乘务员合同范例

乘务员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（乘务员）：____________________

鉴于甲方从事航空客运业务，乙方具备从事航空乘务工作的资格和条件，双方经友好协商，就乙方在甲方担任乘务员一职的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任乘务员，负责航班上的旅客服务、安全保障、航空食品供应等工作。

2.乙方应按照甲方要求，参加乘务员培训，提高自身业务水平和服务质量。

三、工作时间和休息

1.乙方实行综合计算工时制，每月工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。

四、工资和福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年休假：按照国家规定享受带薪年休假。

（4）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检。

五、合同解除和终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫乙方劳动的；

（4）侵害乙方合法权益的。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）乘务员岗位职责

（2）乘务员培训计划

（3）乘务员奖惩制度

（4）社会保险缴纳明细

（5）住房公积金缴纳明细

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（乘务员）：____________________

丙方（第三方培训机构）：____________________

鉴于甲方从事航空客运业务，乙方具备从事航空乘务工作的资格和条件，丙方具备为乙方提供专业乘务员培训的能力，三方经友好协商，就乙方在甲方担任乘务员一职，丙方提供培训服务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任乘务员，负责航班上的旅客服务、安全保障、航空食品供应等工作。

2.乙方接受丙方提供的专业乘务员培训，提高自身业务水平和服务质量。

三、培训责任与费用

1.丙方负责对乙方进行乘务员培训，包括理论知识和实际操作技能培训。

2.丙方培训费用为____元，甲方应在合同签订之日起____日内支付。

3.丙方保证培训质量，如乙方在培训期间发生意外事故，由丙方承担相应责任。

四、工作时间和休息

1.乙方实行综合计算工时制，每月工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。

五、工资和福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年休假：按照国家规定享受带薪年休假。

（4）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检。

六、合同解除和终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫乙方劳动的；

（4）侵害乙方合法权益的。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行乘务员培训，确保乙方具备从事乘务工作的基本技能。

2.丙方应在培训期间为乙方提供必要的生活保障和医疗救助。

3.丙方应确保培训内容符合国家相关法律法规和行业标准。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得从事与乘务工作无关的活动。

2.乙方在培训期间，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似合同，否则甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方培训机构的介入，旨在为乙方提供专业的乘务员培训，提高乙方的工作技能和服务质量，从而提升甲方整体的航空服务质量。同时，丙方的专业培训有助于降低甲方的培训成本和风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过签订本合同，确保乙方具备从事乘务工作的能力，提高航空服务质量，保障旅客安全，同时维护甲方的合法权益。甲方对乙方的严格管理，有助于提高乘务员的职业素养和团队协作能力，为甲方创造更大的经济效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（乘务员）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方从事航空客运业务，乙方具备从事航空乘务工作的资格和条件，丙方具备为乙方提供人力资源服务的能力，三方经友好协商，就乙方在甲方担任乘务员一职，丙方提供人力资源服务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任乘务员，负责航班上的旅客服务、安全保障、航空食品供应等工作。

2.丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

三、人力资源服务责任与费用

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、绩效考核等工作。

2.丙方人力资源服务费用为每月____元，由甲方支付。

3.丙方保证提供的人力资源服务符合国家相关法律法规和行业标准。

四、工作时间和休息

1.乙方实行综合计算工时制，每月工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。

五、工资和福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.丙方负责乙方的薪酬福利管理，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.丙方应确保乙方的薪酬福利符合国家规定和行业标准。

六、合同解除和终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫乙方劳动的；

（4）侵害乙方合法权益的。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方负责乙方的入职培训和绩效考核，提高乙方的工作技能和绩效。

3.丙方应定期向乙方提供职业发展规划和培训机会。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似合同，否则甲方有权解除合同。

2.乙方在培训期间，未经丙方同意，不得泄露丙方商业秘密，否则承担相应法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与乘务工作无关的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过签订本合同，确保自身在甲方的工作权益得到保障，包括合理的薪酬福