入公司合同范例

入公司合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方加入甲方公司事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作岗位及职责

1.乙方加入甲方公司后，担任____岗位。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成公司分配的工作任务。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴等。

四、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据国家法律法规和公司实际情况，对乙方岗位进行调整，乙方不能适应新岗位要求。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

五、保密条款

1.乙方在甲方公司工作期间，应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本保密条款，不得泄露甲方公司的商业秘密。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方加入甲方公司并由丙方提供相关服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、乙方工作岗位及职责

1.乙方加入甲方公司后，担任____岗位。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成公司分配的工作任务。

3.乙方的工作表现及成果将直接影响到丙方的服务质量和甲方公司的利益。

三、丙方服务内容及责任

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训及后续职业发展指导；

（2）乙方工作过程中的技术支持及咨询服务；

（3）乙方离职后的职业规划及推荐服务。

2.丙方应确保其提供的服务符合甲方公司的要求，并对乙方的工作表现负责。

3.丙方如因自身原因导致乙方工作表现不佳，甲方有权要求丙方承担相应责任。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴等。

5.丙方应按约定支付乙方工资及福利待遇。

五、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据国家法律法规和公司实际情况，对乙方岗位进行调整，乙方不能适应新岗位要求；

（5）丙方未履行本合同约定的服务责任，严重影响乙方工作表现。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失。

3.丙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方提供的服务规定，给丙方造成重大损失；

（2）丙方根据国家法律法规和公司实际情况，对乙方岗位进行调整，乙方不能适应新岗位要求；

（3）丙方根据乙方工作表现，认为乙方不再适合担任原岗位。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款

1.乙方在甲方公司工作期间，应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.丙方应确保其提供的服务过程中，不泄露甲方公司的商业秘密。

3.乙方离职后，仍应遵守本保密条款，不得泄露甲方公司的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件；

（5）丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业的职业发展支持，同时确保乙方的工作表现符合甲方公司的要求。通过丙方的服务，甲方可以降低招聘风险，提高员工素质，提升公司整体竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定合同条款，保障自身权益，确保乙方和丙方按照约定履行义务。甲方通过合同条款，实现对乙方和丙方的约束，降低经营风险，提高公司效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方与甲方签订劳动合同并由丙方提供相关配套服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、乙方工作内容与职责

1.乙方加入甲方公司后，担任____岗位，负责____工作内容。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成公司分配的工作任务。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障其工作顺利进行。

三、丙方服务内容及责任

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训及职业发展指导；

（2）乙方工作过程中的技术支持及咨询服务；

（3）乙方离职后的职业规划及推荐服务。

2.丙方应确保其提供的服务符合乙方的工作需求，并对乙方的工作表现负责。

3.丙方如因自身原因导致乙方工作表现不佳，乙方有权要求丙方承担相应责任。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴等。

5.丙方应按约定支付乙方工资及福利待遇。

五、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相符的工作环境和设备。

2.乙方有权要求甲方对其工作表现给予公正评价。

3.乙方有权要求甲方为其提供职业发展机会。

4.乙方有权要求甲方保障其合法权益。

六、甲方义务

1.甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应按照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应保障乙方的工作安全和健康。

4.甲方应尊重乙方的合法权益。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或福利待遇，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，未为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，未按照约定提供服务质量，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未履行本合同约定的义务；

（2）丙方未履行本合同约定的服务责任；

（3）乙方因个人原因提出解除合同。

2.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司的规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作