2025年饭店聘用合同模板

2025年饭店聘用合同模板甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用岗位与职责1.乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：职责1：______职责2：______职责3：______乙方应遵守饭店的规章制度，确保工作质量和服务水平。二、聘用期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，每日工作时间为______小时。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据饭店经营状况和乙方工作需要决定。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月______元。2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。3.甲方应按照国家规定及时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供法定节假日、年假等福利待遇。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方严重违反饭店规章制度，给饭店造成重大损失；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；乙方被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；甲方未依法为乙方缴纳社会保险；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除合同。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即补缴，并支付相应的滞纳金。2.乙方违约责任若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，不支付经济补偿。若乙方擅自离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，否则应按照合同约定支付赔偿金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙