二零二五年度临时工聘用与数据安全协议合同（金融科技）

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二零二五年度临时工聘用与数据安全协议合同（金融科技）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、临时工聘用描述1.聘用人员乙方应按照甲方要求，提供符合金融科技行业相关资质和技能的临时工。临时工的岗位、数量、职责等由甲方在合同中明确约定。2.聘用期限临时工的聘用期限为______个月，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、数据安全要求乙方应确保在提供临时工服务过程中，严格遵守国家相关数据安全法律法规和甲方数据安全管理制度。乙方应采取必要的技术和管理措施，防止数据泄露、篡改、非法使用等安全事件的发生。乙方保证所提供临时工在正常工作过程中，不泄露甲方任何商业秘密和个人信息。三、工作内容与职责1.工作内容乙方提供的临时工应按照甲方的工作安排，完成指定的工作任务。工作内容应包括但不限于软件开发、系统维护、数据分析等。2.职责临时工应遵守甲方的工作纪律，服从管理，确保工作质量。乙方应对临时工的工作进行监督和考核，确保其工作符合甲方要求。四、费用与支付1.费用临时工的工资标准、福利待遇等由甲方在合同中明确约定。甲方应按月支付临时工工资，具体支付时间和方式由双方协商确定。2.支付甲方应在每个支付周期内，根据实际工作情况，向乙方支付相应的工资费用。乙方应在收到甲方支付后，向临时工发放工资。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的临时工进行工作表现评估，如发现临时工不符合要求，有权解除合同。有权根据工作需要调整临时工的工作内容或职责，但应提前通知乙方。义务：为临时工提供必要的工作条件和工作环境，保障其合法权益。按照合同约定支付临时工工资及福利，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作内容和工作条件。如因甲方原因导致临时工无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：提供符合要求的临时工，并确保其具备完成工作任务的能力。对临时工进行必要的培训和管理，确保其遵守甲方的工作纪律。六、工作表现与考核1.工作表现乙方应对临时工的工作表现进行监督和记录，并及时向甲方反馈。甲方有权根据临时工的工作表现进行考核，考核结果作为合同续签或解除的依据。2.考核标准考核标准以合同约定的工作内容、职责和质量要求为准。考核结果应在考核完成后______个工作日内（具体时长）通知乙方。七、合同终止与解除1.合同终止合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。如甲方或乙方单方面终止合同，应提前______个工作日书面通知对方，并说明理由。2.合同解除如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。八、保密与责任1.保密双方对本合同内容以及工作中涉及到的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.责任如因乙方原因导致甲方数据泄露或遭受损失，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。如因甲方原因导致乙方或临时工遭受损失，甲方应承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______