出国劳务招工合同范例

出国劳务招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

出国劳务招工合同

甲方（招工单位）：__________

乙方（劳务人员）：__________

鉴于甲方需要乙方前往__________国家从事劳务工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的__________国家从事劳务工作，具体工作内容包括__________。

2.2乙方应遵守当地法律法规及甲方的工作规定，确保工作质量和效率。

三、工作报酬及福利

3.1甲方按下列标准支付乙方工资：

3.1.1基本工资：__________元/月；

3.1.2工作时间：__________小时/月；

3.1.3甲方支付乙方加班费、奖金、津贴等，具体标准如下：

（1）加班费：__________元/小时；

（2）奖金：__________元/月；

（3）津贴：__________元/月。

3.2甲方负责为乙方提供食宿，并支付相应的食宿费用。

3.3甲方负责乙方在__________国家的医疗保险、意外伤害保险等保险费用。

四、工作条件及责任

4.1甲方负责乙方在__________国家的住宿、交通、工作场所等基本条件。

4.2乙方在工作中应遵守甲方的工作规定，如因乙方自身原因造成事故或损失，乙方应承担相应责任。

4.3乙方应保证其提供的信息真实、准确，如有虚假，甲方有权解除本合同。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可解除本合同。

5.2以下情形，甲方有权解除本合同：

5.2.1乙方严重违反甲方工作规定；

5.2.2乙方患有传染性疾病或重大疾病，影响工作；

5.2.3乙方被当地司法机关逮捕或判决。

5.3以下情形，乙方有权解除本合同：

5.3.1甲方未按照本合同约定支付工资；

5.3.2甲方未提供基本工作条件；

5.3.3甲方违反本合同其他约定。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向__________法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方护照复印件；

（3）乙方学历证明复印件；

（4）乙方工作经历证明复印件。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

出国劳务招工合同

甲方（招工单位）：__________

乙方（劳务人员）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方需要乙方前往__________国家从事劳务工作，为确保双方权益，同时引入丙方提供专业服务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体与定义

1.1甲方：指需要乙方出国劳务的招工单位。

1.2乙方：指愿意接受甲方招工出国劳务的劳务人员。

1.3丙方：指为甲方和乙方提供专业服务的第三方服务提供方。

二、合同期限与工作内容

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方同意在甲方指定的__________国家从事劳务工作，具体工作内容包括__________。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务，并确保乙方符合甲方的工作要求。

3.2甲方有权监督乙方的工作表现，对乙方的工作质量、工作效率进行评估。

3.3甲方有权在乙方违约的情况下，根据合同约定采取必要的法律手段维护自身权益。

3.4甲方有权在丙方提供的专业服务不符合预期时，要求丙方承担相应责任。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责为甲方提供以下专业服务：

4.1.1劳务人员的选拔、培训和派遣；

4.1.2劳务人员在国外的住宿、交通、工作场所等基本条件安排；

4.1.3劳务人员的医疗保险、意外伤害保险等保险费用办理；

4.1.4劳务人员在国外的工作协调与纠纷处理。

4.2丙方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。

4.3丙方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担相应责任。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利等费用。

5.2乙方有权要求丙方提供符合合同约定的专业服务。

5.3乙方应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离岗或旷工。

5.4乙方应遵守当地法律法规及甲方的工作规定，确保工作质量和效率。

六、违约责任

6.1乙方违约包括但不限于以下情况：

6.1.1未经甲方同意擅自离岗或旷工；

6.1.2违反当地法律法规及甲方工作规定；

6.1.3提供虚假个人信息。

6.2乙方违约时，甲方有权根据合同约定扣除相应工资或解除合同。

6.3乙方违约给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

7.1本合同经双方协商一致，可解除。

7.2以下情况，甲方有权解除合同：

7.2.1乙方严重违反合同约定；

7.2.2丙方未能提供符合合同约定的专业服务；

7.2.3乙方被当地司法机关逮捕或判决。

7.3以下情况，乙方有权解除合同：

7.3.1甲方未按照合同约定支付工资、福利等费用；

7.3.2丙方未能提供符合合同约定的专业服务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向__________法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义与目的

10.1第三方介入旨在为甲方提供专业的劳务派遣服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

10.2第三方介入有助于规范劳务派遣市场，保障乙方合法权益，促进劳务派遣行业的健康发展。

十一、甲方为主导的目的与意义

11.1甲方为主导的合同模式旨在明确各方的责任和义务，确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到充分保障。

11.2通过明确甲方的权益，有助于提高甲方在劳务派遣市场的竞争力，促进甲方业务的持续发展。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方护照复印件；

（3）乙方学历证明复印件；

（4）乙方工作经历证明复印件；

（5）丙方服务资质证明复印件。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

教育培训服务合同

甲方（培训机构）：__________

乙方（学员）：__________

丙方（教育服务提供方）：__________

鉴于乙方希望在丙方提供的专业教育培训下提升自身技能，甲方作为培训机构，同意提供相关教育资源和服务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体与定义

1.1甲方：指提供教育培训服务的培训机构。

1.2乙方：指接受甲方教育培训的学员。

1.3丙方：指为甲方和乙方提供教育服务的第三方服务提供方。

二、教育培训内容与期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方同意在丙方提供的__________教育培训项目中学习，具体内容包括__________。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权获得丙方提供的专业教育培训服务，并享有以下权益：

3.1.1获得丙方安排的合格师资和教学资源；

3.1.2获得丙方提供的实习机会和就业指导；

3.1.3在合同期间享受丙方提供的咨询服务；

3.1.4如因丙方原因导致教学质量不达预期，乙方有权要求丙方采取措施或解除合同。

3.2乙方应遵守甲乙双方约定的培训纪律，完成规定的学习任务。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责为乙方提供以下教育服务：

4.1.1安排专业师资和制定教学计划；

4.1.2提供必要的教学设施和教材；

4.1.3确保教学质量和服务质量；

4.1.4对乙方在学习过程中遇到的困难提供必要的帮助和指导。

4.2丙方有权根据合同约定收取相应的服务费用。

4.3丙方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担相应责任。

五、甲方责任与权利

5.1甲方负责为乙方提供以下服务：

5.1.1提供合同约定的教育资源和服务；

5.1.2协助丙方进行师资选拔和管理；

5.1.3对丙方的服务进行监督和评估。

5.2甲方有权在丙方提供的教育培训服务不符合预期时，要求丙方承担相应责任。

六、违约责任

6.1乙方违约包括但不限于以下情况：

6.1.1未经甲方同意擅自中断学习；

6.1.2提供虚假个人信息；

6.1.3严重违反培训纪律。

6.2乙方违约时，甲方有权根据合同约定扣除相应费用或解除合同。

6.3乙方违约给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

7.1本合同经双方协商一致，可解除。

7.2以下情况，乙方有权解除合同：

7.2.1丙方未能提供符合合同约定的教育培训服务；

7.2.2甲方未能提供合同约定的教育资源和服务。

7.3以下情况，甲方有权解除合同：

7.3.1乙方严重违反培训纪律；

7.3.2丙方违反合同约定，未能在合理期限内整改。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向__________法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证明复印件；

（3）丙方服务资质证明复印件；

（4）培训课程大纲和教学计划。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：___