服务。

5.3乙方应按照合同约定履行工作职责,不得擅自离岗或旷工。

5.4乙方应遵守当地法律法规及甲方的工作规定,确保工作质量和效率。

六、违约责任

6.1乙方违约包括但不限于以下情况:

6.1.1未经甲方同意擅自离岗或旷工;

6.1.2违反当地法律法规及甲方工作规定;

6.1.3提供虚假个人信息。

6.2乙方违约时,甲方有权根据合同约定扣除相应工资或解除合同。

6.3乙方违约给甲方或丙方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

7.1本合同经双方协商一致,可解除。

7.2以下情况,甲方有权解除合同:

7.2.1乙方严重违反合同约定;

7.2.2丙方未能提供符合合同约定的专业服务;

7.2.3乙方被当地司法机关逮捕或判决。

7.3以下情况,乙方有权解除合同:

7.3.1甲方未按照合同约定支付工资、福利等费用;

7.3.2丙方未能提供符合合同约定的专业服务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向__________法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义与目的

10.1第三方介入旨在为甲方提供专业的劳务派遣服务,降低甲方的人力资源管理成本,提高工作效率。

10.2第三方介入有助于规范劳务派遣市场,保障乙方合法权益,促进劳务派遣行业的健康发展。

十一、甲方为主导的目的与意义

11.1甲方为主导的合同模式旨在明确各方的责任和义务,确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到充分保障。

11.2通过明确甲方的权益,有助于提高甲方在劳务派遣市场的竞争力,促进甲方业务的持续发展。

附件:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方护照复印件;

(3)乙方学历证明复印件;

(4)乙方工作经历证明复印件;

(5)丙方服务资质证明复印件。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________丙方(盖章):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

教育培训服务合同

甲方(培训机构):__________

乙方(学员):__________

丙方(教育服务提供方):__________

鉴于乙方希望在丙方提供的专业教育培训下提升自身技能,甲方作为培训机构,同意提供相关教育资源和服务,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同主体与定义

1.1甲方:指提供教育培训服务的培训机构。

1.2乙方:指接受甲方教育培训的学员。

1.3丙方:指为甲方和乙方提供教育服务的第三方服务提供方。

二、教育培训内容与期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方同意在丙方提供的__________教育培训项目中学习,具体内容包括__________。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权获得丙方提供的专业教育培训服务,并享有以下权益:

3.1.1获得丙方安排的合格师资和教学资源;

3.1.2获得丙方提供的实习机会和就业指导;

3.1.3在合同期间享受丙方提供的咨询服务;

3.1.4如因丙方原因导致教学质量不达预期,乙方有权要求丙方采取措施或解除合同。

3.2乙方应遵守甲乙双方约定的培训纪律,完成规定的学习任务。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责为乙方提供以下教育服务:

4.1.1安排专业师资和制定教学计划;

4.1.2提供必要的教学设施和教材;

4.1.3确保教学质量和服务质量;

4.1.4对乙方在学习过程中遇到的困难提供必要的帮助和指导。

4.2丙方有权根据合同约定收取相应的服务费用。

4.3丙方有权在乙方违约的情况下,要求乙方承担相应责任。

五、甲方责任与权利

5.1甲方负责为乙方提供以下服务:

5.1.1提供合同约定的教育资源和服务;

5.1.2协助丙方进行师资选拔和管理;

5.1.3对丙方的服务进行监督和评估。

5.2甲方有权在丙方提供的教育培训服务不符合预期时,要求丙方承担相应责任。

六、违约责任

6.1乙方违约包括但不限于以下情况:

6.1.1未经甲方同意擅自中断学习;

6.1.2提供虚假个人信息;

6.1.3严重违反培训纪律。

6.2乙方违约时,甲方有权根据合同约定扣除相应费用或解除合同。

6.3乙方违约给甲方或丙方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

7.1本合同经双方协商一致,可解除。

7.2以下情况,乙方有权解除合同:

7.2.1丙方未能提供符合合同约定的教育培训服务;

7.2.2甲方未能提供合同约定的教育资源和服务。

7.3以下情况,甲方有权解除合同:

7.3.1乙方严重违反培训纪律;

7.3.2丙方违反合同约定,未能在合理期限内整改。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向__________法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方学历证明复印件;

(3)丙方服务资质证明复印件;

(4)培训课程大纲和教学计划。

甲方(盖章):__________乙方(签字):___

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