创业前期团队劳动合同范例

创业前期团队劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为促进创业项目发展，需要乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事创业项目相关工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播或使用。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的创业项目相关资料；

（2）乙方个人简历；

（3）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为推进创业项目发展，需要乙方提供专业劳动服务，并引入丙方作为项目合作方，为甲方提供资金支持及项目管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供项目启动资金及后续运营资金支持，总额为人民币____元。

2.丙方有权对项目进行监督管理，确保资金使用符合合同约定。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

二、甲方权益与责任

1.甲方拥有对创业项目的最终决策权，包括但不限于项目发展方向、经营策略等。

2.甲方负责制定项目管理制度，保障项目顺利实施。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬及福利待遇。

三、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行岗位职责，确保项目目标的实现。

2.乙方享有依法获得劳动报酬、社会保险及福利待遇的权利。

3.乙方有权对工作环境、工作内容等方面提出合理建议。

四、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

五、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事创业项目相关工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

六、工作地点

乙方工作地点为：__________。

七、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

八、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

九、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

十一、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职，未经甲方同意，不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的活动。

3.丙方违反本合同约定，未按期提供资金支持或未履行监督管理职责，甲方有权要求丙方承担相应责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、附件

1.甲方提供的创业项目相关资料；

2.乙方个人简历；

3.其他双方认为必要的文件。

十四、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的资金支持有助于确保项目顺利实施，降低甲方风险。

2.丙方的监督管理有助于提高项目效率，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方拥有对创业项目的最终决策权，确保项目发展方向符合预期。

2.甲方通过制定管理制度和考核机制，保障项目目标的实现。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方拟开展某项专业技能培训，需要乙方担任培训讲师，并引入丙方作为培训合作方，提供场地支持及部分培训内容研发，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、丙方责任与权利

1.丙方负责提供培训所需的场地、设施及必要的辅助设备，确保培训环境适宜。

2.丙方有权参与培训内容的讨论与研发，提出合理建议。

3.丙方有权对乙方在培训过程中的表现进行评价，并协助乙方改进教学方法。

二、乙方权益与责任

1.乙方享有获得培训费用的权利，具体金额为：人民币____元。

2.乙方有权根据培训需求和学员反馈，调整教学内容和方法。

3.乙方应按照合同约定，按时完成培训课程，保证培训质量。

4.乙方有权对培训场地、设施提出改善建议。

三、甲方责任与权利

1.甲方负责支付乙方约定的培训费用。

2.甲方有权对乙方的培训内容进行初步审核，确保符合培训目标。

3.甲方应配合乙方，确保培训时间、地点的稳定性。

四、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

五、培训内容与目标

1.乙方负责讲授的培训课程为：__________。

2.培训目标为：__________。

六、培训时间与地点

1.培训时间：每周____天，每天____小时。

2.培训地点：__________。

七、培训费用与支付方式

1.培训费用总额为：人民币____元。

2.甲方于每季度第一个月的____日前支付乙方当季度培训费用。

八、违约及限制条款

1.甲方未能按时支付乙方培训费用的，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方如需调整培训时间或地点，应提前____个月通知乙方，并协商一致后方可进行。

3.乙方违反培训内容保密协议的，应承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关行业协会申请调解。

3.对调解结果不