人事经理合同范例

人事经理合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任人事经理一职，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方作为甲方的人事经理，负责公司的人力资源管理工作，包括但不限于：

（1）制定、实施和监督公司的人力资源管理制度；

（2）负责招聘、培训、考核、薪酬、福利等工作；

（3）负责员工关系管理，协调解决劳动争议；

（4）参与公司重大决策，为公司的战略发展提供人力资源支持；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保公司人力资源管理的正常运行。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资和福利

1.甲方按照国家有关规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守公司商业秘密。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.甲方提供的薪酬制度；

3.甲方提供的福利待遇明细。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（人力资源服务机构）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任人事经理一职，为确保人力资源管理的专业性和效率，特委托丙方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方作为甲方的人事经理，在丙方的协助下，负责公司的人力资源管理工作，包括但不限于：

（1）制定、实施和监督公司的人力资源管理制度；

（2）负责招聘、培训、考核、薪酬、福利等工作；

（3）负责员工关系管理，协调解决劳动争议；

（4）参与公司重大决策，为公司的战略发展提供人力资源支持；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、工资和福利

1.甲方按照国家有关规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供乙方的人事管理服务，包括但不限于：

（1）协助乙方制定和实施人力资源管理制度；

（2）提供招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的专业建议；

（3）协助乙方处理劳动争议；

（4）提供人力资源相关的咨询服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照公司战略和业务发展需要，调整和优化人力资源管理体系。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行评估，并提出改进建议。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方离职后，一年内不得在同类业务竞争公司任职，否则乙方应向甲方支付违约金__________元。

3.乙方离职后，三年内不得泄露公司商业秘密，否则乙方应向甲方支付违约金__________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.甲方提供的薪酬制度；

3.甲方提供的福利待遇明细；

4.丙方提供的人力资源服务内容。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方主体的介入，旨在通过丙方的人力资源服务，为甲方提供专业、高效的人力资源管理支持，确保甲方在人力资源管理方面的权益得到保障。本合同以甲方权益为主导，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，强化甲方在合同中的主导地位。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，确保乙方的行为符合甲方的利益，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（客户）：____________________

乙方（项目顾问）：____________________

丙方（项目管理公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任项目顾问一职，以专业知识和经验为甲方提供项目咨询服务，为确保项目顾问的专业性和服务的质量，特委托丙方提供项目管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方作为甲方项目顾问，在丙方的协助下，负责为甲方提供以下项目咨询服务：

（1）项目规划与设计；

（2）项目执行与监控；

（3）项目风险管理；

（4）项目收尾与评估；

（5）甲方交办的其他项目相关服务。

2.丙方负责提供项目管理服务，包括但不限于：

（1）项目进度管理；

（2）项目成本控制；

（3）项目质量管理；

（4）项目沟通协调；

（5）丙方认为对项目成功至关重要的其他支持服务。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体工作地点由甲方根据项目需要安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、服务费用与支付

1.甲方按照约定的服务内容和标准，向乙方支付服务费用。

2.丙方提供的管理服务费用由甲方另行支付。

六、丙方的责任与权利

1.丙方有责任确保乙方能够独立、自主地为甲方提供项目咨询服务。

2.丙方有权监督乙方的工作，确保乙方的工作符合甲方的要求和项目目标。

3.丙方有权对乙方的服务质量进行评估，并提出改进建议。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以支持其项目咨询工作。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和资源，以确保其工作顺利进行。

3.乙方有权在项目咨询过程中，对项目进度、成本和质量进行独立的评估和决策。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反本合同约定，未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金__________元。

2.甲方不得无故终止本合同，否则应向乙方支付违约金__________元。

3.甲方不得要求乙方执行违反法律法规或损害乙方职业声誉的任务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的项目背景资料；

2.乙方提供的服务内容和标准；

3.丙方提供的管理服务内容。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在项目咨