终止劳动合同样式5篇

终止劳动合同样式5篇篇1终止劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话或其他联系方式]鉴于甲、乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，根据双方协商，现决定终止该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景及依据双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，决定终止双方于[起始日期]签订的劳动合同。终止劳动合同是基于[终止原因及依据，如员工个人申请、公司政策调整等]，符合我国相关法律法规的规定。二、终止时间与待遇支付1.劳动合同终止日期：[具体终止日期]。2.乙方工资、奖金及其他相关待遇结算至劳动合同终止之日。3.甲方应按照法律规定支付乙方应得的补偿金或赔偿金。4.乙方需在劳动合同终止日前完成所有工作交接。三、工作内容交接与物品归还1.乙方应于劳动合同终止日前完成以下工作交接事项：[详细的工作交接事项列表]。2.乙方需确保归还甲方所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。3.双方确认工作交接完毕后，签署交接清单。四、保密义务与竞业限制1.乙方在离职后应继续履行保密义务，对甲方的商业机密及保密信息予以保护。2.在一定期限内（具体期限根据实际情况确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。3.若乙方违反上述保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。五、法律责任与纠纷解决方式1.双方应遵守本协议的约定，如因一方违约导致对方损失，应承担相应的法律责任。2.若双方因本协议履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。篇2终止劳动合同协议甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]住址：[员工住址]鉴于：1.甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，合同期限为[合同期限]。2.双方同意，在合同期满之前，提前终止劳动合同关系。3.乙方需在合同终止前完成所有未完成的任务，并交接相关工作。4.甲方需按照相关法律规定和合同约定，给予乙方相应的补偿。经双方协商一致，达成以下协议：一、合同终止时间1.劳动合同将于[合同终止日期]终止。2.乙方需在合同终止前完成所有未完成的任务，并进行工作交接。二、补偿与赔偿1.甲方需按照相关法律规定和合同约定，给予乙方相应的补偿。具体补偿包括：-乙方未休年假的补偿；-乙方加班费用的补偿；-其他双方约定的补偿。2.甲方需在合同终止后[赔偿期限]内完成补偿款的支付。3.若甲方未按时支付补偿款，需按照未支付金额的[违约金比例]%向乙方支付违约金。三、离职证明及档案转移1.乙方需在合同终止后[档案转移期限]内，将个人档案从甲方转移至下一工作单位或当地人才市场。2.甲方需在合同终止后[离职证明出具期限]内，为乙方出具离职证明。3.乙方在办理档案转移时，需将离职证明提交给相关机构。四、保密及竞业禁止1.乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。2.乙方在离职后[竞业禁止期限]内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.若乙方违反保密及竞业禁止规定，需向甲方支付[违约金金额]的违约金。五、其他约定1.双方同意，在合同终止后，不再互为劳动关系，但乙方仍需遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。2.若双方因合同终止产生纠纷，需首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过劳动争议仲裁或诉讼解决。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[员工姓名]日期：[签订日期]篇3终止劳动合同协议甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方和乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，现因以下原因，双方同意提前终止该劳动合同：1._______________________________________________________2._______________________________________________________3._______________________________________________________为了明确双方的权利和义务，确保劳动合同终止的顺利进行，双方达成以下协议：一、双方的权利和义务1.甲方应按时足额支付乙方已工作期间的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。3.双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保劳动合同的合法性和有效性。二、违约责任1.如果甲方未按时足额支付乙方的工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.如果乙方在甲方工作期间违反了甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。三、争议解决1.如果双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。2.如果协商无法达成一致意见，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。3.如果调解仍无法解决问题，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如果仲裁结果仍无法使双方满意，双方可以向人民法院提起诉讼。四、其他事项1.双方同意，自本协议生效之日起，甲方与乙方之间的劳动关系即告终止。乙方不再享有甲方员工的任何待遇和福利。2.双方同意，在劳动关系终止后，乙方应尽快返还甲方颁发的所有证件和物品，并协助甲方完成相关离职手续。3.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。4.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，否则由此产生的一切法律责任由乙方自行承担。5.双方同意，本协议生效之日起，甲方有权对乙方的离职原因进行必要的调查。如果乙方存在违反职业道德或法律法规的行为，甲方有权向相关监管机构举报。6.双方同意，本协议生效之日起，甲方有权要求乙方返还所有未使用的工资和福利。乙方应在收到甲方的书面通知后尽快返还相关款项。如果乙方未在规定时间内返还相关款项，甲方有权通过法律途径追讨。7.双方同意，本协议生效之日起，甲方有权要求乙方协助甲方完成离职后的相关工作和事务。乙方应在收到甲方的书面通知后尽快协助甲方完成相关工作。如果乙方未在规定时间内协助甲方完成相关工作，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。8.双方同意，本协议生效之日起，如果甲方有新的员工录用或工作安排调整等需求时，在同等条件下可以优先考虑录用或安排调整。但这一条款并不保证甲方一定会录用或安排调整乙方。9.双方同意，本协议生效之日起，如果乙方有任何疑问或需要进一步的帮助和支持时可以通过以下联系方式与甲方取得联系：_________。甲方会尽力为乙方提供必要的支持和帮助。但这一条款并不保证甲方一定会提供具体的帮助和支持。10.双方同意本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。如有未尽事宜或需要修改补充时请双方协商确定并签订书面协议进行补充或修改。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人单位）：__________________________名称：_______________________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（员工）：_____________________________姓名：_____________________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________鉴于乙方已与甲方签订了劳动合同，双方经协商一致，现就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景考虑到双方实际情况，经过友好协商，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就终止劳动合同事宜达成一致意见。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。二、终止原因及依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方一致同意终止劳动合同。终止原因及依据如下：____________（根据实际情况填写）。三、终止时间和待遇结算1.双方同意自本协议签署之日起终止劳动合同。2.乙方已完成工作任务，甲方按照国家规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。3.甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。4.双方应结算并支付其他应付款项，包括但不限于加班费、经济补偿等。四、离职手续及物品归还1.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司物品等。2.乙方需确保归还所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、公司证照等。3.乙方未能按时办理离职手续或归还公司物品，应承担相应责任。五、保密义务及竞业限制1.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限根据甲方实际情况确定。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应承担法律责任。六、违约责任及法律适用1.甲乙双方应遵守本协议约定，若一方违反协议约定，应承担违约责任。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人（主要负责人）：_________________________（签字）篇5终止劳动合同协议书本协议于____年____月____日签订于______公司，双方共同确认以下内容，以正式终止劳动合同关系：一、双方身份信息甲方：[单位名称]，以下简称公司。地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法人姓名]。乙方：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]。二、协议背景及目的鉴于乙方与甲方于____年____月____日签订的劳动合同，现因双方协商一致，决定终止该劳动合同。本协议旨在明确双方权利和义务，保障双方合法权益，确保终止过程的顺利进行。1.劳动合同终止日期：双方一致同意，劳动合同自____年____月____日起正式终止。2.乙方的工作交接及完成情况：乙方应于终止日前完成所有工作交接事宜，并保证工作交接完整无误。交接内容包括但不限于项目进度、客户资料、财务情况等。交接完毕后应取得甲方的书面确认。3.未休假结算：根据公司规定及劳动法要求，对于乙方在终止前未休的年假或其他福利假期，甲方应按照相关