企业用工合同范例简要

企业用工合同范例简要第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任_____________岗位，具体工作内容为_________________。

2.甲方应根据乙方的工作岗位和实际需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行_____________工作制。

2.乙方每周工作日为_____________，每日工作时间为_____________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付不低于_____________元的工资，具体工资标准由双方另行约定。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险，并为乙方缴纳_____________险种。

3.乙方享有加班工资、津贴等福利待遇，具体标准由双方另行约定。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为_____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

2.双方可就劳动合同期限进行协商，并在合同中明确约定。

五、解除与终止劳动合同

1.乙方在合同期限内提出解除劳动合同，应当提前_____________日以书面形式通知甲方。

2.甲方在合同期限内单方解除劳动合同，应当依法履行法定程序。

3.因不可抗力等特殊情况导致合同解除或终止的，双方应协商一致。

六、保密与竞业禁止

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，保守甲方商业秘密。

2.双方可根据实际情况约定竞业禁止条款。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

丙方（服务提供方）：_______________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，以及丙方为乙方提供相关服务的需求，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任_____________岗位，具体工作内容为_________________。

2.甲方应根据乙方的工作岗位和实际需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.丙方负责为乙方提供专业培训、职业发展规划等相关服务，具体服务内容详见附件。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行_____________工作制。

2.乙方每周工作日为_____________，每日工作时间为_____________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

4.丙方应确保乙方在服务期间享受与其岗位相对应的休息休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付不低于_____________元的工资，具体工资标准由双方另行约定。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险，并为乙方缴纳_____________险种。

3.乙方享有加班工资、津贴等福利待遇，具体标准由双方另行约定。

4.丙方应根据服务协议，向乙方支付服务费用。

四、合同期限

1.本合同期限为_____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方及丙方协商一致，可续签合同。

五、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作质量和工作效率。

3.甲方有权根据市场变化和公司业务需求，调整乙方的工作岗位和工作内容。

六、甲方利益

1.甲方通过本合同获得具有专业技能的乙方，提升公司整体竞争力。

2.甲方通过丙方提供的专业服务，确保乙方具备良好的职业素养和业务能力。

3.甲方享有在合同期内对乙方的工作成果的知识产权。

七、乙方义务与违约责任

1.乙方应遵守国家法律法规、甲乙双方签订的劳动合同及公司规章制度。

2.乙方如有违反国家法律法规、劳动合同及公司规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方如违反保密条款，造成甲方经济损失，乙方应承担全部赔偿责任。

八、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训、职业发展规划等相关服务。

2.丙方有权根据服务协议，对乙方进行考核和评价。

3.丙方在提供服务的范围内，享有乙方个人信息的使用权。

九、第三方介入的意义和目的

本合同引入丙方作为第三方服务提供方，旨在通过专业培训和服务，提升乙方的工作能力，保证工作质量和效率。同时，丙方提供的服务有助于甲方在人才竞争中保持优势。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过合同条款的制定，保障自身权益，确保公司业务的稳定发展。甲方通过调整工作内容和岗位，满足市场需求，提高公司整体竞争力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.丙方服务协议

5.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

丙方（服务提供方）：_______________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能和服务，丙方具备为乙方提供职业培训和支持的能力，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任_____________岗位，具体工作内容为_________________。

2.甲方应提供与乙方岗位相关的工作条件和必要设备。

3.丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业规划指导等增值服务，具体服务内容详见附件。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行_____________工作制。

2.乙方每周工作日为_____________，每日工作时间为_____________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

4.丙方应协助乙方合理安排工作和休息时间，保障乙方休息休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付不低于_____________元的工资，具体工资标准由双方另行约定。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险，并为乙方缴纳_____________险种。

3.乙方享有加班工资、津贴等福利待遇，具体标准由双方另行约定。

4.丙方应确保乙方在服务期间享有与其岗位相对应的劳动报酬。

四、合同期限

1.本合同期限为_____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方及丙方协商一致，可续签合同。

五、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供与岗位相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供合理的工作条件和安全的工作环境。

3.乙方有权要求丙方提供高质量的专业培训和服务。

4.乙方有权根据合同约定，享受各项福利待遇。

六、乙方利益

1.乙方通过甲方提供的岗位，获得稳定的工作和收入。

2.乙方通过丙方的培训，提升个人技能和职业竞争力。

3.乙方在合同期内，享有甲方提供的各项福利待遇。

七、甲方义务与违约责任

1.甲方应按时足额支付乙方工资，并缴纳社会保险。

2.甲方应保障乙方的工作条件和安全，防止职业伤害。

3.甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

八、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业规划指导等增值服务。

2.丙方有权根据服务协议，对乙方进行考核和评价。

3.丙方在提供服务的范围内，享有乙方个人信息的使用权。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方通过本合同，确保自身权益得到保障，包括工作条件、劳动报酬、职业发展等方面。乙方的主导地位有助于其更好地实现个人职业目标，