2025年度离职员工保密承诺及竞业禁止合同

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2025年度离职员工保密承诺及竞业禁止合同甲方（离职员工）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密承诺1.保密内容甲方在乙方任职期间及离职后，对本公司在业务运营、技术研发、商业秘密等方面所知悉的信息负有保密义务。保密内容包括但不限于技术方案、客户信息、市场策略、经营状况等。2.保密期限甲方对本公司的保密义务自签订本合同之日起至离职后______年内（具体时长）有效。二、竞业禁止1.竞业范围甲方在保密期限内的竞业禁止范围为乙方业务相关领域，包括但不限于与乙方直接竞争的企业、行业或产品。2.竞业禁止期限甲方在保密期限内的竞业禁止期限为______年内（具体时长）。3.竞业禁止责任甲方违反本合同竞业禁止约定的，应向乙方支付违约金，违约金金额为______元。三、违约责任1.甲方违反保密承诺或竞业禁止约定的，乙方有权依法追究甲方的法律责任。2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。四、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守保密承诺，未经其同意不得向任何第三方泄露其个人隐私和商业秘密。有权要求乙方履行竞业禁止义务，不得在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的活动。义务：遵守保密承诺，不得向任何第三方泄露其个人隐私和商业秘密。遵守竞业禁止义务，不得在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的活动。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方遵守保密承诺，不得向任何第三方泄露其个人隐私和商业秘密。有权要求甲方遵守竞业禁止义务，不得在竞业禁止期内从事与乙方业务相竞争的活动。义务：遵守保密承诺，不得向任何第三方泄露甲方的个人隐私和商业秘密。遵守竞业禁止义务，不得在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密承诺，向第三方泄露个人隐私和商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。若甲方违反竞业禁止义务，从事与乙方业务相竞争的活动，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方违反保密承诺，向第三方泄露甲方的个人隐私和商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。若乙方违反竞业禁止义务，允许甲方从事与乙方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。七、争议解决1.争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为乙方所在地。八、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止本合同在保密期限和竞业禁止期限到期后自动终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、商业秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至离职后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至保密期限届满之日止。甲方代表（签字）：______签署日期