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文档简介
创业前期团队劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方为促进创业项目发展,需要乙方提供劳动服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事创业项目相关工作,具体工作内容为:__________。
2.乙方应按照甲方要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方工作地点为:__________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况,支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____元/月。
3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。
七、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)未按照合同约定提供劳动条件的;
(4)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播或使用。
2.乙方离职后,仍应遵守本合同的保密条款。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的创业项目相关资料;
(2)乙方个人简历;
(3)其他双方认为必要的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方):__________
鉴于甲方为推进创业项目发展,需要乙方提供专业劳动服务,并引入丙方作为项目合作方,为甲方提供资金支持及项目管理服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、丙方责任与权利
1.丙方负责为甲方提供项目启动资金及后续运营资金支持,总额为人民币____元。
2.丙方有权对项目进行监督管理,确保资金使用符合合同约定。
3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
二、甲方权益与责任
1.甲方拥有对创业项目的最终决策权,包括但不限于项目发展方向、经营策略等。
2.甲方负责制定项目管理制度,保障项目顺利实施。
3.甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬及福利待遇。
三、乙方责任与权利
1.乙方应按照甲方的要求,全面履行岗位职责,确保项目目标的实现。
2.乙方享有依法获得劳动报酬、社会保险及福利待遇的权利。
3.乙方有权对工作环境、工作内容等方面提出合理建议。
四、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
五、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事创业项目相关工作,具体工作内容为:__________。
2.乙方应按照甲方要求,完成工作任务,保证工作质量。
六、工作地点
乙方工作地点为:__________。
七、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
八、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况,支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____元/月。
3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
九、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。
十、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)未按照合同约定提供劳动条件的;
(4)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
十一、违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在合同期内离职,未经甲方同意,不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的活动。
3.丙方违反本合同约定,未按期提供资金支持或未履行监督管理职责,甲方有权要求丙方承担相应责任。
十二、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十三、附件
1.甲方提供的创业项目相关资料;
2.乙方个人简历;
3.其他双方认为必要的文件。
十四、总结
第三方介入的意义和目的:
1.丙方的资金支持有助于确保项目顺利实施,降低甲方风险。
2.丙方的监督管理有助于提高项目效率,保障甲方权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方拥有对创业项目的最终决策权,确保项目发展方向符合预期。
2.甲方通过制定管理制度和考核机制,保障项目目标的实现。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方):__________
鉴于甲方拟开展某项专业技能培训,需要乙方担任培训讲师,并引入丙方作为培训合作方,提供场地支持及部分培训内容研发,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、丙方责任与权利
1.丙方负责提供培训所需的场地、设施及必要的辅助设备,确保培训环境适宜。
2.丙方有权参与培训内容的讨论与研发,提出合理建议。
3.丙方有权对乙方在培训过程中的表现进行评价,并协助乙方改进教学方法。
二、乙方权益与责任
1.乙方享有获得培训费用的权利,具体金额为:人民币____元。
2.乙方有权根据培训需求和学员反馈,调整教学内容和方法。
3.乙方应按照合同约定,按时完成培训课程,保证培训质量。
4.乙方有权对培训场地、设施提出改善建议。
三、甲方责任与权利
1.甲方负责支付乙方约定的培训费用。
2.甲方有权对乙方的培训内容进行初步审核,确保符合培训目标。
3.甲方应配合乙方,确保培训时间、地点的稳定性。
四、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
五、培训内容与目标
1.乙方负责讲授的培训课程为:__________。
2.培训目标为:__________。
六、培训时间与地点
1.培训时间:每周____天,每天____小时。
2.培训地点:__________。
七、培训费用与支付方式
1.培训费用总额为:人民币____元。
2.甲方于每季度第一个月的____日前支付乙方当季度培训费用。
八、违约及限制条款
1.甲方未能按时支付乙方培训费用的,应向乙方支付____%的违约金。
2.甲方如需调整培训时间或地点,应提前____个月通知乙方,并协商一致后方可进行。
3.乙方违反培训内容保密协议的,应承担相应法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向相关行业协会申请调解。
3.对调解结果不
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