公司经理招聘合同范例

公司经理招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“经理”）就乙方担任公司经理一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、职位及职责

1.乙方担任公司经理，全面负责公司的经营管理，对公司经营成果承担相应责任。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司利益，确保公司合法合规经营。

三、薪酬及福利

1.乙方每月薪酬为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.乙方享有公司提供的五险一金等社会保险及福利待遇。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得以任何形式泄露、传播公司商业秘密。

五、竞业限制

1.乙方离职后____年内，不得在同类行业或与公司业务有竞争关系的公司担任管理职务或从事与公司业务相关的经营活动。

2.乙方违反竞业限制义务，应向公司支付违约金，违约金为每月人民币____元。

六、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，公司有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）泄露公司商业秘密，给公司造成严重损失；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按约定提供社会保险及福利待遇；

（3）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）公司规章制度；

（2）公司保密制度；

（3）五险一金缴纳证明；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障公司经营管理的高效与合规，特聘请乙方（以下简称“经理”）担任公司经理，并引入第三方（以下简称“顾问”）提供专业咨询服务。为确保各方权益，经甲乙双方及顾问协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及顾问同意，可续签合同，续签期限由各方另行协商确定。

二、乙方职责

1.乙方担任公司经理，全面负责公司的经营管理，对公司经营成果承担相应责任。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司利益，确保公司合法合规经营。

三、顾问职责

1.顾问为公司提供专业咨询服务，包括但不限于战略规划、风险控制、人力资源管理等。

2.顾问应确保其提供的咨询服务符合国家法律法规及行业规范。

四、甲方权益

1.甲方享有对乙方及顾问工作的监督权，包括但不限于定期评估、提出改进意见等。

2.甲方有权要求乙方及顾问提供相关工作报告，以了解工作进展及成果。

3.甲方有权根据乙方及顾问的工作表现，调整其薪酬及福利待遇。

五、甲方权利

1.甲方有权要求乙方及顾问在合同期限内，不得兼职或参与其他与公司业务有竞争关系的活动。

2.甲方有权要求乙方及顾问在合同期限内，不得泄露公司商业秘密。

3.甲方有权要求乙方及顾问在合同期限内，不得违反国家法律法规及行业规范。

六、乙方及顾问义务

1.乙方及顾问应保证其提供的服务质量，确保公司经营管理的高效与合规。

2.乙方及顾问应遵守保密条款，不得泄露公司商业秘密。

3.乙方及顾问应遵守合同约定，履行其职责。

七、乙方及顾问违约责任

1.乙方及顾问如有违反保密条款，泄露公司商业秘密，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方及顾问如有违反合同约定，造成公司损失，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.乙方及顾问如有违反国家法律法规及行业规范，甲方有权要求其承担相应法律责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方及顾问有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）泄露公司商业秘密，给公司造成严重损失；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方及顾问有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方及顾问薪酬；

（2）未按约定提供社会保险及福利待遇；

（3）违反合同约定，侵害乙方及顾问合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及顾问各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

附件：

（1）公司规章制度；

（2）公司保密制度；

（3）五险一金缴纳证明；

（4）顾问服务内容清单；

（5）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

顾问（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.引入顾问，为公司提供专业咨询服务，提升公司经营管理水平。

2.通过第三方监督，确保乙方及顾问履行职责，维护公司利益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障。

2.通过甲方权利条款，强化甲方对乙方及顾问的监督和管理。

3.保障甲方在合同期限内的各项利益，包括但不限于薪酬、福利、保密等。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为优化其产品研发流程，特聘请乙方（以下简称“研发经理”）担任公司研发经理，并引入第三方（以下简称“技术顾问”）提供技术支持与咨询服务。为确保乙方权益及公司研发项目顺利进行，经甲乙双方及技术顾问协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及技术顾问同意，可续签合同，续签期限由各方另行协商确定。

二、乙方职责

1.乙方作为公司研发经理，负责公司产品研发项目的规划、执行和监督。

2.乙方应确保研发项目符合公司战略目标和市场需求。

三、技术顾问职责

1.技术顾问为公司提供技术支持，包括但不限于研发项目管理、技术难题攻克、研发团队培训等。

2.技术顾问应协助乙方提升研发效率和质量。

四、乙方权益

1.乙方享有公司规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目提成等。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.乙方享有公司提供的五险一金等社会保险及福利待遇。

五、乙方权利

1.乙方有权要求技术顾问提供必要的技术支持，确保研发项目顺利进行。

2.乙方有权对研发项目进度、质量进行监督，并对技术顾问的工作提出改进建议。

3.乙方有权根据研发项目进展，调整研发团队的人员配置和技术路线。

六、技术顾问权益

1.技术顾问享有公司支付的技术咨询服务费用。

2.技术顾问享有公司提供的必要工作条件，包括办公场所、设备等。

七、甲方义务

1.甲方应按时足额支付乙方及技术顾问的薪酬和费用。

2.甲方应提供乙方及技术顾问必要的工作条件，包括研发设备、资料等。

3.甲方应支持乙方及技术顾问的工作，确保研发项目的顺利进行。

八、甲方违约责任

1.甲方如未按时足额支付乙方及技术顾问的薪酬和费用，应向乙方及技术顾问支付违约金。

2.甲方如未提供必要的工作条件，导致乙方及技术顾问无法正常工作，应承担相应的责任。

3.甲方如违反合同约定，侵害乙方及技术顾问的合法权益，应承担相应的法律责任。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方或技术顾问有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）技术顾问未履行技术支持职责，影响公司研发项目进度；

（3）乙方或技术顾问泄露公司商业秘密，给公司造成严重损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及技术顾问各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。

附件：

（1）公司研发管理制度；

（2）研发项目进度计划；

（3）技术顾问服务内容清单；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

技术顾问（签字）：____________________

签订日期：_________