2025年度特种车辆司机聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度特种车辆司机聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方特种车辆司机，负责特种车辆的驾驶及日常维护工作。2.工作职责乙方应按照甲方规定的时间、路线、任务要求，安全、高效地完成特种车辆的驾驶任务。乙方负责特种车辆的日常维护，确保车辆处于良好状态。乙方应遵守交通法规，确保行车安全。二、聘用期限1.聘用起始时间本合同自______年______月______日起生效。2.聘用终止时间本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪酬待遇1.薪酬标准乙方月基本工资为______元。乙方享有国家法定节假日及休息日工资待遇。乙方享有______元/月的交通补贴。乙方享有______元/月的伙食补贴。2.薪酬支付甲方每月______日前支付乙方上月工资。四、合同解除与终止1.合同解除条件任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后______日内未予以纠正的，对方有权解除本合同。乙方因个人原因提出辞职，应提前______日向甲方提出书面申请。甲方因特殊情况需要解除合同，应提前______日书面通知乙方。2.合同终止条件本合同聘用期限届满，合同自动终止。任何一方按本合同约定解除合同后，合同即终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。有权对甲方的工作安排提出合理建议。义务：严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。认真履行工作职责，确保工作质量。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。2.奖惩措施对表现优秀的乙方，甲方将给予表扬和奖励。对工作不达标或违反规定的乙方，甲方将进行批评教育，并视情况给予相应的惩罚。七、合同解除与终止1.合同解除条件乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______日向甲方提出书面申请。甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除合同。2.合同终止条件本合同聘用期限届满，合同自然终止。任何一方按本合同约定解除合同后，合同即终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反工作纪律或合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作并经甲方验收合格之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：