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文档简介
个人雇佣简易合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“雇主”):
名称:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
鉴于甲方需要进行日常生产、生活或经营活动的需要,甲方决定聘请乙方担任甲方工作,双方本着平等自愿、公平诚信的原则,就下列事宜达成如下协议:
一、雇佣岗位及职责
1.乙方同意担任甲方提供的__________________岗位工作。
2.乙方的工作职责包括但不限于__________________。
二、工作地点及时间
1.乙方的工作地点为:__________________。
2.乙方的工作时间为:__________________。
三、工资待遇
1.乙方的月工资为人民币(大写):__________________元整(小写):__________________元。
2.乙方工资支付方式为:__________________。
3.甲方应按照国家有关法律法规的规定,按时足额支付乙方工资。
四、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳__________________。
2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于:__________________。
五、工作时间及休假
1.乙方每周工作时间不超过__________________小时,每日工作时间不超过__________________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假权益。
六、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日生效,至年月日终止。
2.乙方在合同期间因工作原因需离职,应提前__________________日向甲方提出书面申请。
七、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方公司秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)泄露甲方秘密,给甲方造成损失;
(4)未经甲方同意,擅自离职或擅自调离工作岗位;
(5)其他违反本合同约定或法律规定的行为。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方健康证明复印件
4.乙方相关资格证书复印件(如有)
5.甲方提供的岗位说明书(如有)
6.其他双方认为应作为附件的文件
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“雇主”):
名称:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
第三方(以下简称“中介方”):
名称:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方需要进行日常生产、生活或经营活动的需要,甲方通过中介方聘请乙方担任甲方工作,三方本着平等自愿、公平诚信的原则,就下列事宜达成如下协议:
一、雇佣岗位及职责
1.乙方同意担任甲方提供的__________________岗位工作。
2.乙方的工作职责包括但不限于__________________。
二、工作地点及时间
1.乙方的工作地点为:__________________。
2.乙方的工作时间为:__________________。
三、工资待遇
1.乙方的月工资为人民币(大写):__________________元整(小写):__________________元。
2.乙方工资支付方式为:__________________。
3.甲方应按照国家有关法律法规的规定,按时足额支付乙方工资。
四、中介方责任
1.中介方应确保乙方的个人信息真实、有效,并协助乙方办理入职手续。
2.中介方对乙方在甲方工作期间的权益进行监督,保障乙方合法权益。
3.中介方应承担乙方在合同期间因违反合同约定而产生的责任。
五、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,确保乙方履行工作职责。
2.甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇。
3.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。
六、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳__________________。
2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于:__________________。
七、工作时间及休假
1.乙方每周工作时间不超过__________________小时,每日工作时间不超过__________________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假权益。
八、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日生效,至年月日终止。
2.乙方在合同期间因工作原因需离职,应提前__________________日向甲方提出书面申请。
九、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方公司秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
十、违约责任及限制条款
1.乙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)泄露甲方秘密,给甲方造成损失;
(4)未经甲方同意,擅自离职或擅自调离工作岗位;
(5)其他违反本合同约定或法律规定的行为。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得同时担任其他单位或个人的职务,否则甲方有权解除本合同。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙双方及中介方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方健康证明复印件
4.乙方相关资格证书复印件(如有)
5.甲方提供的岗位说明书(如有)
6.其他三方认为应作为附件的文件
第三方介入的意义和目的:
中介方的介入旨在确保乙方在甲方工作期间的权益得到保障,同时降低甲方在招聘和管理过程中的风险。中介方作为第三方,在合同中承担监督和协调的职责,有利于维护甲乙双方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过合同条款的设定,保障自身权益的同时,也确保了乙方的合法权益。甲方在合同中拥有对乙方工作表现进行监督、调整工资待遇及工作职责的权利,有利于提高工作效率和确保工作质量。甲方的主导地位有助于实现自身在生产经营中的战略目标。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“雇主”):
名称:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
第三方(以下简称“中介方”):
名称:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任特定岗位,以实现甲方业务发展目标,乙方希望通过中介方提供的服务来保障其权益,三方本着平等自愿、公平诚信的原则,就下列事宜达成如下协议:
一、雇佣岗位及职责
1.乙方同意担任甲方提供的__________________岗位工作。
2.乙方的工作职责包括但不限于__________________。
二、工作地点及时间
1.乙方的工作地点为:__________________。
2.乙方的工作时间为:__________________。
三、工资待遇
1.乙方的月工资为人民币(大写):__________________元整(小写):__________________元。
2.乙方工资支付方式为:__________________。
3.甲方应按照国家有关法律法规的规定,按时足额支付乙方工资。
四、中介方责任
1.中介方应确保乙方的个人信息真实、有效,并协助乙方办理入职手续。
2.中介方对乙方的权益进行监督,保障乙方在合同期间享有的合法权益。
3.中介方应协助乙方在合同履行过程中解决与甲方之间的争议。
五、乙方权益
1.乙方享有合法的劳动权益,包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利待遇。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
3.乙方有权根据工作表现提出工资调整、职位晋升等合理要求。
六、甲方义务
1.甲方应依法为乙方提供符合岗位要求的工作环境和条件。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得克扣或拖欠工资。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和福利待遇。
七、工作时间及休假
1.乙方每周工作时间不超过__________________小时,每日工作时间不超过__________________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假权益。
八、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日生效,至年月日终止。
2.乙方在合同期间因工作原因需离职,应提前__________________日向甲方提出书面申请。
九、违约责任及限制条款
1.甲方如有下列行为之一,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)未提供符合岗位要求的工作环境和条件;
(4)违反劳动合同约定,损害乙方合法权益;
(5)其他违反本合同约定或法律规定的行为。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得同时担任其他单位或个人的职务,否则甲方有权解除本合同。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙双方及中介方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方健康证明复印件
4.乙方相关资格证书复印件(如有)
5.甲方提供的岗位说明书(如有)
6.其他三方认为应作为附件的
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