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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度教育机构员工正式入职教学合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、员工入职描述1.员工信息员工1:姓名为______,学历为______,专业为______,入职岗位为______。员工2(如有):姓名为______,学历为______,专业为______,入职岗位为______。乙方保证所提供员工具备相应的教学能力和资质。2.入职要求乙方提供的员工应具备相关教学资格证书,如教师资格证等。员工的教学能力应满足甲方教育机构的教学要求,包括但不限于专业知识、教学方法、课堂管理等方面的要求。乙方保证所提供员工在正常工作条件下,自入职之日起______年内(具体时长)不出现因员工教学质量问题导致的投诉或纠纷。二、员工数量与待遇1.员工数量甲方预计招聘的员工数量如下:员工1:数量为______。员工2(如有):数量为______。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在招聘工作开始前______天(具体时长)发出。2.员工待遇员工1的月薪为______元,员工2(如有)的月薪为______元。本合同员工待遇预计为______元(大写:______),该待遇根据预计数量计算得出,最终待遇以实际招聘数量和相应月薪结算为准。三、入职时间与地点1.入职时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将员工安排至甲方指定地点。对于后续员工(如有)的入职,乙方应根据甲方教育机构的需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排入职。2.入职地点乙方将员工安排至甲方位于______(详细地址)的教育机构或甲方另行书面指定的地点。四、合同期限与终止1.合同期限本合同有效期为______年,自合同签订之日起生效。2.合同终止(1)乙方提供的员工不符合合同约定的教学要求;(2)乙方违反合同约定的其他条款;(3)甲方教育机构因特殊原因需要终止合同。合同终止后,双方应按照合同约定办理相关手续,并结清所有费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的员工进行考核和评价,如发现员工不符合教学要求,有权要求乙方更换。有权根据教育机构的教学需求调整员工数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务:在合同规定的时间内接收符合要求的员工,并按照合同约定支付工资。为乙方员工提供必要的培训和职业发展机会。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求提供员工后,有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致员工离职或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供员工。对甲方提供的与员工相关的教学信息和学生信息保密,不得泄露给第三方。六、考核与评价1.考核方式乙方在员工入职后应对其进行定期考核,确保员工的教学能力符合要求。甲方在收到员工后的______个工作日内(具体时长)进行评价,可以采用课堂观察、学生反馈等方式。2.评价标准评价标准以本合同约定的教学要求、教学质量以及国家相关标准为准。如评价不合格,甲方应在评价后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换员工等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.工资支付(如有)根据员工的教学业绩和表现,甲方按月支付员工工资。具体支付方式由双方另行书面约定。3.尾款在员工完成合同约定的教学任务且经甲方评价合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求员工离职,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于遣散费用、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供员工,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的员工不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的员工,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因员工教学质量问题给甲方教育机构造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方员工信息、教学计划以及其他机密信息(包括但不限于员工表现、教学成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日
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