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文档简介

2025年饭店聘用合同模板甲方(聘用方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用岗位与职责1.乙方被聘用为甲方______岗位,具体职责如下:职责1:______职责2:______职责3:______乙方应遵守饭店的规章制度,确保工作质量和服务水平。二、聘用期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方规定的工作时间,每日工作时间为______小时。2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据饭店经营状况和乙方工作需要决定。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月______元。2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。3.甲方应按照国家规定及时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供法定节假日、年假等福利待遇。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:乙方严重违反饭店规章制度,给饭店造成重大损失;乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;乙方被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:甲方未按照国家规定和合同约定支付工资;甲方未依法为乙方缴纳社会保险;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除合同。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方代表(签字):______签署日期:______年______月______日见证人(如适用):______见证人签字:______合同签署地点:______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方立即补缴,并支付相应的滞纳金。2.乙方违约责任若乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除合同,不支付经济补偿。若乙方擅自离职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请,否则应按照合同约定支付赔偿金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙

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